El documento resume las actividades y logros de la Dirección Local de Salud del municipio de Carolina del Príncipe entre 2012-2015. Obtuvieron 90 puntos de 100 en el proceso de certificación realizando actividades como mejorar los reportes de vacunación y funcionamiento del consejo territorial de salud. Se aprobaron proyectos de atención al adulto mayor y atención primaria en salud. También se realizaron campañas de salud mental, atención al adulto mayor, escuelas de padres y programas para personas con discapacidad.

1. ADMINISTRACIÒN MUNICIPAL 2012-2015
DIRECCIÓN LOCAL DE SALUD

2. Proceso de certificación en el
Municipio
Se Obtuvo un resultado de 90 puntos sobre 100 con las siguientes actividades a mejorar:
• Reporte oportuno de los RIPS por parte de la ESE a la DLS
• Plan de Gestión de riesgo.
• Reporte oportuno de vacunación
• Activación y funcionamiento de Asousuarios.
• Funcionamiento del concejo territorial de Seguridad Social en Salud

3. Certificación
Se evalúan en general los siguientes aspectos:
• Adecuado manejo de los recursos financieros destinados al sector salud
en los componentes aseguramiento, salud pública y prestación de los
servicios de la población pobre.
• Aplicación de los procedimientos en Gestión de la dirección del sector
salud en el ámbito municipal.
• Articulación de las Instituciones prestadoras de servicio de salud del
orden municipal a la red departamental.
• Ejecución de los recursos destinados a la prestación de los servicios de
salud a la población pobre.
• Formulación, seguimiento y evaluación, por parte del municipio, del plan
territorial de salud y el plan de intervenciones colectivas.

4. Cofinanciación de Proyectos
“Proyecto de atención al adulto mayor del
Municipio de Carolina del Príncipe”
Fue aprobado por la Secretaria Seccional de
Salud con el programa Antioquia Mayor, para
ejecutarse en el segundo semestre 2014
PRESUPUESTO VALOR
MUNICIPIO $58.613.243
SSSA $30.000.000
TOTAL $88.613.243

5. Cofinanciación de Proyectos
“Proyecto de atención primaria en salud”
Fue presentado a la Secretaria Seccional de
Salud, se empezó con la ejecución de la
estrategia de Salud Publica por el valor de
30.000 Millones, generando 5 empleos.
PRESUPUESTO VALOR
MUNICIPIO $30.000.000
SSSA $45.000.000
TOTAL $75.000.000

6. • Se invirtieron en el primer semestre el valor
de $100.000.000 con una cobertura total del
área urbana y rural.
• Para el segundo semestre se realizo una
subasta donde se adjudico un proceso por el
valor de $ 79.612.144, para darle una atención
según calendario escolar.
Restaurante Escolar

7. Salud Mental
Se invirtieron en el primer semestre el valor de
$12.360.000 con una profesional en esta área
con el fin de realizar actividades de:
CAMPAÑAS DE PROMOCIÓN Y PREVENCIÓN EN
SPA, ALCOHOLISMO-VIOLENCIA
INTRAFAMILIAR, MALTRATO INFANTIL,
EQUIDAD DE GENERO, ENTRE OTRAS, CON LA
POBLACIÓN DE CAROLINA DEL PRÍNCIPE.

8. LINEAS DE ACCIÓN
Campañas de
Promoción y
Prevención
I.E. Pbro. Julio
T. Comunidad
Spac y A.A.
I. E. Pbrto. Julio T.
Libre de: Amars y
SPAC
Adulto Mayor
Escuelas de
padres
I.E. Rurales
I.E. Urbana
Población LGTBI
Victimas
Mesa de mujeres
públicas y encuentro
sub regional de
mujeres. Capital
Semilla.
Atenciones
psicológicas
Visitas
domiciliarias
Conformación
Red de Salud
Mental
Protocolo ruta
de atención
Suicidio

9. Invitados:
I.P.S. Salud Mental de Medellín
Alcohólicos Anónimos de
Medellín
Asistencia de 294 alumnos.
Asistencia de 19 personas de
la comunidad.
Alcoholismo y Drogadicción

10. Acciones interdisciplinarias
de promoción y prevención
(Ingreso de armas y SPAC)
Requisa a 35 alumnos

11. Tercera edad
Violencia Intrafamiliar
Sede Los Años Dorados
Asistieron 30 Adultos

12. Escuela de padres en los
C.E.R.
Claritas
El Salto (60)
La Herradura
Tenche
Con un
cubrimiento de
100 Padres de
familia.

13. Desarrollo de la Identidad
Sexual y de Genero
• Asistencia de: 52 padres de
familia.

14. Conformación del Grupo
LGBTI

15. 3°RA. CONVOCATORIA DE
ESTIMULOS AL TALENTO
CREATIVO. (Gobernación
de Ant)

16. CONMEMORACIÓNDIA MUNDIAL
VICTIMAS DEL CONFLICTO ARMADO
ASISTENCIA DE
74 PERSONAS

17. 2° ENCUENTRO
SUBREGIONAL DE MUJERES

18. Conformación del equipo
Psico-Social y Red de Salud
Mental.

20. 6. Programas a la población en
situación de discapacidad.
• La actividad física nos une (Deporte)

21. 6. Programas a la población en
situación de discapacidad.
• La discapacidad una oportunidad(Lecto
escritura)

23. 6.Programas a la población en
situación de discapacidad
Las actividades que se han realizado se han basado
en la prevención y promoción de la salud con
ejercicios posturales, de flexibilidad y lectoescritura.
Objetivo de la actividad
•Por medio de las actividades físicas y psicosociales,
las personas en situación de discapacidad se sientan
valoradas por y el municipio
Se trabajaron los siguientes meses:
Meses Días
Febrero 14, 21, 28
Marzo 7, 14, 19, 21
Abril 7, 9, 14, 16, 21, 23, 28
Mayo 7, 9, 14, 16, 21, 23, 28, 30.

24. Datos Importantes
2. A la fecha se cuenta con un total de 80
personas caracterizadas en el Municipio.
Durante este año se cuenta con el siguiente
cronograma:
• La tecnología nos acerca
• La discapacidad una oportunidad
• La actividad física nos une

25. Datos Importantes
• Durante este año, se trabajara tres días a
la semana, con el fin de ofrecer una
atención mas permanente a dicha
población.
• Se realizara la cartelización masiva en el
mes de agosto
• El grupo crecer de discapacidad serán
dotados con un segundo uniforme.

26. Actividades con los jóvenes

27. Talleres Formativos,
Reflexivos.

28. Actividad Física

29. Talleres Formativos

30. Otros Programas
* Laboratorios con la Gobernación de Antioquia
Inicia el Próximo 29 de Mayo
* Apoyo a las escuelas de padres de la
Institución educativa Pbro. Julio Tamayo.

31. Programas radiales

32. ¡CAROLINA, UN PARAÌSO
ENTRE MONTAÑAS Y AGUA!