Estudio de caso 5.2 Transparencia Fiscal Qu es justo? La respuesta a esa pregunta puede depender de dnde viva. Considere cmo las diferentes naciones ven la publicacin de informacin salarial, por ejemplo. En los Estados Unidos, lo que gana la gente suele ser un secreto muy bien guardado. El veinticinco por ciento de las empresas estadounidenses, segn una encuesta, prohbe a los empleados revelar sus salarios a otros trabajadores. Pocos ciudadanos conocen los ingresos de sus vecinos o incluso de otros miembros de la familia. El presidente Donald Trump se niega a hacer pblicas sus declaraciones de impuestos. En Finlandia, en cambio, lo que ganan los dems es de conocimiento pblico. Cada 1 de noviembre a las 8 am, el gobierno finlands publica las declaraciones de impuestos de todos sus ciudadanos. Cualquier residente puede buscar los ingresos de cualquier otro finlands sin que esa persona sea notificada de la bsqueda. La divulgacin de informacin salarial en los Estados Unidos se considera una invasin injusta de la privacidad. Existe la creencia generalizada de que la equidad significa recompensar a los empleados en funcin de sus contribuciones, no de cmo se comparan con los dems. Los ejecutivos de alto nivel merecen ingresos ms altos porque crean ms valor econmico que el trabajador promedio. Por el contrario, Finlandia y otros estados nrdicos definen la equidad como igualdad. Los lderes gubernamentales creen que la transparencia, que permite a los ciudadanos comparar su salario con el de sus colegas y familiares, es una forma de reducir la disparidad de ingresos. Segn un reportero finlands asignado para revisar las declaraciones de impuestos de ciudadanos destacados, "Estamos viendo la brecha entre la gente normal y esa gente rica, rica, se est agrandando demasiado?"1 (Finlandia tiene una de las desigualdades de ingresos ms bajas niveles de cualquier nacin europea). La publicacin de informacin fiscal est diseada para aumentar los salarios a medida que los empleados descubren que estn ganando menos que sus colegas y piden aumentos. La transparencia tambin revela las diferencias salariales entre hombres y mujeres. Muchos estadounidenses esperan pagar la menor cantidad de impuestos posible. Con ese fin, algunas empresas y sus lderes ocultan o protegen los ingresos en el extranjero. Apple, por ejemplo, evit pagar impuestos por ms de 100.000 millones de dlares al utilizar Irlanda como paraso fiscal. Las Islas Caimn tambin sirven como paraso fiscal para empresas y personas adineradas. Los finlandeses estn ms entusiasmados con el pago de impuestos que sus contrapartes estadounidenses. El setenta y nueve por ciento de los finlandeses tiene una actitud favorable hacia el sistema fiscal y el 96% dice que es importante recaudar impuestos para apoyar el estado del bienestar. Los lderes corporativos de Finlandia, en lugar de tratar de evitar impuestos, parecen felices de pagar su parte justa. Illka Paananen, una de las fundadoras de la compaa de juegos Supercel.

1. Estudio de caso 5.2
Transparencia Fiscal
Qu es justo? La respuesta a esa pregunta puede depender de dnde viva. Considere cmo
las diferentes naciones ven la publicacin de informacin salarial, por ejemplo. En los
Estados Unidos, lo que gana la gente suele ser un secreto muy bien guardado. El
veinticinco por ciento de las empresas estadounidenses, segn una encuesta, prohbe a los
empleados revelar sus salarios a otros trabajadores. Pocos ciudadanos conocen los
ingresos de sus vecinos o incluso de otros miembros de la familia. El presidente Donald
Trump se niega a hacer pblicas sus declaraciones de impuestos. En Finlandia, en cambio,
lo que ganan los dems es de conocimiento pblico. Cada 1 de noviembre a las 8 am, el
gobierno finlands publica las declaraciones de impuestos de todos sus ciudadanos.
Cualquier residente puede buscar los ingresos de cualquier otro finlands sin que esa
persona sea notificada de la bsqueda.
La divulgacin de informacin salarial en los Estados Unidos se considera una invasin
injusta de la privacidad. Existe la creencia generalizada de que la equidad significa
recompensar a los empleados en funcin de sus contribuciones, no de cmo se comparan
con los dems. Los ejecutivos de alto nivel merecen ingresos ms altos porque crean ms
valor econmico que el trabajador promedio. Por el contrario, Finlandia y otros estados
nrdicos definen la equidad como igualdad. Los lderes gubernamentales creen que la
transparencia, que permite a los ciudadanos comparar su salario con el de sus colegas y
familiares, es una forma de reducir la disparidad de ingresos. Segn un reportero finlands
asignado para revisar las declaraciones de impuestos de ciudadanos destacados,
"Estamos viendo la brecha entre la gente normal y esa gente rica, rica, se est agrandando
demasiado?"1 (Finlandia tiene una de las desigualdades de ingresos ms bajas niveles de
cualquier nacin europea). La publicacin de informacin fiscal est diseada para aumentar los
salarios a medida que los empleados descubren que estn ganando menos que sus colegas
y piden aumentos. La transparencia tambin revela las diferencias salariales entre hombres
y mujeres.
Muchos estadounidenses esperan pagar la menor cantidad de impuestos posible. Con ese
fin, algunas empresas y sus lderes ocultan o protegen los ingresos en el extranjero. Apple,
por ejemplo, evit pagar impuestos por ms de 100.000 millones de dlares al utilizar Irlanda
como paraso fiscal. Las Islas Caimn tambin sirven como paraso fiscal para empresas y
personas adineradas. Los finlandeses estn ms entusiasmados con el pago de impuestos
que sus contrapartes estadounidenses. El setenta y nueve por ciento de los finlandeses
tiene una actitud favorable hacia el sistema fiscal y el 96% dice que es importante recaudar
impuestos para apoyar el estado del bienestar. Los lderes corporativos de Finlandia, en
lugar de tratar de evitar impuestos, parecen felices de pagar su parte justa. Illka Paananen,
una de las fundadoras de la compaa de juegos Supercell y la principal fuente de ingresos
del pas, declar: "Hemos recibido tanta ayuda de la sociedad (finlandesa), es nuestro turno
de devolverla". sujeto a la vergenza pblica. El gobierno finlands renegoci un acuerdo fiscal
con Portugal cuando descubri que los ejecutivos finlandeses se mudaban all para evitar
impuestos sobre sus pensiones. Los ejecutivos que se aprovecharon de la laguna fiscal

2. enfrentarn una desaprobacin continua. Estos ejecutivos en particular han destruido su
reputacin, afirm un observador. Me sorprendera si no les importara. Finlandia es una
sociedad pequea. Existe la sensacin de que mientras seas finlands, siempre sers finlands. .
. . lo sentirn en los ojos de la gente: la falta de respeto.3
La transparencia fiscal de Finlandia tiene sus inconvenientes. (Noruega y Suecia tambin
publican datos fiscales, pero solo a pedido y luego informan a las personas de quin est
buscando la informacin). Las declaraciones de impuestos publicadas al pblico a menudo
son inexactas porque no incluyen ingresos no imponibles como ganancias de capital y
subvenciones. Luego, tambin est el problema de la envidia, que llev a The New York Times
a declarar el 1 de noviembre en Finlandia como el Da Nacional de los Celos. Existe
evidencia de que saber lo que otros hacen puede hacer que las personas estn menos
satisfechas, lo que lleva a los empleados a buscar nuevos trabajos. Y la transparencia
fiscal de Finlandia no ha terminado con la discriminacin salarial de gnero. Solo 12 mujeres
llegaron a la lista de las 100 personas con mayores ingresos en 2018.
Sondeos de debate
Cmo respondera si sus declaraciones de impuestos se hicieran pblicas? Crees que esto
sera injusto?
Deben las empresas revelar los salarios de todos sus trabajadores? Qu impacto podra
tener esto?
Saber que los salarios de sus compaeros de trabajo son ms altos que su salario lo pondra
celoso o lo alentara a trabajar ms duro?
Qu explica las diferentes actitudes hacia los impuestos en los Estados Unidos (y muchos
otros pases) y Finlandia?
Es la publicacin de datos fiscales una forma efectiva de reducir la disparidad de ingresos?
Cmo defines la equidad? Qu es justo para ti?