Este documento describe varios riesgos y enfermedades comunes en el lugar de trabajo de una empresa como Caterpillar, incluyendo accidentes con montacargas, silicosis causada por la exposición prolongada al polvo de sílice, y presbiacusia o pérdida de audición relacionada con la edad. La empresa tiene un Comité Paritario de Salud Ocupacional debido al alto riesgo implicado en su operación, el cual se enfoca en inspecciones de seguridad e investigación de accidentes para garantizar un entorno de trabajo seguro.
2. Este trabajo describe algunos riesgos y enfermedades que se pueden presentan en el ambiente laboral
de una empresa como Caterpillar. Debido al tipo de maquinaria que manejan, el riesgo es más elevado y
de manera recíproca trabajan en mantener un alto grado de prevención.
3. Montacargas
Los accidentes en un montacargas pueden ser
causados por una gran variedad de factores. En
algunos casos, la negligencia de un empleado
puede causar el accidente, mientras que en otras
ocasiones, la negligencia de parte de la compañía
causa el accidente.
Algunas de las causas más comunes son:
Cargamento Indebido & Sobrecarga del
Montacargas
Falta de Entrenamiento al Empleado
Mantenimiento Inadecuado del Montacargas
CampoVisual Limitado del Operador
Condiciones Laborales Peligrosas
Balanceo inapropiado de la carga
Uso inapropiado del montacargas
Permitir a más de un pasajero en un
montacargas diseñado para una persona
Mover cargas muy pesadas para el
montacargas
Ir a una velocidad inapropiada
Lesiones por aplastamiento
Es una lesión que se presenta cuando se ejerce
una fuerza o presión sobre una parte del cuerpo.
Este tipo de lesión casi siempre sucede cuando
parte del cuerpo es aplastada entre dos objetos
pesados.
El daño relacionado con lesiones por
aplastamiento incluye:
Sangrado
Hematomas
Síndrome compartimental (aumento de la
presión en un brazo o pierna que provoca
daño muscular, nervioso, vascular y tisular
grave)
Fractura (hueso roto)
Laceración (herida abierta)
Lesión a nervios
Infección (causada por bacterias que entran
al cuerpo a través de la herida)
4. Silicosis
El sílice es un cristal común que se presenta
naturalmente. Se encuentra en la mayoría de los
lechos rocosos y forma polvo durante el trabajo
con minería, la explotación de canteras, la
construcción de túneles y al trabajar con ciertos
minerales metálicos. El sílice es un componente
principal de la arena, por lo que las personas que
trabajan con vidrio y chorreado de arena también
están expuestas a este elemento.
Resulta de la exposición prolongada (más de 20
años) a bajas cantidades de polvo de sílice. Este
polvo causa inflamación en los pulmones y
ganglios linfáticos del tórax. Esta enfermedad
puede hacer que las personas tengan dificultad
para respirar y es la forma más común de silicosis.
Presbiacusia
Es como se denomina a la pérdida progresiva de la
capacidad auditiva y que se debe al deterioro
producido en el sistema auditivo. Se trata de una
evolución natural del canal auditivo, que va
perdiendo facultades progresivamente como
consecuencia del desgaste de todos los órganos en
general.
Se puede conseguir una atenuación de los
síntomas.
Las prótesis auditivas son el elemento que
puede evitar el aislamiento del paciente
mayor con presbiacusia. Para ello también es
necesario que el anciano reconozca el
problema, y se adapte a este dispositivo. El
tipo de audífono se elegirá en función de las
características de la audiometría que se le
haya realizado, la edad y el presupuesto
económico de la persona afectada.
5. Esta empresa CAT posee un COPASST debido a que tiene más de diez trabajadores, y maneja un riesgo
elevado, por consecuencia las reuniones deben darse con más frecuencia; siendo los temas a tratar de
más importancia: las inspecciones de seguridad, la investigación de accidentes de trabajo y el ambiente
sano de trabajo, de esta manera se tiene la certeza de que todo empleador pueda laborar con mayor
seguridad y confianza .
6. El manejo dado por la administración de la empresa y una identificación temprana de riesgos; determina
el grado de compromiso de la misma con la sociedad; mejorando la calidad de vida del empleado y
asegurando su permanencia en el mercado, dado que garantiza la estabilidad a su capital humano.