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IMPACTO INSTITUCIONAL DEL ACUERDO ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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CONCLUSIONES ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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  • 1. TALLER SOBRE COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL Y GESTIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL Lima, Perú 14 – 17 de diciembre de 2004 “ Proyecto SENA – INWENT – Países en Desarrollo : Modelo de Cooperación Tripartita para Instituciones de Formación Profesional”
  • 2. AGENDA I. SENA: Una organización de Conocimiento II. Internacionalización del SENA III. Proyecto de Cooperación Técnica Internacional SENA - InWEnt
  • 3. AGENDA I. SENA: Una organización de Conocimiento II. Internacionalización del SENA III. Proyecto de Cooperación Técnica Internacional SENA - InWEnt
  • 4. MISIÓN DEL SENA CUMPLIR CON LA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE AL ESTADO DE INVERTIR EN EL DESARROLLO SOCIAL Y TÉCNICO DE LOS TRABAJADORES, OFRECIENDO Y EJECUTANDO LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL , PARA LA INCORPORACIÓN Y EL DESARROLLO DE LAS PERSONAS EN ACTIVIDADES PRODUCTIVAS QUE CONTRIBUYAN AL DESARROLLO SOCIAL, ECONÓMICO Y TECNOLÓGICO DEL PAÍS.
  • 5.
  • 6. AGENDA I. SENA: Una organización de Conocimiento II. Internacionalización del SENA III. Proyecto de Cooperación Técnica Internacional SENA - InWEnt
  • 7. Consolidar la institución como organización líder de la Formación Profesional en Centro, Suramérica y el Caribe, mediante la cooperación internacional y las alianzas estratégicas que faciliten la activa generación y transferencia internacional de conocimientos y tecnologías para el cumplimiento de sus objetivos misionales. OBJETIVO
  • 8.
  • 9.
  • 10. AGENDA I. SENA: Una organización de Conocimiento II. Internacionalización del SENA III. Proyecto de Cooperación Técnica Internacional SENA - InWEnt
  • 11. Cooperación Técnica Internacional Tripartita Servicio Nacional de Aprendizaje "SENA" de la Republica de Colombia - Sociedad Alemana para el Perfeccionamiento Profesional y el Desarrollo Internacional (InWEnt) de la Republica Federal de Alemania y Países de América Latina y del Caribe” PROYECTO
  • 12.
  • 13.
  • 14. FORMACION DE RECURSO HUMANO ASISTENCIA TECNICA Y EQUPAMENTO TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA Y CONOCIMIENTO FORMACION DE RECURSO HUMANO COOPERACION TRIANGULAR 1974 – 2000 PAISES EN DESARROLLO ALEMANIA DSE COLOMBIA SENA
  • 15.
  • 16. COSTO DEL PROYECTO 10 AÑOS DE OPERACION Tasa de Cambio (9/12/2004) €1 = $3.298,45 Moneda Aportes Financieros Internacionales Aportes financieros locales Costo total Euros (€) € 1.300.000 € 430.000 € 1.730.000 Pesos Colombianos ($) $ 4.287.985.000 $ 1.418.333.500 $ 5.706.318.500
  • 17.
  • 18.
  • 19. BECARIOS FORMADOS EN EL CENTRO COLOMBO-ALEMÁN (1974-2004) * Incluyendo 258 Instructores Colombianos
  • 20. EXTRANJEROS FORMADOS EN EL CENTRO COLOMBO-ALEMÁN (1994-2004)
  • 21. EXTRANJEROS FORMADOS POR ESPECIALIDAD (1994-2004)
  • 22. INSTITUCIONES BENEFICIARIAS DEL ACUERDO (1994-2004) Instituciones Número Instituciones de Formación Profesional 14 Centros, Institutos y Colegios Técnicos 36 Universidades 11 Otros 5 Total 66
  • 23.
  • 24.
  • 25. SENA – DIRECCIÓN GENERAL DIRECCION DE PROMOCION Y RELACIONES CORPORATIVAS Edith Olivera Martínez [email_address] (571) 594-20-12 MUCHAS GRACIAS