El comunicado conjunto de los grupos municipales del PSOE, IU y UPyD expresa su acuerdo en mantener la estabilidad de la plantilla de la empresa LYMA y garantizar que no será privatizada. Los tres grupos votaron en contra de una modificación presupuestaria porque no explicaba la finalidad de los fondos ni mencionaba los salarios de LYMA. Solicitarán una reunión urgente del Consejo de Administración para pedir explicaciones sobre el destino real de la modificación y mantendrán reuniones periódicas con el Comité de Empresa

1. COMUNICADO CONJUNTO PSOE, IU Y UPYD
Los Grupos Municipales del PSOE, IU y UPyD, ante las manifestaciones
del alcalde Juan Soler a los trabajadores y trabajadoras de la empresa LYMA,
tras la aprobación por el Pleno del pasado día 6 de mayo de una modificación
de crédito, queremos realizar el siguiente comunicado:
Primero.- Pese a lo manifestado por el alcalde en un burdo intento de
manipulación, estamos de acuerdo en mantener la estabilidad de toda la
plantilla de la empresa. Una estabilidad que, por otra parte, el propio gobierno
municipal nunca había anunciado que estuviese en peligro.
Segundo.- Los tres grupos municipales de la oposición siempre hemos
garantizado y garantizaremos la no privatización de LYMA.
Tercero.- Los tres grupos municipales votaron en contra de la modificación
presupuestaria. En primer lugar, porque se sometió a votación por el Pleno
dentro de un paquete conjunto de modificaciones para inversión en las que se
incluían algunas que consideramos gastos totalmente innecesarios. En segundo
lugar, porque en el expediente no se explicaba la finalidad exacta de esas
modificaciones, ni por supuesto se decía nada de salarios de Lyma.
Cuarto.- Además, esta modificación y su finalidad tampoco fue explicada con
anterioridad en ningún Consejo de Administración de la empresa a ninguno de
los representantes de los tres grupos municipales de la oposición.
Quinto.- Vamos a solicitar la convocatoria de un Consejo de Administración
urgente para solicitar las oportunas explicaciones al presidente del Consejo
sobre el verdadero destino de la modificación presupuestaria.
Sexto.- Tras la reunión mantenida con el Comité de Empresa el viernes 10 de
mayo, hemos entendido la necesidad de mantener reuniones periódicas entre
ambas partes para el beneficio de la plantilla y con el fin de evitar que vuelvan
a producirse nuevos malentendidos.