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Universidad del Este
6 de junio de 2013
 Gestión de la información Interna
 Construcción de Relaciones
◦ Con los medios
◦ Con órganos de gobierno
◦ Con instituciones del mismo orden
◦ Con la sociedad:
◦ Con los matriculados o socios.
 Agenda y rastreo de temas:
 Presión:
 Es esencial:
• Conocimiento de la organización
• Entendimiento de cómo fluye la información dentro de
la organización
ESTRATEGIA
Con los medios: Proveer información, chequear información, confirmar,
manejo del off the record. Claridad y brevedad en las informaciones de
prensa, proveer fotos, videos y audios
Con órganos de gobierno: Convenios de colaboración, generar espacios de
participación- ingreso a la sociedad civil de OEA- Generar información
cuantitativa: ej. Índice de escrituras de los escribanos.
Con instituciones del mismo orden: Colaboración, complementación,
coordinación. Parlamento, cacilp.
Con la sociedad: Intensa participación en la sociedad civil: solidaridad, cultura,
servicios a los ciudadanos, representar y apoyar sectores vulnerables.
Con los matriculados o socios: Servicios, defensa de las incumbencias o
intereses del sector. Comunicación interna: newsletter, piezas gráficas
diversas, Deportes, cultura, etc
•Con órganos de gobierno:
•Con instituciones del mismo orden:
•Con la sociedad:
La articulación de lo anterior nos permite
construir un órgano de presión, lobby o mejor
presencia social a los efectos de ser parte de la
agenda.
Conclusiones:
La gacetilla es lo último: Es el producto de una articulación
ordenada y pensada estratégicamente.
Comunicación eficiente y Relaciones Públicas/Institucionales no
pueden actuar de forma independiente.
Discurso definido: Es importante conversar con quienes nos
contratan para saber qué quieren expresar, recordemos que
el espacio en los medios es limitado y debemos lograr que
nuestro mensaje llegue a sus destinatarios en pocas
palabras. Tener presente que hoy día estamos bajo fuego
“mediático”, son demasiados medios en diversas formas de
difusión. Hoy no tenemos que pensar en función de los
diarios en papel sino en tablets y smartphones
Conclusiones:
Amplitud de lenguaje: No sólo porque vamos a distintos
públicos al cual debemos convencer – ej. Citas en
publicaciones académicas – sino porque estamos obligados a
la adaptación a los distintos formatos.
Desarrollar la cultura 140c- Los 140 caracteres de twitter
Nos dá poder de síntesis.
Innovación: Es nuestra obligación estar al corriente de las
innovaciones tecnológicas porque allí deberemos estar
presentes.
Adoptar un lema:
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proyectamos nuestro trabajo : Nosotros elegimos desde hace
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Presentación Universidad del Este

  • 1. Universidad del Este 6 de junio de 2013
  • 2.  Gestión de la información Interna  Construcción de Relaciones ◦ Con los medios ◦ Con órganos de gobierno ◦ Con instituciones del mismo orden ◦ Con la sociedad: ◦ Con los matriculados o socios.  Agenda y rastreo de temas:  Presión:
  • 3.  Es esencial: • Conocimiento de la organización • Entendimiento de cómo fluye la información dentro de la organización ESTRATEGIA
  • 4. Con los medios: Proveer información, chequear información, confirmar, manejo del off the record. Claridad y brevedad en las informaciones de prensa, proveer fotos, videos y audios Con órganos de gobierno: Convenios de colaboración, generar espacios de participación- ingreso a la sociedad civil de OEA- Generar información cuantitativa: ej. Índice de escrituras de los escribanos. Con instituciones del mismo orden: Colaboración, complementación, coordinación. Parlamento, cacilp. Con la sociedad: Intensa participación en la sociedad civil: solidaridad, cultura, servicios a los ciudadanos, representar y apoyar sectores vulnerables. Con los matriculados o socios: Servicios, defensa de las incumbencias o intereses del sector. Comunicación interna: newsletter, piezas gráficas diversas, Deportes, cultura, etc
  • 5. •Con órganos de gobierno: •Con instituciones del mismo orden: •Con la sociedad:
  • 6.
  • 7. La articulación de lo anterior nos permite construir un órgano de presión, lobby o mejor presencia social a los efectos de ser parte de la agenda.
  • 8.
  • 9. Conclusiones: La gacetilla es lo último: Es el producto de una articulación ordenada y pensada estratégicamente. Comunicación eficiente y Relaciones Públicas/Institucionales no pueden actuar de forma independiente. Discurso definido: Es importante conversar con quienes nos contratan para saber qué quieren expresar, recordemos que el espacio en los medios es limitado y debemos lograr que nuestro mensaje llegue a sus destinatarios en pocas palabras. Tener presente que hoy día estamos bajo fuego “mediático”, son demasiados medios en diversas formas de difusión. Hoy no tenemos que pensar en función de los diarios en papel sino en tablets y smartphones
  • 10. Conclusiones: Amplitud de lenguaje: No sólo porque vamos a distintos públicos al cual debemos convencer – ej. Citas en publicaciones académicas – sino porque estamos obligados a la adaptación a los distintos formatos. Desarrollar la cultura 140c- Los 140 caracteres de twitter Nos dá poder de síntesis. Innovación: Es nuestra obligación estar al corriente de las innovaciones tecnológicas porque allí deberemos estar presentes.
  • 11. Adoptar un lema: sugiero elegir un lema o idea fuerza sobre la cual proyectamos nuestro trabajo : Nosotros elegimos desde hace más de una década la siguiente_
  • 12.