SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 20
-Especial- I Parte Jornada de Trabajo Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal
¿Qué es la Jornada de Trabajo? Jornada Ordinaria . La jornada ordinaria de trabajo  es la que convengan  a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal.  (art. 158 C.S.T.) Trabajo Suplementario . Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal.  (art. 159 C.S.T.)
Cada trabajador tiene su propia Jornada de Trabajo
Existen dos Jornadas Diurna:  entre las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m. Nocturna:  Entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m. * Por acuerdo contractual o Reglamento de Trabajo, la Jornada nocturna podría iniciar antes .
Jornada Máxima de Trabajo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Regla General: 8 horas al día, 48 a la semana, 240 al mes. Excepcionalmente se pueden laborar hasta 2  horas mas como Hora Extra, sin que excedan 12 horas a la semana. ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Excepciones en Casos Especiales ,[object Object]
Reparto de las 48 horas entre lunes a viernes para NO laborar el sábado, NO constituye trabajo suplementario  (art. 164 C.S.T.) Reparto de Horas  para NO laborar el Sábado
-Especial- I Parte Jornada de Trabajo Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal
-Especial- II Parte Horas Extras Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal
Trabajo Suplementario = Horas Extras
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Porcentajes de Horas Extras
Lo primero:  Determinar el valor de la hora ordinaria ,[object Object]
Recargo Extra-diurno ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Recargo Nocturno (ordinario) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Recargo Extra Nocturno ,[object Object],[object Object],[object Object]
Recargo Dominical (Ordinario) ,[object Object],[object Object],[object Object]
Recargo Extra Dominical/Festivo  ,[object Object],[object Object],[object Object]
Recargo Extra Dominical/Festivo Nocturno ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
¡Hasta la próxima! -Especial- II Parte  Horas Extras Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal

Más contenido relacionado

Destacado

Contestación de la demanda
Contestación de la demandaContestación de la demanda
Contestación de la demandaMer Amf
 
Diapositivas expo. civil.
Diapositivas expo. civil.Diapositivas expo. civil.
Diapositivas expo. civil.Romeo Barrios
 
Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...
Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...
Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...Nefi Jacob López Barreiro
 
Unidad 6. Participación Activa del Demandado.
Unidad 6. Participación Activa del Demandado. Unidad 6. Participación Activa del Demandado.
Unidad 6. Participación Activa del Demandado. Clases Licenciatura
 
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDACONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDABEAEBL
 
DELINCUENTE NATO
DELINCUENTE NATODELINCUENTE NATO
DELINCUENTE NATOdargus1978
 
Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]
Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]
Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]guestfb48eae
 
Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos.
Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos. Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos.
Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos. Clases Licenciatura
 
Demanda y contestacion
Demanda y contestacionDemanda y contestacion
Demanda y contestacionJossie Ptz
 
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOCONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOpayasa
 
Contrato de trabajo
Contrato de trabajoContrato de trabajo
Contrato de trabajoLuis
 
Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)
Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)
Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)Joel A. Gómez Treviño
 
Power point el contrato de trabajo
Power point el contrato de trabajoPower point el contrato de trabajo
Power point el contrato de trabajonievessscf12
 

Destacado (20)

El allanamiento y la transacción en el proceso civil
El allanamiento y la transacción en el proceso civilEl allanamiento y la transacción en el proceso civil
El allanamiento y la transacción en el proceso civil
 
Jornada de Trabajo
Jornada de TrabajoJornada de Trabajo
Jornada de Trabajo
 
Contestación de la demanda
Contestación de la demandaContestación de la demanda
Contestación de la demanda
 
Diapositivas expo. civil.
Diapositivas expo. civil.Diapositivas expo. civil.
Diapositivas expo. civil.
 
Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...
Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...
Presentacion ensayo: Las dimensiones de las jornadas extraordinarias de traba...
 
Crimen y castigo
Crimen y castigoCrimen y castigo
Crimen y castigo
 
Unidad 6. Participación Activa del Demandado.
Unidad 6. Participación Activa del Demandado. Unidad 6. Participación Activa del Demandado.
Unidad 6. Participación Activa del Demandado.
 
Clases de criminología
Clases de criminologíaClases de criminología
Clases de criminología
 
Unidad 7. La Rebeldía.
Unidad 7. La Rebeldía. Unidad 7. La Rebeldía.
Unidad 7. La Rebeldía.
 
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDACONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA
 
DELINCUENTE NATO
DELINCUENTE NATODELINCUENTE NATO
DELINCUENTE NATO
 
Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]
Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]
Conceptos Elementalesdel Proceso Civil Uigv[1]
 
Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos.
Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos. Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos.
Unidad 5. Emplazamiento y sus Efectos.
 
Demanda y contestacion
Demanda y contestacionDemanda y contestacion
Demanda y contestacion
 
CONTRATOS LABORALES
CONTRATOS LABORALESCONTRATOS LABORALES
CONTRATOS LABORALES
 
Criminologia
CriminologiaCriminologia
Criminologia
 
CONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJOCONTRATO DE TRABAJO
CONTRATO DE TRABAJO
 
Contrato de trabajo
Contrato de trabajoContrato de trabajo
Contrato de trabajo
 
Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)
Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)
Cómo Redactar una Demanda y Contestación UDRP (disputa de nombres de dominio)
 
Power point el contrato de trabajo
Power point el contrato de trabajoPower point el contrato de trabajo
Power point el contrato de trabajo
 

Similar a Jornada De Trabajo

Similar a Jornada De Trabajo (6)

NOMINA PMG 1 GEP SAS
NOMINA PMG 1 GEP SASNOMINA PMG 1 GEP SAS
NOMINA PMG 1 GEP SAS
 
Consulta
ConsultaConsulta
Consulta
 
05 Jornada laboral.pptx
05 Jornada laboral.pptx05 Jornada laboral.pptx
05 Jornada laboral.pptx
 
Nómina, conceptos para liquidar horas extras
Nómina, conceptos para liquidar horas extrasNómina, conceptos para liquidar horas extras
Nómina, conceptos para liquidar horas extras
 
La organización del trabajo
La organización del trabajoLa organización del trabajo
La organización del trabajo
 
1 CLASE 23 CALCULOS HE.pdf
1 CLASE 23 CALCULOS HE.pdf1 CLASE 23 CALCULOS HE.pdf
1 CLASE 23 CALCULOS HE.pdf
 

Más de actualicese.com

Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.actualicese.com
 
Firma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASFirma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASactualicese.com
 
Revisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesRevisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesactualicese.com
 
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...actualicese.com
 
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1actualicese.com
 
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadPartidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadactualicese.com
 
Consejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesConsejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesactualicese.com
 
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteNiif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteactualicese.com
 
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...actualicese.com
 
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas ContablesContabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contablesactualicese.com
 
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesDecreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesactualicese.com
 
Aplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasAplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasactualicese.com
 
Entes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroEntes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroactualicese.com
 
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013actualicese.com
 
Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013actualicese.com
 
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesSupersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesactualicese.com
 
Préstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaPréstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaactualicese.com
 
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadorIncapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadoractualicese.com
 
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuReportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuactualicese.com
 

Más de actualicese.com (20)

Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
Seminario de Reforma Tributaria - Alfredo Jose Lopez T.
 
Firma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMASFirma de contador formularios IMAS
Firma de contador formularios IMAS
 
Revisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresarialesRevisor fiscal practicas empresariales
Revisor fiscal practicas empresariales
 
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
CTCP aclara el termino “trabajadores” para efectos de los grupos que aplicará...
 
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1Exportaciones a traves de sci y grupo 1
Exportaciones a traves de sci y grupo 1
 
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidadPartidas por intromision fiscal en contabilidad
Partidas por intromision fiscal en contabilidad
 
Consejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personalesConsejo tecnico-activos-personales
Consejo tecnico-activos-personales
 
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corrienteNiif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
Niif plenas clasificacion de activos y pasivos corriente
 
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
¿Cuáles libros oficiales de contabilidad se llevarían bajo la aplicación de l...
 
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas ContablesContabilidad para no contadores: Cuentas Contables
Contabilidad para no contadores: Cuentas Contables
 
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentesDecreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
Decreto 1510 de 2013 registro unico de proponentes
 
Aplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenasAplicacion voluntaria niif plenas
Aplicacion voluntaria niif plenas
 
Entes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucroEntes sin animo de lucro
Entes sin animo de lucro
 
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013Reporte grupos empresariales jun 30 2013
Reporte grupos empresariales jun 30 2013
 
Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013Prima de servicio especial 2013
Prima de servicio especial 2013
 
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedadesSupersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
Supersociedades publicó las cifras del 2012 reportadas por 24.586 sociedades
 
Préstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafaPréstamo fácil posible estafa
Préstamo fácil posible estafa
 
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajadorIncapacidad hijo no se transfiere al trabajador
Incapacidad hijo no se transfiere al trabajador
 
Embargo de salario
Embargo de salarioEmbargo de salario
Embargo de salario
 
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiuReportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
Reportes 2012 a supersociedades codigos ciiu
 

Jornada De Trabajo

  • 1. -Especial- I Parte Jornada de Trabajo Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal
  • 2. ¿Qué es la Jornada de Trabajo? Jornada Ordinaria . La jornada ordinaria de trabajo es la que convengan a las partes, o a falta de convenio, la máxima legal. (art. 158 C.S.T.) Trabajo Suplementario . Trabajo suplementario o de horas extras es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal. (art. 159 C.S.T.)
  • 3. Cada trabajador tiene su propia Jornada de Trabajo
  • 4. Existen dos Jornadas Diurna: entre las 6:00 a.m. y las 10:00 p.m. Nocturna: Entre las 10:00 p.m. y las 6:00 a.m. * Por acuerdo contractual o Reglamento de Trabajo, la Jornada nocturna podría iniciar antes .
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. Reparto de las 48 horas entre lunes a viernes para NO laborar el sábado, NO constituye trabajo suplementario (art. 164 C.S.T.) Reparto de Horas para NO laborar el Sábado
  • 9. -Especial- I Parte Jornada de Trabajo Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal
  • 10. -Especial- II Parte Horas Extras Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal
  • 11. Trabajo Suplementario = Horas Extras
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19.
  • 20. ¡Hasta la próxima! -Especial- II Parte Horas Extras Alexander Coral Ramos Abogado Líder de Investigación Legal