1. GLOSARIO
República Bolivariana de Venezuela
Universidad Fermín Toro
Cabudare, Estado- Lara
Integrante:
Alexander Gallardo
CI: 19436443
Asig: Desarrollo de Emprendedores
Saia “F”
2. AUTOCONFIANZA: Capacidad para realizar una labor con seguridad y
animo, enfrentar con buena actitud nuevas circunstancias retadoras
Capacidad para mejorarlas emociones y evitar acciones negativas, cuando se
está bajo estrés.
AUTOESTIMA: Capacidad para adquirir hábitos, regulares el propio
comportamiento asumir con responsabilidad sus acciones Capacidad para
movilizar a otros entorno a la solución de problemas que requieren cambios
en la forma de actuar.
INNOVACIÓN: Capacidad para imaginar y realizar productos y procesos
para resolver problemas de maneras diferentes y eficientes Capacidad de
obtener y entender lo que otras personas nos dicen buscando mejorar
nuestra.
3. CONSTRUCCIÓNPROYECTO DE VIDA: Capacidad para definir sus
expectativas frente ala vida, teniendo en cuenta sus fortalezas y sus
debilidades Capacidad para trabajaren cooperación con otras ser parte de
un grupo con el fin de lograr objetivos comunes que benefician a todos.
Líder Excelencia en relaciones personales: Eficacia personal, Conciencia
social, Ser el entrenador del equipo, Creatividad e innovación, Adaptación
al cambio, Audacia, Liderazgo, Iniciativa, Confianza, Pasión, capacidad de
aprendizaje Emprendedor
4. La diferencia de que hay entre un líder y un emprendedor
Es que el líder es una persona la cual guía a lidera a una comunidad en cambio
el emprendedor es un soñador el cual cumple todos los sueños que tiene y
lucha por cada día ser mejor en la vida
5. Competencia: Todo aquel comportamiento formado por habilidades
cognitivas, actividades de valores, destrezas motoras y diversas
informaciones que hacen posible llevar a cabo, de manera eficaz, cualquier
actividad.
Emprendedor: Es un individuo que es capaz de acometer un proyecto
rechazado por la mayoría. Sabe interpretar las características reales del
entorno a pesar de que no son aparentes. Es capaz de luchar ante cualquier
inconveniente que se les atraviesa a su estrategia y no le teme al fracaso.
Además, es capaz de crear un grupo con motivación suficiente que le da el
apoyo que necesita. Líder: Persona o grupo de personas que ocupa el
primer lugar entre las de su grupo, enseña, capacita y ayuda a sus
subordinados.
6. Cualidades de un líder:
Conocimiento, confianza, integridad y conducta Tal y como hemos
definido, un líder es alguien que inspira, que toma decisiones que afectan a la
empresa de manera positiva, y que puede reunir a un equipo dispar y conseguir
que trabajen con una meta común. Pero si el hecho de ser gerente no le
convierte en líder, ¿cuáles son esas cualidades que hacen destacar a los líderes?
Veamos: El carisma es una cualidad que se confunde a menudo con el
requerimiento fundamental para el liderazgo.
