principales problemáticas de los sindicatos existentes

1. Trabajo sobre la dignidad campesina y
entrevista a un sindicato
presentado por:
Carlos Bonilla
Docente:
Héctor Hernán torres Quijano
institucional II

2. VIDEO DE LA DIGNIDAD CAMPESINA

3. Los problemas que se presentan en el video son:
 Utilización de solo químicos
 Querer acabar con el agua, dejando a los campesinos sin la posibilidad
de una vida digna.
 Los daños que causo el monocultivo
 Que el estado no les acepta la semilla a los campesinos
VIDEO DE LA DIGNIDAD CAMPESINA

4. VIDEO DE LA DIGNIDAD CAMPESINA

5. Los campesinos para subsistir les toco empezar a buscar soluciones
como:
 Ser solidarios unos con los otros, compartiendo sus alimentos.
 Formar grupos para defender sus derechos y que no se los
vulneren.
 Recuperar sus semillas.
 Cultivar sus propios alimentos.
VIDEO DE LA DIGNIDAD CAMPESINA

6. Soluciones para una mejor vida campesina:
Primordialmente el estado debería garantizarle
sus derechos, no debe seguir acabando con el
campo, lo que debe hacer es dejar la
producción del campo tal y como estaba
anteriormente utilizando la semilla tradicional
ya que esto ha ocasionado que la vida del
campesino sea vulnerada.
VIDEO DE LA DIGNIDAD CAMPESINA

7. ENTREVISTA A
UN SINDICATO

8. ¿A quién se entrevistó?
Álvaro Vargas

9. ¿Qué tipo de sindicato se entrevisto ?
El sindicato de Docentes

10. ¿Nombre?
Simatol (Sindicato de maestros
del Tolima)

11. ¿Qué objetivo tiene el
presente sindicato?
El objetivo es el de mejorar las
condiciones laborales de los
afiliados.

12. ¿Para qué se formo
este tipo de sindicato?
Para velas por el bienestar de
todos sus docentes.

13. ¿Quiénes podrían ser
parte del sindicato?
Pueden ser parte de este sindicato
los trabajadores, como los
docentes de tiempo completo u
medio tiempo.

14. ¿Qué beneficios podría
traer ese sindicato?
Ese sindicato actualmente les otorga
becas de estudio a los afiliados y a
sus hijos.

15. ¿Qué problemas
soluciona el sindicato?
El sindicato respalda al trabajador en
los presuntos abusos que comentan
los patrones en sus despidos
injustificados, en los acosos, en el
abuso de horario.

16. GRACIAS