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PERFIL PROFESIONAL
El perfil general de los mercadólogos consiste en tener una mente abierta,
creativa, analítica y considero que lo más importante es ser muy empáticos, o
sea, ponerte en los zapatos de los demás dejando de lado tus ideas y
prejuicios personales.
Eso es en general, pero depende del área en la que te especialices para
desarrollar alguna característica en particular.
En cuestión administrativa aparte de todo lo anterior tienes que desarrollar la
parte de los números y de los documentos administrativos, lo que significa que
deberás aprender a manejar presupuestos, cumplir con la normatividad interna
de la empresa en la que labores y llegar a las metas que te propongas o que
alguien más te ponga pero sin olvidar tu papel de "intermediario" entre el
mercado y la empresa.
El mercadólogo para el mundo actual tiene que ser una persona orientadora de
acciones de la organización, que tiene una gran variedad de tareas para lograr
relaciones con los clientes y el mercado en general, necesitando para ello una
serie de conocimientos y cualidades que permitan alcanzar los logros y
sostenerlos.
Considerando lo anterior, el mercadólogo tiene que ser un hombre de empresa,
con habilidades para análisis de situaciones y trabajo con otras personas de
diferentes características.
Tiene que entender y aceptar que las decisiones que toma tendrán impacto en
otras áreas de la organización y, en otros sectores, lo que hace que tenga que
reunir condiciones de bases éticas, morales y sociales. En otras palabras, tiene
que entender con certeza el impacto del mercadeo en áreas como producción,
ventas, compras, finanzas, etc., y la responsabilidad social del mismo. Por ello,
tiene que ser consciente de la posibilidad de generar problemas.
La tecnología es un campo que necesita el mercadólogo, y por lo tanto debe
comprenderla estando y manteniéndose actualizado en dos frentes: el uso que
debe hacer de ella, de una parte, y el impacto y el potencial del avance en este
campo en las actividades de la organización, sobre todo en lo que tiene que ver
con el manejo de la información.
La globalización de los mercados y el derrumbe de las barreras, hacen
necesario que la persona de mercadeo tenga que poseer una visión global de
las acciones que ha de ejecutar y orientar, pues todo y todos comunican, y hoy
se tiene una comunicación universal gracias a la Web, la cual está activa sin
detenerse, no solamente por lo que se hace en la organización sino por la
dinámica y el crecimiento de las redes sociales. Esto hace que tenga que tener
un conocimiento de culturas que antes no era tan necesario.
Otra característica del mercadólogo del momento actual es que tiene que ser
un buscador incansable de información. En otras palabras, tiene que ser una
persona que esté actualizada y actualizándose permanentemente, sin
descanso, por lo que el manejo de las fuentes de información, el contacto con
los mercados, las relaciones con la competencia, etc., son una necesidad de la
vida diaria.
Si ello se da, y el mercadólogo reúne los condiciones, y es bien seleccionado
por la organización, un plan de mercadeo lo debe elaborar en pocos minutos. Y
dará frutos.
Ganas de aprender, a definir, evaluar y liderar estrategias de mercadeo.
Facilidad para entablar relaciones interpersonales y trabajo en grupo.
Disposición para el manejo de recursos económicos, materiales y
humanos.
Aceptación para la discusión y aceptación de propuestas diversas.
Disposición para asumir riesgos y responsabilidades.
Capacidad de crear, innovar, desarrollar ideas, conceptos u objetos.
Facilidad de relación y comunicación con los demás en forma oral y
escrita.
Balance entre el potencial creativo, de iniciativa, de comunicación y de
trabajo.
Potencial de desarrollo en habilidades de liderazgo.
Iniciativa para identificar y resolver problemas.
Gusto por la originalidad y el dinamismo en cualquier área.
Observador.
Facilidad en el uso de herramienta como la computadora.
Con visión empresarial y sin titubear frente a altas presiones.
Perfil del Egresado
Capacidad para descifrar las necesidades del mercado, como base para
dar resultados sólidos.
Pensamiento estratégico para detectar oportunidades en el mercado, y
aprovecharlas en proyectos financieramente exitosos.
Habilidad para desarrollar planes estratégicos de marketing que generen
valor, crecimiento y utilidades.
Creatividad e instinto para desarrollar productos y/o servicios que tengan
amplias posibilidades de éxito comercial.
Destreza para utilizar la promoción y la publicidad para comunicar
diferencias estratégicas y atraer consumidores.
Sagacidad para la investigación de mercados, encontrar e integrar
información que fundamente la toma de decisiones.
Formación empresarial con espíritu emprendedor.
Desarrollara estrategias en el diseño de productos, establecimiento de políticas
de precios, elección de canales de distribución y logística, que lleven al logro
de los objetivos organizacionales.
www.tiempodemercadeo.com/ver_articulo.php?tdm=608 -

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  • 1. PERFIL PROFESIONAL El perfil general de los mercadólogos consiste en tener una mente abierta, creativa, analítica y considero que lo más importante es ser muy empáticos, o sea, ponerte en los zapatos de los demás dejando de lado tus ideas y prejuicios personales. Eso es en general, pero depende del área en la que te especialices para desarrollar alguna característica en particular. En cuestión administrativa aparte de todo lo anterior tienes que desarrollar la parte de los números y de los documentos administrativos, lo que significa que deberás aprender a manejar presupuestos, cumplir con la normatividad interna de la empresa en la que labores y llegar a las metas que te propongas o que alguien más te ponga pero sin olvidar tu papel de "intermediario" entre el mercado y la empresa. El mercadólogo para el mundo actual tiene que ser una persona orientadora de acciones de la organización, que tiene una gran variedad de tareas para lograr relaciones con los clientes y el mercado en general, necesitando para ello una serie de conocimientos y cualidades que permitan alcanzar los logros y sostenerlos. Considerando lo anterior, el mercadólogo tiene que ser un hombre de empresa, con habilidades para análisis de situaciones y trabajo con otras personas de diferentes características. Tiene que entender y aceptar que las decisiones que toma tendrán impacto en otras áreas de la organización y, en otros sectores, lo que hace que tenga que reunir condiciones de bases éticas, morales y sociales. En otras palabras, tiene que entender con certeza el impacto del mercadeo en áreas como producción, ventas, compras, finanzas, etc., y la responsabilidad social del mismo. Por ello, tiene que ser consciente de la posibilidad de generar problemas. La tecnología es un campo que necesita el mercadólogo, y por lo tanto debe comprenderla estando y manteniéndose actualizado en dos frentes: el uso que debe hacer de ella, de una parte, y el impacto y el potencial del avance en este campo en las actividades de la organización, sobre todo en lo que tiene que ver con el manejo de la información. La globalización de los mercados y el derrumbe de las barreras, hacen necesario que la persona de mercadeo tenga que poseer una visión global de las acciones que ha de ejecutar y orientar, pues todo y todos comunican, y hoy se tiene una comunicación universal gracias a la Web, la cual está activa sin detenerse, no solamente por lo que se hace en la organización sino por la dinámica y el crecimiento de las redes sociales. Esto hace que tenga que tener un conocimiento de culturas que antes no era tan necesario. Otra característica del mercadólogo del momento actual es que tiene que ser un buscador incansable de información. En otras palabras, tiene que ser una persona que esté actualizada y actualizándose permanentemente, sin descanso, por lo que el manejo de las fuentes de información, el contacto con los mercados, las relaciones con la competencia, etc., son una necesidad de la vida diaria. Si ello se da, y el mercadólogo reúne los condiciones, y es bien seleccionado
  • 2. por la organización, un plan de mercadeo lo debe elaborar en pocos minutos. Y dará frutos. Ganas de aprender, a definir, evaluar y liderar estrategias de mercadeo. Facilidad para entablar relaciones interpersonales y trabajo en grupo. Disposición para el manejo de recursos económicos, materiales y humanos. Aceptación para la discusión y aceptación de propuestas diversas. Disposición para asumir riesgos y responsabilidades. Capacidad de crear, innovar, desarrollar ideas, conceptos u objetos. Facilidad de relación y comunicación con los demás en forma oral y escrita. Balance entre el potencial creativo, de iniciativa, de comunicación y de trabajo. Potencial de desarrollo en habilidades de liderazgo. Iniciativa para identificar y resolver problemas. Gusto por la originalidad y el dinamismo en cualquier área. Observador. Facilidad en el uso de herramienta como la computadora. Con visión empresarial y sin titubear frente a altas presiones. Perfil del Egresado Capacidad para descifrar las necesidades del mercado, como base para dar resultados sólidos. Pensamiento estratégico para detectar oportunidades en el mercado, y aprovecharlas en proyectos financieramente exitosos. Habilidad para desarrollar planes estratégicos de marketing que generen valor, crecimiento y utilidades. Creatividad e instinto para desarrollar productos y/o servicios que tengan amplias posibilidades de éxito comercial. Destreza para utilizar la promoción y la publicidad para comunicar diferencias estratégicas y atraer consumidores. Sagacidad para la investigación de mercados, encontrar e integrar información que fundamente la toma de decisiones. Formación empresarial con espíritu emprendedor.
  • 3. Desarrollara estrategias en el diseño de productos, establecimiento de políticas de precios, elección de canales de distribución y logística, que lleven al logro de los objetivos organizacionales. www.tiempodemercadeo.com/ver_articulo.php?tdm=608 -