SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
JÓVENES CON FUTURO PRESENTE EN CAROLINA DEL PRINCIPE
Desde el pasado 3 de febrero de 2014, en Casa de la Cultura Sergio Vélez Vélez, se iniciaron las
clases del programa Jóvenes con futuro de la Gobernación de Antioquia, donde el Politécnico
Colombiano Jaime Isaza Cadavid es el encargado del proceso de formación y todo el componente
de apoyos de bienestar.
El grupo de Carolina del está conformado por 25 estudiantes, son jóvenes entre los 17 y 27 años
de edad, de los cuales 4 son hombres y 21 son mujeres.
El programa Técnico laboral en el cual los estudiantes se están formando es el de Procesamiento
de Frutas y Hortalizas, en el cual se brinda a los estudiantes los conocimientos en el manejo y
transformación de productos agrícolas, de tal manera que sean capaces de responder a las
necesidades planteadas por el entorno económico, social y laboral donde se encuentran inmersos
y de esta forma contribuir con el crecimiento del sector agroindustrial, tanto en su localidad como
de la región.
¿Cómo se realizó la convocatoria?
Desde el 7 de diciembre de 2012, a través de diferentes medios de comunicación la Gobernación
de Antioquia hizo público la convocatoria con su respectiva oferta en cada uno de los municipios,
los aspirantes interesados debían inscribirse a través de la página WEB de la secretaría de
educación.
La convocatoria en el municipio se consolidó con un total de 28 personas inscritas
Una vez se tuvo la base de datos consolidada, los aspirantes debían presentar una prueba de
ingreso, según su puntaje y si cumplían los requisitos de admisión se procedía a convocarlos a
iniciar el proceso de formación.
Logros obtenidos hasta el momento
A través de la articulación y conocimiento del proyecto de la población, se logró que los
practicantes del SENA de la Técnica en Salud Ocupacional, aplicaran sus conocimientos en los
estudiantes de Jóvenes con Futuro del municipio, realizan pausas activas, lo que ayuda a la
concentración y motivación de los estudiantes.
A través de la articulación con el sector productivo se ha hecho el reconocimiento de una base de
datos de empresas procesadoras de alimentos para que los estudiantes durante la fase lectiva
puedan realizar visitas guiadas e identificar el proceso del procesamiento de frutas.
De interés: En qué consiste Jóvenes con Futuro
Es una opción educativa para adquirir conocimientos y habilidades en áreas específicas que
permitirán un mayor acceso al mercado laboral. Se busca formar a jóvenes de Antioquia, en áreas
que están relacionadas con las necesidades y potencialidades de sus municipios y el
departamento.
Los estudiantes recibirán un kit escolar, refrigerio, auxilio de transporte y estarán cubiertos por
una póliza de seguro estudiantil para facilitar su proceso de formación.
Los programas de formación tendrán una duración de 480 horas aproximadamente, la mitad de
estas serán para la fase lectiva y la otra mitad para la fase práctica.
Las clases durante la primera fase serán de lunes a viernes, aproximadamente 6 horas al día y el
horario de la práctica se establecerá de acuerdo a los requisitos de la empresa donde el estudiante
realice la fase práctica.
Este programa es absolutamente gratuito. Quien desee participar sólo debe comprometerse a
culminar sus estudios y obtener excelentes resultados
Los requisitos que determinaron si un joven se admitía o no, era tener entre 16 y 29 años de edad
haber cursado hasta mínimo 9° grado y estar aprobado, Vivir en un municipio de Antioquia
(excepto Medellín), pertenecer a los estratos 1, 2 o 3 y no estar estudiando ningún programa
académico durante la semana, excepto quienes estudian los fines de semana.

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Consentimiento informadov1
Consentimiento informadov1Consentimiento informadov1
Consentimiento informadov1DarwinBonilla8
 
Prohibisiones mision y vision
Prohibisiones mision y visionProhibisiones mision y vision
Prohibisiones mision y visionDavid Lugo
 
BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014
BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014
BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014maricubillos2011
 
Comunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzo
Comunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzoComunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzo
Comunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzoJUA MANUEL GONZALEZ
 
300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría
300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría 300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría
300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría PrensaMagdalena
 
LISTA "A" postulante a CEQyF 2013
LISTA "A" postulante a CEQyF 2013 LISTA "A" postulante a CEQyF 2013
LISTA "A" postulante a CEQyF 2013 Ceqyf Uach
 
Capac.senati.directivo y s.tecnico
Capac.senati.directivo y s.tecnicoCapac.senati.directivo y s.tecnico
Capac.senati.directivo y s.tecnicoCIAPE.SAC
 
Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...
Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...
Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...yuuki_88
 
Matriculacion 1
Matriculacion 1Matriculacion 1
Matriculacion 1cloe79
 
Boletin info mayor no. 50
Boletin info mayor no. 50Boletin info mayor no. 50
Boletin info mayor no. 50elver contreras
 
Alianzas y Acuerdos
Alianzas y AcuerdosAlianzas y Acuerdos
Alianzas y Acuerdoscarlesco2009
 
Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...
Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...
Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...Víctor Vargas Irausquín
 
Proceso de admision 2015
Proceso de admision 2015Proceso de admision 2015
Proceso de admision 2015jairo76
 

La actualidad más candente (20)

004 asistencia y atención eventos externos
004 asistencia y atención eventos externos004 asistencia y atención eventos externos
004 asistencia y atención eventos externos
 
Consentimiento informadov1
Consentimiento informadov1Consentimiento informadov1
Consentimiento informadov1
 
Infomayor 51
Infomayor 51Infomayor 51
Infomayor 51
 
Prohibisiones mision y vision
Prohibisiones mision y visionProhibisiones mision y vision
Prohibisiones mision y vision
 
BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014
BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014
BOLETÍN INFORMATIVO MEDIA FORTALECIDA COLEGIO MARÍA MERCEDES CARRANZA AÑO 2014
 
Iii feria universitaria
Iii feria universitariaIii feria universitaria
Iii feria universitaria
 
Comunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzo
Comunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzoComunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzo
Comunicado entrega paquete alimentario de racion preparada en casa 23 de marzo
 
Estadistica
EstadisticaEstadistica
Estadistica
 
300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría
300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría 300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría
300 docentes del magdalena tendrán la oportunidad de hacer una maestría
 
LISTA "A" postulante a CEQyF 2013
LISTA "A" postulante a CEQyF 2013 LISTA "A" postulante a CEQyF 2013
LISTA "A" postulante a CEQyF 2013
 
Capac.senati.directivo y s.tecnico
Capac.senati.directivo y s.tecnicoCapac.senati.directivo y s.tecnico
Capac.senati.directivo y s.tecnico
 
Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...
Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...
Preparacion profesional.blogspot.mx-postura del inee ante la suspensión inde...
 
Elecciones estudiantiles
Elecciones estudiantilesElecciones estudiantiles
Elecciones estudiantiles
 
Matriculacion 1
Matriculacion 1Matriculacion 1
Matriculacion 1
 
Boletin info mayor no. 50
Boletin info mayor no. 50Boletin info mayor no. 50
Boletin info mayor no. 50
 
Iii feria universitaria
Iii feria universitariaIii feria universitaria
Iii feria universitaria
 
Alianzas y Acuerdos
Alianzas y AcuerdosAlianzas y Acuerdos
Alianzas y Acuerdos
 
Iii feria universitaria web
Iii feria universitaria webIii feria universitaria web
Iii feria universitaria web
 
Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...
Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...
Víctor Vargas Irausquín - Este Año 2019 Se Cumplieron 10 Años Del Centro de E...
 
Proceso de admision 2015
Proceso de admision 2015Proceso de admision 2015
Proceso de admision 2015
 

Destacado

Módulo 1 técnicas de negociación
Módulo 1 técnicas de negociaciónMódulo 1 técnicas de negociación
Módulo 1 técnicas de negociaciónMaximiliano Alegre
 
Medias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissage
Medias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissageMedias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissage
Medias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissagekrynudino
 
Gestion de la comunicación
Gestion de la comunicaciónGestion de la comunicación
Gestion de la comunicaciónestacion1
 
Invitacion publica 004 gobernacion
Invitacion publica 004 gobernacionInvitacion publica 004 gobernacion
Invitacion publica 004 gobernacionRober Fernandez
 
Componentes de la Comunicación Corporativa
Componentes de la Comunicación CorporativaComponentes de la Comunicación Corporativa
Componentes de la Comunicación Corporativahojeda2002
 
Analisis de instrumentos sofia diaz
Analisis de instrumentos sofia diazAnalisis de instrumentos sofia diaz
Analisis de instrumentos sofia diazDanimar Castillo
 
Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...
Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...
Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...Villafañe y Asociados
 

Destacado (20)

Papel de trabajo2
Papel de trabajo2Papel de trabajo2
Papel de trabajo2
 
Cartelera ICBF - 17 de junio de 2013
Cartelera ICBF - 17 de junio de 2013Cartelera ICBF - 17 de junio de 2013
Cartelera ICBF - 17 de junio de 2013
 
Servicio al cliente
Servicio al clienteServicio al cliente
Servicio al cliente
 
Módulo 1 técnicas de negociación
Módulo 1 técnicas de negociaciónMódulo 1 técnicas de negociación
Módulo 1 técnicas de negociación
 
Manejo de crisis
Manejo de crisisManejo de crisis
Manejo de crisis
 
¿Qué es el stress?
¿Qué es el stress?¿Qué es el stress?
¿Qué es el stress?
 
Medias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissage
Medias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissageMedias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissage
Medias sociaux comme outils pour l'enseigement/apprentissage
 
Archivos
ArchivosArchivos
Archivos
 
LOS PARADIGMAS SISTEMICO - CIBERNETICO
LOS PARADIGMAS SISTEMICO - CIBERNETICOLOS PARADIGMAS SISTEMICO - CIBERNETICO
LOS PARADIGMAS SISTEMICO - CIBERNETICO
 
Cartelera ICBF 26 de agosto de 2013
Cartelera ICBF 26 de agosto de 2013Cartelera ICBF 26 de agosto de 2013
Cartelera ICBF 26 de agosto de 2013
 
Cartelera 8 de abril de 2013
Cartelera 8 de abril de 2013Cartelera 8 de abril de 2013
Cartelera 8 de abril de 2013
 
Clínica N° 1
Clínica N° 1Clínica N° 1
Clínica N° 1
 
Modelo estrategico
Modelo estrategicoModelo estrategico
Modelo estrategico
 
Gestion de la comunicación
Gestion de la comunicaciónGestion de la comunicación
Gestion de la comunicación
 
Invitacion publica 004 gobernacion
Invitacion publica 004 gobernacionInvitacion publica 004 gobernacion
Invitacion publica 004 gobernacion
 
Componentes de la Comunicación Corporativa
Componentes de la Comunicación CorporativaComponentes de la Comunicación Corporativa
Componentes de la Comunicación Corporativa
 
Cartelera 24 de junio de 2013
Cartelera 24 de junio de 2013Cartelera 24 de junio de 2013
Cartelera 24 de junio de 2013
 
Analisis de instrumentos sofia diaz
Analisis de instrumentos sofia diazAnalisis de instrumentos sofia diaz
Analisis de instrumentos sofia diaz
 
Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...
Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...
Programa de la Jornada "¿Es posible seguir apostando por el talento en época ...
 
Francophonie
FrancophonieFrancophonie
Francophonie
 

Similar a 1 er comunicado de carolina del príncipe (20)

Propuesta de parque educativo # 2
Propuesta de parque educativo # 2Propuesta de parque educativo # 2
Propuesta de parque educativo # 2
 
Propuesta jornada ãšnica sem cali (1)
Propuesta jornada ãšnica sem cali (1)Propuesta jornada ãšnica sem cali (1)
Propuesta jornada ãšnica sem cali (1)
 
20142010435621
2014201043562120142010435621
20142010435621
 
20142010507881
2014201050788120142010507881
20142010507881
 
Presentación Institucional
Presentación InstitucionalPresentación Institucional
Presentación Institucional
 
20142010263681
2014201026368120142010263681
20142010263681
 
20142010507911
2014201050791120142010507911
20142010507911
 
Rad20142010105881
Rad20142010105881Rad20142010105881
Rad20142010105881
 
Presentación institucional
Presentación institucionalPresentación institucional
Presentación institucional
 
Radicado 20142010148222
Radicado 20142010148222Radicado 20142010148222
Radicado 20142010148222
 
Rendicion de cuentas angelopolis
Rendicion de cuentas angelopolisRendicion de cuentas angelopolis
Rendicion de cuentas angelopolis
 
20142010551981
2014201055198120142010551981
20142010551981
 
20142010561391
2014201056139120142010561391
20142010561391
 
Reglamento jc f
Reglamento jc fReglamento jc f
Reglamento jc f
 
Informe de fin de cursos dirección 2017_cbt4_tecamac
Informe de fin de cursos  dirección  2017_cbt4_tecamacInforme de fin de cursos  dirección  2017_cbt4_tecamac
Informe de fin de cursos dirección 2017_cbt4_tecamac
 
Prospecto de admision-2021
Prospecto de admision-2021Prospecto de admision-2021
Prospecto de admision-2021
 
Informe de Gestión 2019
Informe de Gestión 2019Informe de Gestión 2019
Informe de Gestión 2019
 
Estacion 2
Estacion 2Estacion 2
Estacion 2
 
ESTACION 2
ESTACION 2ESTACION 2
ESTACION 2
 
Resumen guia de induccion 1
Resumen guia de induccion 1Resumen guia de induccion 1
Resumen guia de induccion 1
 

Más de Alcaldia DelPrincipe

Informe fortalecimiento comunitario web
Informe fortalecimiento comunitario webInforme fortalecimiento comunitario web
Informe fortalecimiento comunitario webAlcaldia DelPrincipe
 
Boletín no. 08 resultados sábado 12 de septiembre de 2015
Boletín no. 08  resultados sábado 12 de septiembre de 2015Boletín no. 08  resultados sábado 12 de septiembre de 2015
Boletín no. 08 resultados sábado 12 de septiembre de 2015Alcaldia DelPrincipe
 
Boletín no. 03 resultados miércoles 9 de septiembre de 2015
Boletín no. 03  resultados miércoles 9 de septiembre de 2015Boletín no. 03  resultados miércoles 9 de septiembre de 2015
Boletín no. 03 resultados miércoles 9 de septiembre de 2015Alcaldia DelPrincipe
 
Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.
Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.
Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.Alcaldia DelPrincipe
 
Agradecimiento Junta de accion comunal guanaquitas
Agradecimiento Junta de accion comunal guanaquitasAgradecimiento Junta de accion comunal guanaquitas
Agradecimiento Junta de accion comunal guanaquitasAlcaldia DelPrincipe
 
Exposicion rendicion de cuentas 2014 uspd.
Exposicion rendicion de cuentas 2014   uspd.Exposicion rendicion de cuentas 2014   uspd.
Exposicion rendicion de cuentas 2014 uspd.Alcaldia DelPrincipe
 
Informe de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San Rafael
Informe de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San RafaelInforme de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San Rafael
Informe de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San RafaelAlcaldia DelPrincipe
 
Rendición de cuentas 2014 Administracion municipal
Rendición de cuentas 2014 Administracion municipalRendición de cuentas 2014 Administracion municipal
Rendición de cuentas 2014 Administracion municipalAlcaldia DelPrincipe
 

Más de Alcaldia DelPrincipe (20)

Informe fortalecimiento comunitario web
Informe fortalecimiento comunitario webInforme fortalecimiento comunitario web
Informe fortalecimiento comunitario web
 
Boletín no. 08 resultados sábado 12 de septiembre de 2015
Boletín no. 08  resultados sábado 12 de septiembre de 2015Boletín no. 08  resultados sábado 12 de septiembre de 2015
Boletín no. 08 resultados sábado 12 de septiembre de 2015
 
Boletín no. 03 resultados miércoles 9 de septiembre de 2015
Boletín no. 03  resultados miércoles 9 de septiembre de 2015Boletín no. 03  resultados miércoles 9 de septiembre de 2015
Boletín no. 03 resultados miércoles 9 de septiembre de 2015
 
Comunicado epm gas.
Comunicado epm gas.Comunicado epm gas.
Comunicado epm gas.
 
Carta de agradecimiento
Carta de agradecimientoCarta de agradecimiento
Carta de agradecimiento
 
Convenio compra de tierras
Convenio compra de tierrasConvenio compra de tierras
Convenio compra de tierras
 
Convenio Proyecto Productivo
Convenio Proyecto ProductivoConvenio Proyecto Productivo
Convenio Proyecto Productivo
 
Afiche control social.
Afiche control social.Afiche control social.
Afiche control social.
 
Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.
Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.
Informe alcaldiaabril2015.concejomunicipal.
 
Agradecimiento Junta de accion comunal guanaquitas
Agradecimiento Junta de accion comunal guanaquitasAgradecimiento Junta de accion comunal guanaquitas
Agradecimiento Junta de accion comunal guanaquitas
 
Convenio de via urbanas 2015.
Convenio de via urbanas 2015.Convenio de via urbanas 2015.
Convenio de via urbanas 2015.
 
Rendicion de cuentas inder 2015.
Rendicion de cuentas inder 2015.Rendicion de cuentas inder 2015.
Rendicion de cuentas inder 2015.
 
Exposicion rendicion de cuentas 2014 uspd.
Exposicion rendicion de cuentas 2014   uspd.Exposicion rendicion de cuentas 2014   uspd.
Exposicion rendicion de cuentas 2014 uspd.
 
Presentacion al concejo salud.
Presentacion al concejo salud.Presentacion al concejo salud.
Presentacion al concejo salud.
 
Aviso semana santa
Aviso semana santaAviso semana santa
Aviso semana santa
 
Informe de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San Rafael
Informe de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San RafaelInforme de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San Rafael
Informe de gestión Carolina 2014 ESE Hospital San Rafael
 
Componente administrativo 2014
Componente administrativo 2014Componente administrativo 2014
Componente administrativo 2014
 
Rendición de cuentas 2014 Administracion municipal
Rendición de cuentas 2014 Administracion municipalRendición de cuentas 2014 Administracion municipal
Rendición de cuentas 2014 Administracion municipal
 
Camara de comercio 2015
Camara de comercio 2015Camara de comercio 2015
Camara de comercio 2015
 
Carolina colombia mayor
Carolina colombia mayorCarolina colombia mayor
Carolina colombia mayor
 

1 er comunicado de carolina del príncipe

  • 1. JÓVENES CON FUTURO PRESENTE EN CAROLINA DEL PRINCIPE Desde el pasado 3 de febrero de 2014, en Casa de la Cultura Sergio Vélez Vélez, se iniciaron las clases del programa Jóvenes con futuro de la Gobernación de Antioquia, donde el Politécnico Colombiano Jaime Isaza Cadavid es el encargado del proceso de formación y todo el componente de apoyos de bienestar. El grupo de Carolina del está conformado por 25 estudiantes, son jóvenes entre los 17 y 27 años de edad, de los cuales 4 son hombres y 21 son mujeres. El programa Técnico laboral en el cual los estudiantes se están formando es el de Procesamiento de Frutas y Hortalizas, en el cual se brinda a los estudiantes los conocimientos en el manejo y transformación de productos agrícolas, de tal manera que sean capaces de responder a las necesidades planteadas por el entorno económico, social y laboral donde se encuentran inmersos y de esta forma contribuir con el crecimiento del sector agroindustrial, tanto en su localidad como de la región. ¿Cómo se realizó la convocatoria? Desde el 7 de diciembre de 2012, a través de diferentes medios de comunicación la Gobernación de Antioquia hizo público la convocatoria con su respectiva oferta en cada uno de los municipios, los aspirantes interesados debían inscribirse a través de la página WEB de la secretaría de educación. La convocatoria en el municipio se consolidó con un total de 28 personas inscritas Una vez se tuvo la base de datos consolidada, los aspirantes debían presentar una prueba de ingreso, según su puntaje y si cumplían los requisitos de admisión se procedía a convocarlos a iniciar el proceso de formación. Logros obtenidos hasta el momento A través de la articulación y conocimiento del proyecto de la población, se logró que los practicantes del SENA de la Técnica en Salud Ocupacional, aplicaran sus conocimientos en los estudiantes de Jóvenes con Futuro del municipio, realizan pausas activas, lo que ayuda a la concentración y motivación de los estudiantes. A través de la articulación con el sector productivo se ha hecho el reconocimiento de una base de datos de empresas procesadoras de alimentos para que los estudiantes durante la fase lectiva puedan realizar visitas guiadas e identificar el proceso del procesamiento de frutas. De interés: En qué consiste Jóvenes con Futuro Es una opción educativa para adquirir conocimientos y habilidades en áreas específicas que permitirán un mayor acceso al mercado laboral. Se busca formar a jóvenes de Antioquia, en áreas que están relacionadas con las necesidades y potencialidades de sus municipios y el departamento.
  • 2. Los estudiantes recibirán un kit escolar, refrigerio, auxilio de transporte y estarán cubiertos por una póliza de seguro estudiantil para facilitar su proceso de formación. Los programas de formación tendrán una duración de 480 horas aproximadamente, la mitad de estas serán para la fase lectiva y la otra mitad para la fase práctica. Las clases durante la primera fase serán de lunes a viernes, aproximadamente 6 horas al día y el horario de la práctica se establecerá de acuerdo a los requisitos de la empresa donde el estudiante realice la fase práctica. Este programa es absolutamente gratuito. Quien desee participar sólo debe comprometerse a culminar sus estudios y obtener excelentes resultados Los requisitos que determinaron si un joven se admitía o no, era tener entre 16 y 29 años de edad haber cursado hasta mínimo 9° grado y estar aprobado, Vivir en un municipio de Antioquia (excepto Medellín), pertenecer a los estratos 1, 2 o 3 y no estar estudiando ningún programa académico durante la semana, excepto quienes estudian los fines de semana.