2. Un tema de estudio en economía es cómo y
por qué distintas cantidades de distintos
bienes se producen en una economía. Los
economistas que estudian por qué un área
produce más leña mientras que otra produce
computadoras, o por qué un país tiene más
pequeñas empresas mientras que otra tiene
solamente corporaciones estatales,
observarán los cuatro factores de producción
para ayudar a guiar su investigación. Los
cuatro factores de producción en economía
son la tierra, el trabajo, el capital y la
empresa.
3. La tierra refiere a los recursos naturales que
están disponibles y se utilizan en la
producción de bienes. Por ejemplo, una
industria minera pesada no podría existir son
los depósitos naturales de minerales valiosos
en la tierra, mientras que una comunidad
granjera que prospera tendría dificultades
para sobrevivir con una tierra estéril y sin
lluvias.
4. EL trabajo refiere a los aportes humanos de
trabajo para producir los bienes y servicios.
Por ejemplo, el entrenamiento requerido
para que los empleados operen con éxito las
máquinas para producir autos se consideraría
como parte del trabajo. Además, la
capacidad mental de llevar a cabo tareas e
inventar nuevos productos es también parte
del trabajo. El único elemento humano no
incluido en el trabajo es la empresa.
5. El capital refiere a las herramientas y
máquinas necesarias para la producción del
producto. Por ejemplo, al hacer autos, el
capital incluiría la fábrica y toda la
maquinaria que se utiliza en la fábrica para
hacer el auto. En una granja, el capital
incluiría a los tractores, las cosechadoras y
otros equipos utilizados para cultivos y para
criar ganado.
6. La empresa refiere a la motivación económica
para que un individuo intente tener ganancias a
partir de una idea. Por ejemplo, las personas
pueden saber cómo construir autos, puede haber
máquinas disponibles y tierra a la venta para
fábricas, pero se necesita a un emprendedor
para juntar esos factores en un intento para
obtener ganancias. Los emprendedores ponen en
juego sus propios recursos invirtiendo
personalmente en la compañía. Por ejemplo, un
dueño de compañía no recibe un salario por hora
como las personas que trabajan para él. En lugar
de eso, sus ganancias dependen del éxito o el
fracaso del negocio.