El documento describe las etapas clave en la planificación de recursos humanos para una empresa, incluyendo la identificación de periodos, el análisis de la estructura organizacional, la provisión y programación de recursos humanos, la ejecución y evaluación del plan, y la presentación de resultados.

1. Inicio
Estudia la
planificación
estratégica y
operativa
Identifica los periodos
en la planificación de
Recursos Humanos
Analiza la estructura de
la empresa (en función
del Recurso Humano)
Provee el Recurso
Humano
Programar el Recurso
Humano
Ejecución del plan
Evaluar el Plan
Presentar Resultados
Fin
Plan de
RRHH
Evaluación
Preliminar
Informe de
resultados
Planificación RRHH
DELMY ARACELY GARCÍA GARRIDO
0128-06-17649