El documento presenta un caso de estudio sobre cómo McDonald's implementó con éxito la plataforma de aprendizaje Moodle para su unidad de capacitación en línea en 2004. Tras un análisis comparativo, Moodle fue recomendado debido a su compatibilidad con SCORM, su facilidad de personalización y su escalabilidad. McDonald's pudo personalizar completamente Moodle e integrarlo con sus sistemas existentes en solo dos meses.