1. PRUEBA DE VOCABULARIO
S Y SO
Presentado por:
Alex Leonardo Romero Céspedes
Aprendiz Sena Sistemas Integrados Hseq

2. VOCABULARIO SYSO
1. DEYSY NATALIA ABRIL RUEDA
1. Une con una línea el concepto correcto :
● Incidente Fuente de potencial daño
● Peligro identificación de la situación independientemente de la severidad
● Enfermedad evento que puede causar daño o enfermedad
2. Marque con una X la repuesta correcta:
○ Ejecución de un plan que evita situaciones no deseables:
a. Identificación del peligro
b. Organización
x Acción preventiva
d Acción correctiva
e. C y B son correctas
3. Marque si es (F) o (V)
○ Es política de S y S.O intensiones y dirección generales de una organización
relacionados con su desempeño de s y so, expresadas formalmente por la alta
dirección
4. A que hace referencia el texto:
○ Es: la organización que debe asegurar que las auditorías se lleven a cabo
a intervalos planificados.
a. Auditoría
b. Auditoría interna
c. Acción correctiva
d. Acción preventiva
5. Que es mejora continua?
Proceso recurrente de optimización del SISTEMA DE GESTION EN S Y SO para lograr mejoras
en el desempeño en s y so de forma coherente con la política en s y so de la organización

3. 2.RICARDO ANDRÉS CACERES VALLEJO
6) Falso o Verdadero
La medición del desempeño de SySO incluye la medición de la eficacia de los
controles de la organización:
F___ V_x___
7) Emparejamiento
*Riesgo * Riesgo que ha sido reducido a nivel que la
Organización puede tolerar puede tolerar
Con respecto a sus obligaciones legales
Y su propia política SySO.
*Riesgo Aceptable * Combinación de la probabilidad de que
Ocurra un evento o exposición de peligro
Y la severidad de la lesión o enfermedad.
8) Selección múltiple
Es la parte del sistema de una organización empleada para desarrollar e implementar
su política SySO y gestionar riesgos SySO.
A) Objetivos SySO
B) Seguridad SySO
C) Identificación del peligro
D) Sistemas de Gestión SySO
9) Respuesta Corta
Propósito en SySO en términos del desempeño de SySO que una organización se
fija. Esto se refiere a:
Rta: objetivo s y so
10) Presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de las actividades
desempeñadas.
a) procedimiento

4. b) lugar de trabajo
x) registro
d) valoración de riesgo
.3. ADRIANA LISCETH
PROCEDIMIENTO:
1 Forma específica para llevar a cabo una actividad o un proceso.
F() V (x )
2 ¿Qué es AT?
Accidente de trabajo
3 Proceso sistemático independiente documentado para obtener evidencias y evaluar de manera objetiva con el
fin de determinar el nivel de cumplimiento de los criterios:
A mejora continua
B acción correctiva
C incidentes
X auditoria
4 Documento que presenta resultados copazo
obtenidos o proporciona evidencia
De las actividades desempeñadas.
Estado patológico temporal o permanente riesgo
que como consecuencia se adquiere del
Medio en el que labora.
Probabilidad de que ocurra un evento que enfermedad profesional
Genere como consecuencia daños
Materiales o pero aun humanos.
Comité paritario de SO registro
5 ¿Qué significa ISO? Organización Internacional para la Estandarización
4. KAREN LIZBETH
16) El termino riesgo aceptable es aquel riesgo que una organización acepta solo porque sabe que

5. existe?
falso_X___ verdadero___
17) El lugar de trabajo influye en el rendimiento de la calidad del trabajo de un individuo? sí o no de
un ejemplo. claramente ya que para el empleado es necesario un ambiente y sistema adecuado para
un mayor rendimiento laboral ejemplo no es lo mismo trabajar al sol o a la lluvia sin ningún tipo de
protección que tal vez hacerlo protegido.
18)
a) Documento.
( ) lugar donde un individuo desarrolla una labor.
b) Procedimiento.
( ) Compañía, corporación firma etc o parte o
combinación de las sean o no sociedades
públicas o privadas que tienen sus funciones
administrativas.
c) Organización.
( ) Forma específica de llevar a cabo una
actividad o proceso.
d) Lugar de trabajo.
( ) Información y su medio de soporte.
19) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial o otra situación
potencial no deseable.
a) acción correctiva.
b) acción preventiva.
c) corrección.
20) Cuando se toma la acción correctiva? antes o después de que algo suceda.
DESPUES
5.YAMILE ALEXANDRA
21. fuente situación o acto con potencial de dañar en términos de enfermedad o lesión a las personas o

6. una combinación de estos:
es termino de incidente (F) X O (V)
22. que es riesgo:
RTA: combinación de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición de peligro
23. EMPAREJAMINETO
A. AUDITORIA
condición física o mental identificable que puede
empeorar o mejorar
B. IDENTIFICACION DEL PELIGRO
condiciones y factores que afectan o pueden
afectar la salud y la seguridad de los empleados
C. ENFERMEDAD
proceso sistemático independiente y
documentado para obtener evidencias y
evaluarlas de manera objetiva con el fin de
determinar el grado de cumplimiento de criterios
D. SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
proceso para reconocer si existe un peligro y
definir sus características
24. cual es el siclo de la calidad que se implementa y su orden:
A. VERIFICAR-HACER-ACTUAR-PLANIFICAR
B. LABORAR-VERIFICAR-PLANIFICAR-ACTUAR
C. PLANIFICAR-HACER-VERIFICAR-ACTUAR
D. HACER-VERIFICAR-PLANIFICAR-ACTUAR
25.

7. A. ORGANIZACION
riesgo que ha sido reducido a un nivel el cual la
organizacion puede tolerar
B. RIESGO ACEPTABLE
forma especifica para llevar acabo una actividad
o un proceso
C. PROCEDIMINETO
compañía, corporación, firma, empresa,
autoridad o situación o parte o combinacion de
ellos
6. LUIS CARLOS ALBERTO
Selección múltiple con única respuesta
26) beneficios de implementar la NTC-OHSAS 18001
A) mejorar la imagen de la organización
B) generar credibilidad entre las partes interesadas
C) aumentar los factores de riesgo en el ámbito laboral
D) para disminuir gastos en la ARP
RTA:
a) A y B
b) C y D
c) A y B
d) B Y D
Escriba si es falso o verdadero
27) según la NTC-OHSAS 18001en las condiciones y factores q afectan o pueden afectar la
salud, o la seguridad de los empleados, no incluye a los visitantes o personal diferente a la
empresa
Falso (X ) Verdadero ( )
Respuesta corta
28) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrió o pudo a ver ocurrido lesión o
enfermedad independiente de su seguridad o víctima mortal: _INCIDENTE_

8. 29) persona o grupo / dentro dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado o afectado por el
desempeño en (S y SO) de la organización: ______PARTE INTERESADA____
Emparejamiento
30) Encuentre el ejemplo para cada una de las palabras
Acto inseguro
ignición
Condición insegura
encendido del mechero
Incidente o contacto
falla del sistema general
Factores personales
exceso de confianza
Falta de control general
fuga de gas natural
7. RUDY ALEXANDRA
36 mejora continua proceso recurrente de optimización del __sistema_ de gestión en s. y s.o de forma
coherente con la política en s. y so de la __organización ___
37. el objetivo de s. y s.o es la administración y control de propósitos que no sean factibles F( X ) V (
)
38. Emparejamiento

9. Valoración del riesgo
Compañía, corporación, empresa que tienes sus
propias funciones y administración.
Riesgo
Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un
peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los
controles.
Organización
Combinación de la probabilidad de que ocurra
una lesión o enfermedad.
39. incidentes es:
A. condición física mental o adversa que surge o empieza a causa de una actividad laboral.
B. fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad.
C. eventos relacionados con el trabajo en los que ocurrió lesión, enfermedad o víctima mortal.
40. proceso para ___reconocer_ si existe un __peligro_ y ___definir__ sus características.
8.EDNA YERALDINE
36. Falso o Verdadero.
Un incidente es un accidente que da lugar a lesion, enfermedad o victima mortal
verdadero
37. Seleccion multiple, unica respuesta.
Un accidente de trabajo es:
a. Aquel que no produce lesion
b. Aquel que sobreviene por causa de trabajo y que produce una lesión orgánica.
c. Aquel evento con el qque ocurrio o pudo haber ocurrido lesion o enfermedad.
d. Aquella situacion con potencial de daño en terminos de enfermedad.
38. Respuesta Corta.
Defina con sus propias palabras que es una ARP. ASEGURADORA DE RIESGOS
PROFESIONALES
39. Seleccione la respuesta correcta.

10. Enfermedad es definida como:
a. Situacion con potencial de daño en terminos de lesion a las personas.
b. Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas.
c. Condicion fisica o mental adversa identificable que surge o empeora a causa de una actividad
laboral.
d. Un incidente que da lugar a una lesión.
40. Relacione el concepto con su definicion correspondiente.
cacion del peligro
( ) Proceso de evaluar el riesgo que surge de un
peligro, teniendo en cuenta la suficiecia de los
controles existentes
b. Valoracion de riesgo.
( ) Resultados medibles de la gestion de una
organizacion en relacion con los riesgos de S y
SO
c. Desempeño de S y SOa. Identi
( ) Proceso para reconocer si existe un peligro y
definir sus caracteristicas
d.Riesgo aceptable
( ) Aquel que no produce lesiones o que si lo
hace son tan leves que la victima puede
continuar inmediatamente con su labor
e. Accidente sin incapacidad
( ) Aquel que ha sido reducido a un nivel que la
organizacion puede tolerar con respecto a sus
obligacione legales y su propia politica en S y
SO.
9. ERIKA PAOLA

11. 41. Respuesta Corta:
Información y medio de soporte (papel,magnético, óptico,electrónico) rta: DOCUMENTO
42.. Falso o Verdadero:
* Proceso sistemático independiente y documentado para obtener evidencias de la auditoría y
evaluarlas de manera objetiva con el fin de terminar el grado en que se cumplen los criterios de
auditoría
f------------- o v---X-------
43. Emparejamiento:
a) Accidente sin incapacidad
(d)Causas de los accidentes de trabajo las
principales son: el agente en si, la condición
insegura el tipo de accidente
b) Enfermedad
( c )Las condiciones personales pueden ser
lesiones pequeñas hasta la muerte. las de tipo
económico comprenden pensiones por invalidez
o de indemnizaciones por incapacidad temporal,
permanente, parcial, auxilio funerario
c) Consecuencias de los accidentes de
trabajo
(b )Condición física o mental adversa
identificable que surge empeora o ambas a
causa de una actividad laboral, situación
relacionada con el trabajo
d) Causas de los accidentes de trabajo
( a ) Es aquel que no produce lesiones o que si
lo hace son tan leves que el accidentado
continua trabajando después de lo ocurrido
44. Selección Múltiple:
Mejora Continua
a) Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada o otra situación o deseable
b) Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en s y so para lograr mejoras en el
desempeño en s y so de forma coherente con la política en s y so de la organización
c) Fuente situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o lesión a las personas o
una combinación de estos

12. d) Información y medio de soporte ( papel magnético óptico )
e) ninguna de las anteriores
45. Respuesta Corta:
Proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus características
IDENTIFICACIÓN DEL PELIGRO
10. XIOMARA ALEJANDRA 46 - 50
46) Falso o Verdadero
Riesgo Aceptable: Riesgo que ha sido reducido a nivel que la organizacion puede tolerar con respecto
a sus obligaciones legales
V (X ) F ( )
47) Respuesta Corta
Eventos relacionados con el trabajo en el que ocurrio o pudo haber ocurrido una lesion, enfermedad o
víctima mortal
__INCIDENTE_
48) Emparejamiento

13. A) Objetivo de SySO
( )
Procedimiento para reconocer
si existe un peligro y definir
sus características.
B) Identificación de Peligro
( )
Fuente situación o acto con
potencial de daño en términos
de lesión a las personas o
combinación de ellas
C) Peligro
( )
Que una organización debería
cuantificar siempre sea posible
49) Seleccion multiple
¿Que definicion tine riesgos?
a) Proceso de evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los
controles.
B) COMBINACION DE LA PROBABILIDAD DE QUE OCUARRA UNA LESION O ENFERMEDAD
c) Condicion fisica o mental adversa identificable que surge, empeora o ambos a causa de una
actividad laboral
50) Seleccion Multiple
La definicion de: Parte del S.G. de una organizacion empleada para implementar sus Politicas de
SySO y gestionar sus riesgos de SySO
a) Sistema de Gesgtion de SySo
b) Seguridad y Salud Ocupacional
c) Objetivos SySO
11. RONALD JAVIER
51 - 55

14. 51) Falso o verdadero
Mejora continua es el proceso recurrente de optimatizacion del sistema de gestion en s y so
F ( ) V (X)
52) Respuesta corta
Intenciones y dirección generales de una organizacion relacionados con su desempeño de s y so
expresadas formalmente por alta direccion _POLITICA DE S Y SO_
53) Emparejamiento
A) Valoración del
Riesgo
( )
Combinacion de la
probabilidad de que
ocurra un evento o
exposición peligrosa y
la severidad de la
lesión o enfermedad.
B) Riesgo
( )
Proceso de evaluar
los riesgos que
surgen de un peligro
teniendo en cuenta la
suficiencia de los
controles existentes
54) Desempeño es
A) Proposito en terminos de desempeño que una organizacion se fija
B) Resultado medible de la gestion de una organizacion en relacion con sus riesgos
C) Accion tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situacion no deseable
55) Fuente situacion o acto con potencial de daño en términos de enfermedad lesión a las personas o
una combinacion de estos PELIGRO__

15. 12. HAIDER FABIAN
13 MARIA CAMILA 61 - 65
61) Peligro:proceso para reconocer si existe un peligro
FALSO( X ) O VERDADERO( )
62) Que es haccp? ANALISIS DEL PELIGRO Y CONTROL DE PUNTOS CRITICOS
63) EMPAREJAMIENTO
14. HELBERTH ALEJANDRO
66) Llenanar los espacios en blanco con las correspondientes palabras.

16. a) Parte Interesada:
____PERSONA _ ò ___GRUPO _ dentro o fuera del lugar de __TRABAJO__ involucrado o afectado
por el desempeño en seguridad y _SALUD OCUPASIONAL_ de una organización.
67) Emparejamiento:
Organizaciòn
Condición física o mental adversa identificable
que surge, empeora o ambas a causa de una
actividad laboral.
Enfermedad
Compañia, corporacion, empresa quetiene sus
propias funciones y administracion.
Parte Interesada
Persona o grupo dentro o fuera del lugar de
trabajo involucrado o afectado por el desempeño
en seguridad y salud ocupacional de una
organizacion.
68) Seleccion multiple:
VALORACION DE RIESGO ES:
a) Que una organizacion se deberian cuantificar siempre que sea factible.
b) Eventos relacionados con el trabajo en los que ocurre o pudo haber ocurrido lesión, enfermedad o
víctima mortal.
15. CAMILO ANDRÉS HIGUAVITA 71 - 75
71) ¿PARA IDENTIFICAR UN PELIGRO DEBO ESPERAR A QUE OCURRA UN ACCIDENTE Y DESDE
ALLI PROCEDER A DOCUMENTARLOS?
F X V _____
72) ¿A QUE NOS REFERIMOS CUANDO DECIMOS ESPACIO FISICO EN EL QUE RELIZO MIS

17. ACTIVIDADES LABORALES? LUGAR DE TRABAJO
73) SITUACION O ACTO CON POTENCIAL DAÑO RIESGO
EN TERMINOS DE ENFERMEDAD O LESION.
·
EVENTO RELACIONADO CON EL TRBAJO EN EL PELIGRO
QUE PUEDE O NO HABER LESION.
PROBABILIDAD QUE OCURRA UN EVENTO PELIGROSO INCIDENTE
QUE PUEDE SER CAUSADO POR EXPOSICIONES.
74) PROCESO SISTEMATICO, INDEPENDIENTE Y DOCUMENTADO PARA OBTENER EVIDENCIAS
DE LA ADECUADA EJECUCION DE LAS ACTIVIDADES
A) MEJORA CONTINUA
B) SISTEMA DE GESTION S y S.O.
C) AUDITORIA
D) PLANIFICACION
E) TODAS LAS ANTERIORES
75) RESULTADOS MEDIBLES DE LA GESTION DE LA ORGANIZACIÓN EN RELACION CON LOS
RIESGOS DE S y S.O.
A) POLITICA DE S y S.O.
B) AUDITORIA DE S y S.O.
C) OBJETIVO DE S y S.O.
D) DESEMPEÑO DE S y S.O.
E) TODAS LAS ANTERIORES
16. INGRITH RUTH LASSO RUIZ: 76 - 80
76 ¿La NTC 18001 se encarga de hacer cumplir las normas en el Sistema de Gestion de Calidad en S
y SO?
F_____ V_X_
77 RESPUESTA CORTA

18. Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión en el lugar de trabajo produciendo una
lesión?
RTA: INCIDENTE
78 EMPAREJAMIENTO
*Fuente situación o acto con potencial de daño
en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinacion de estos.
INCIDENTE
*Evento relacionado con el trabajo en el que
ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o
enfermedad.
REGISTRO
*Que presenta resultados obtenidos o
proporciona evidencias de las actividades
desempeñadas
PELIGRO
79 RESPUESTA CORTA
Condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas causa de una actividad
laboral. EMFERMEDAD
80 SELECCION MULTIPLE
Proceso recurrente de optimizacion del Sistema de Gestion en S y SO para lograr mejoras en el
desempeño en S y SO de forma coherente con la politica en S y SO de la Organizacion.
a) Valoracion del riesgo
b) Mejora continua
c) Identificacion del peligro
d) Todas las anteriores

19. 15. INGRITH RUTH LASSO RUIZ: 76 - 80
76 ¿La NTC 18001 se encarga de hacer cumplir las normas en el Sistema de Gestion de Calidad en S
y SO?
F_____ V___V ___
77 RESPUESTA CORTA
Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión en el lugar de trabajo produciendo una
lesión?
RTA: Accidente de trabajo
78 EMPAREJAMIENTO
( 1) *Fuente situación o acto con potencial de
daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinacion de estos.
(2 )INCIDENTE
(2)*Evento relacionado con el trabajo en el que
ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o
enfermedad.
(3 )REGISTRO
(3)*Que presenta resultados obtenidos o
proporciona evidencias de las actividades
desempeñadas
(1)PELIGRO
79 RESPUESTA CORTA
Condicion fisica o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas causa de una actividad
laboral. Enfermedad
80 SELECCION MULTIPLE

20. Proceso recurrente de optimizacion del Sistema de Gestion en S y SO para lograr mejoras en el
desempeño en S y SO de forma coherente con la politica en S y SO de la Organizacion.
a) Valoracion del riesgo
b) Mejora continua
c) Identificacion del peligro
d) Todas las anteriores
16. MAYRA STEPHANY 81 - 85
Falso o Verdadero:
81- Peligro es un proceso,para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas
F_F__ V__
82- Defina valoración de riesgo Proceso de evaluar el riesgo que surge de un peligro,
teniendo en cuenta la suficienci de los controles existentes
83-emparejamiento:

21. a- Administracion
__D_Es la acción cociente básico y
exclusiva del ser humano con la cual
se transforma la naturaleza,la cultura
y o la sociedad
b- Organizacion
_C__Es el conjunto de condiciones
que rodean ala persona que trabaja y
que directa o indirectamente influyen
en la salud y la vida del trabajador
c-Ambiente
_A__Es el proceso mediante el cual
se distribuyen y asignan
correctamente los recursos de la
empresa ,con el fin de alcanzar una
mayor eficiencia en el logro de los
objetivos
d-Actividad
_B_Compañía,corporación,firma,empr
esa,auditoría o institucion o parte o
combinacion de ellos ,sean o no
sociedades,publica o privada que
tiene sus propias funciones y
administración
84-selección múltiples:
Identificacion del peligro es:
A). Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad detectada u otra situación
no deseable.
B).Condición física o mental adversa identificable,que surge ,empeora o ambas,a causa de
una actividad laboral,una situación relacionada con el trabajo
C).Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocacion del trabajo, y que produce
en el trabajo una lesión orgánica,una perturbacion funcional,una invalidez o la muerte
D).Ninguna de las anteriores

22. 85-Peligro es un proceso para reconocer si existe un peligro y definir sus caracteristicas
F_F__ V___
17. WILLIAM ALEXANDER ORJUELA PEDRAZA 86 - 90
Nro. 1 La existencia de fenómenos, elementos, ambientes y acciones humanas que encierran una
capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales es conciderado como:
a) Factores de riesgo
b) Riesgo inminente
c) Factores psicosociales
d) Evaluaciòn de peligros
Nro.2 Si en medio de una inspección diaria hallamos una no conformidad debemos de implementar de
inmediato una acción preventiva para eliminar una situación no deseable.
F__F ___ V______
Nro.3
a)Accidente grave
(B ) Utilizaciòn sistematica de la informacion
disponible par identificar los peligros y los
riesgos.
b)Análisis del riesgo
(D ) Acontecimiento no controlado capaz de
producir daño.
c)Actividad
( A) Un hecho como un escape,incendio o
explosión importantes que resulte de un proceso
no controlado durante el funcionamiento de
cualquier establecimiento.
d)Accidente
(C ) Conjunto de operaciones que pueden dar
origen a accidentes o éxitos que generan
situaciones de emergencia
Nro. 4 ¿ Como se concidera al proceso recurrente de optimizaciòn mejoramiento y deempeño de
forma coherente con la polìtica de S y SO de una organizaciòn.

23. Rta :__Mejora _______ ___continua______________
Nro.5 Cuando decimos que existe la combinaciòn de probabilidad de que ocurra un evento o
exposicion peligrosa con una lesiòn o emfermedad causadas por las mismas es:
a) Accidente de trabajo
b) Riesgo
c) Accidente grave
c) Lesiòn
18. LEIDY DAYANN PARRADO O 91 - 95
91) Segun la norma NTC- OHSAS 18001 especifica los requisitos para un sistema de gestion y salud
ocupacional estos requisitos estan previstos para ser incorporado en cualquier sistema de getion?
falso_F__ verdadero___
92)
Valoracion del riesgo.
(3 ) Condicion fisica mental adersa identificable
que surge a causa de una enfermededad.
Documento.
(1 ) surgen deun peligro teniendo encuenta los
controles exixtentes y si son aceptables.
Enfermedad.
(2 ) informacion y su medio de soporte.
Riesgo.
(4 ) condicion de la probabilidad que ocurra un
evento y exposicion de peilgro.
l
93) ¿Que es valoracion de peligro?
______________________Proceso para evaluar los riesgos que surgen de un peligro teniendo en

24. cuenta la superficie los controles existentes y decir si es un riego aceptable o no.
94) Evento relacionado con el trabajo en el que ocurrio o pudo haber ocurrido lesion o enfermedad.
a) Enfermedad.
b) Insidente.
c) Accion preventiva.
95) ¿Informacion y su medio de soporte?
__Documento__________
19. YULIET YICED 96 - 100
96. Diga si es falso o verdadero.
definición para procedimiento:
proceso para evaluar el riesgo que surge de un peligro teniendo en cuenta la suficiencia de los
controles existentes y de decidir si el riesgo es aceptable o no. falso( F ) verdadero( )
97. cual es el termino utilizado para:
cualquier espacio físico en el que se utilizaron actividades relacionadas con el trabajo bajo el control de
la organizacion
________?___________
98. relaciona según corresponda.
a) registro documento
( B )combinacion de la probabilidad de que
ocurra un evento.
b) riesgo
(A )presenta resultados obtenidos.
c) valoración del riesgo
(C ) proceso de evaluar el riesgo.
99. definición para politica S Y SO:
a) resultados medibles de la gestión de una organizacion en relación con sus riesgos de S Y
SO.
b) Propósito en S Y SO en términos del desempeño de S Y SO que una organizacion.
c) intenciones y direcciones generales de una organizacion empleada para desarrollar e
implementar su política de S Y SO y gestionar sus riesgos de S Y SO.
d) Parte del sistema de gestión de una organizacion empleada para desarrollar e implementar
su política de S Y SO Y gestionar sus riesgos de S Y SO.
100. Definición para riesgo:

25. a) método inductivo en el que se analiza de forma sistematica una situacion o emergencia.
b) combinacion de la probabilidad de que ocurra un evento o exposición peligrosa y la
severidad de la lesión o enfermedad que pueda ser causada por el evento o exposicion.
c) diferencia entre el nivel de un origen de evacuacion y del espacio exterior.
d) presencia de una cantidad determinada de sustancias peligrosas.
MONICA VIVIANA 101 - 105
101- Marque con una x verdadero( ) o falso( )
MEJORA CONTINUA es:
Proceso recurrente de optimización del Sistema Gestion S&SO para lograr mejoras en el desempeño
en S&SO de forma coherente con la Política de la organización. V
102- Única respuesta.
la acción correctiva es tomada para eliminar la causa de una:
a. Acción Preventiva
b. Identificación del peligro
c. No conformidad
d. Mejora Contínua
103- Emparejamiento

26. NO CONFORMIDAD
( B) Fuente, situación o acto con potencial de
daño en términos de enfermedad o lesión a las
personas, o una combinación de estos.
PELIGRO
(C ) Condiciones y factores que afectan o
pueden afectar la salud y la seguridad de los
empleados u otros trabajadores en el lugar de
trabajo.j
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
(A ) Incumplimiento de un requisito.
ACCION PREVENTIVA
(E ) Acción para eliminar una no conformidad
CORRECCION
( D) Acción tomada para eliminar la causa de
una no conformidad.
4. Los siguientes términos están relacionados con auditoría:
a. Criterios de auditoría - Política Calidad
b. Hallazgos de la auditoría - Criterios de auditoría
c Auditoría - Revisión
d. Manual de la calidad- Documento
5. Respuesta corta:
AUDITORÍA es un __Proceso__________________ sistemático independiente y documento para
obtener con el fín de determinar la extensión en que se cumplen dos _____Criterios de
Auditoria__________________________________.
No conformidad
MIREYA MARCELA 106 - 110
106-Marque con una x verdadero( )o falso ( )
¿Cuando un trabajador le ocurre una lesion leve y sigue trabajando obtiene accidente con

27. incapacidad ? F
107_ Eparejamiento:
a- Brigada de primeros auxilios
__C__ Implementaciòn de los programas de
vida saludables en el trabajo.
b- Atenciòn inicial de urgencias
__D__ Son entidades encargadas de
afiliaciòn ,pago de prestaciones ,entidades
prestadoras de servicio de salud.
c- Actividades que protegen su salud.
_A__Es un equipo que presta sus servicios
a todo el personal.
d- Administradora de riesgos profesionales
_B_ La que se brinda a los afiliados que han
sufrido algun accidente de trabajo.
108- Complete la frase:
El lugar fisico y biologico donde vive el hombre y los demas organismos es un ___Salud
Ocupacional_____________.
109- El estado anterior a la concurrencia de una emergencia declarado con el fin de tomar
precauciones especificos es _Alerta____________________.
110- Marque con una x la respuesta correcta:
Un accidente de trabajo es:
a- Una enfermedad de tipo viral.
b- La que produce lesiòn invalidez o la muerte.
c- El daño a la salud que se adquiere por factores de riesgo presente en el ambiente de
trabajo.
d- Ninguna de las anteriores.
WILSON JAVIER 111-115
111. ¿Para q nos sirve implementar la norma 18001?
Porque le permitirá minimizar el riesgo de accidentes a empleados y otras personas (tasas de
accidentes), tomando conciencia de las reglamentaciones aplicables y las metodologías de
protección, y mejora el ambiente laboral
112. LA meta de la ergonomía es:¿Es hallar unas condiciones de trabajo que los trabaja-

28. dores no sufran lecciones y trabajen sin peligro? FALSO_____________ O
VERDADERO___V__________
113. Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación
potencial no deseable _____Accion correctiva__________________
SELECCIÓN MÚLTIPLES
114. ¿QUE ES PERCEDIMIENTO?
A) forma especifica para llevar acabo una actividad o proceso?
B) forma para hacer un desarrollo de actividades?
C) estudio sistemático de los posibles accidentes sucedidos en una organización?
EMPAREJAMIENTOS:
115) CONJUNTO DE OPERACIONES O SUCESOS QUE GENERAN SITUACIONES DE
EMERGENCIA:
A). Sistema de gestión de syso (B ) riesgo que a sido
reducido a un nivel mínimo que la
organización puede tolerar
B).riesgo aceptable ( C) acción tomada
para eliminar la causa
de una no conformidad
C).acción correctiva (A ) parte de
sistema de gestión de una organización
empleada para desarrollar e implementar
su política de syso
YORELI ANDREA: 116 - 120
116: ESCRIBA F ( ) FALSO O ( ) VERDADERO:
ACCIÓN PREVENTIVA :Es la acción tomada para eliminar la causa de una conformidad potencial u
otra situación potencial no deseable. F ( F ) V( )
117: SELECCIÓN MULTIPLE:
*Las condiciones de salud es :
A. Un grupo de personas conformando paritariamente por representantes de los trabajadores y de la
administracion de la empresa.
B.Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas que definen la realizacion de una labor concreta y
el entorno.

29. C. Son las clasificaciones en el cual la empresa clasifica las clases de riesgos de acuerdo con la
actividad.
D. Son el conjunto de variables subjetivas y objetivas de orden fisiologico y sociocultural que
determina o condicionan el perfil sociodemografico de morbi-mortalidad de la poblacion trabjadora.
E. Ninguna de las anteriores.
118:RESPUESTA CORTA:
Cual es el equipo que como parte activa de las brigadas de emergencia prestara los primeros auxilios
corresponde a:____Brigada de primeros auxilios___________________________________
119:EMPAREJAMIENTO:
A. Condiciones de salud
( C )Son el conjunto de variables subjetivas-
objetivas que definen la realización de una labor
concreta
B. Factores de riesgo
( 2 )Consisten en interacciones entre el
trabajo,su medio ambiente y la satisfacción en el
trabajo
C. Condiciones de trabajo
( A)Son el conjunto de variables-subjetivas de
orden fisiológico-sociocultural que determinan el
perfil sociodemografico.
D. Actividad
( 4 )Es la acción consciente,básica y exclusiva
del ser humano con la cual se transforma la
naturaleza.
E. Factores psicosociales
( B )Es la existencia de elementos,fenomenos,
ambiente y acciones humanas que encierran una
capacidad potencial.
120: RESPUESTA CORTA:

30. A que se le denomina, grupo de personas conformado paritariamente por representantes de los
trabajadores y de la administracion de la
empresa:______COPASO______________________________________
JULIETH VANESSA RODRIGUEZ SANCHEZ 121 - 125
121 ) falso o verdadero
Un incidente es un accidente que da lugar auna lesion y enfermedad.
F( F ) V( )
122) Respuesta corta:
Como se le llama a un proceso para reconocer si existe un potencial de daño
Rta: Identificación de Peligro
123) Unir:
*Factor de Riesgo * (2) *Probabilidad de que ocurra un evento o
exposición
de peligro causante de lesiones o enfermedad.
*Riesgo * (3) *Eventos relacionados con el trabajo en los que
ocurrio o pudo haber ocurrido una lesion.
*Incidente * (1) *Son las existencias de elementos, fenómenos,
ambientes y acciones humanas que encierran
probabilidades de lesiones.
124) Selección multiple:
la auditoría del sistema de gestión de la calidad se utiliza para:

31. a) Identificar y definir apropiadamente un proceso .
b) Determinar el grado en que se han alcansado los requisitos.
d) Establecer la conformidad con los requisitos del cliente y la mejora de la calidad.
125) Respuesta corta:
*Actividades coordinadas para dirigir y controlar una organizacion. Es la definición de?
Rta: Gestion
BAYRON ROJAS 126 - 130
126 ) Parte interesada es una persona o grupo dentro o fuera del lugar de trabajo involucrado
o afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional en una organizacion.
f ( ) v (V )
127) Las visitas de inspección deben obedecer a :
a) Recolección de datos de la inspección .
b) Formulación de hipótesis.
c) Plantificación que incluya objetivos y frecuencia de la inspeccion.
d) Proceso de preparación.
128)
Un trabajador que sufra un accidente de trabajo o __Enfermedad_____________
profesional tendra derecho a _Prestaciones________ __asistenciales___________ y
economicos.
129)
Seleccion Multiple con 2 respuestas posible .
a-c (A), b-d (B) , b-c © , a-d (D).
1) HAZOP es y es realizado por , para identificar :
A) Analisios funcional de la superficie , realizado por un hsu
B) Analisis funcional de la operabilidad , realizado por un equipo de personas Pluridisiplinario.
C) Para identificar una fuente de ignicion con energia
D) Para identificar desviaciones de proceso que puedan conducir a un accidente.
130) Unir

32. A) Riesgo aceptable
_C_ Condicion fisica o mental adversa
identificable que empeora , surge o ambas a
causa de una actividad laboral.
B) Auditoria
_A_ Riesgo que a sido reducido a un nivel
que la organizacion puede tolerar con
respecto a sus obligaciones legales en S y
SO
C) Enfermedad
_B_ Proceso sistematico , independiente y
documentado para obtener Evidencias de la
auditoria.

33. ALEX LEONARDO
131 - F__O V__
¿Un incidente laboral es una condición física o mental adversa identificable de uan actividad
laboral? (F)__F__ (V)_____
132Respuesta corta
¿Aquel que no produce lesiones o que sus lesiones son tan leves que el accidentado continua con sus
labores inmediatamente después de lo ocurrido se dice o se le llama? Accidente sin incapacidad
133selección múltiples
¿Cuál es el estado anterior a una ocurrencia de una emergencia declarada con el fin de tomar
precauciones en un evento destructivo?
1. ausentismo
2. búsqueda
3. alerta
4. peligro
5. cargas de trabajo
6. ninguna de las anteriores
134 Emparejamiento
● lugar físico y biológico donde vive el
hombre y los demás organismos
● ( ) administración
● se refiere a la acción desarrollada en
toda situación de emergencia arribar al
lugar del evento
● ( ) daño
● proceso por el cual se distribuyen y
asignan correctamente los recursos de
una empresa
● ( ) elementos vulnerables
● las personas, el medio ambiente y los
bienes que pueden sufrir daños a
consecuencia de los accidentes se les
llama
● ( ) búsqueda
● las perdidas humanas, las lesiones
corporales y el deterioro grave del
medio ambiente son considera dos
como

34. DIANA JANNETH SALAZAR CUERO
136. Falso/Verdadero
Es ambiente de trabajo toda actividad que el hombre realiza de transformación de la naturaleza con el
fin de mejorar la calidad de vida.
F__F_____ V______
137. Respuesta Corta
Evento(s) relacionado(s) con el trabajo en el (los) que ocurre o puede haber ocurrido lesion o
enfermedad (independiente de su severidad) o victima mortal.
RTA: ___Incidente__________________
138. Emparejamiento
(a) Mejora Continua
( C ) Proceso para evaluar el (los) riesgos
que surgen de un (os) peligro(s)teniendo en
cuenta la suficiencia de los controles
existentes y de decir si el (los) riesgo(s) es
(son) aceptable (s) o no
(b) peligro
(D ) Propósito en SySO en términos de
desempeño de SySO que una organizacion
se fija.
(c) Valoracion del riesgo
(A ) Proceso recurrente de optimizacion del
sistema de gestión en SySO para lograr
mejoras en al desempeño en SySO de
forma coherente con la política en SySO de
ka organizacion
(d) Objetivo de SySO
(B ) Fuente,situación o acto con potencial
de daño en términos de enfermedad o lesión
a las personas o una combinacion de estos
139. Seleccion Multiple

35. Es Ergonomia
a. Un suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo
b. Una condición física o mental adversa identificable que surge empeora o ambas a causa
de una actividad laboral
c. El analisas de la actividad hacia un encadenamiento de acciones consecuentes y logicas
acordes con las caoacidades y necesidades del trabajo y de la empresa
d. Ninguna de las anteriores
140. Respuesta Corta
Forma especifica para llevar acabo una actividad o proceso
RTA: __Procedimiento______________
EDISON ALEXANDER 141 - 145
Cuestionario
1] falso o verdadero
Condiciones o factores que afectan la salud de los empleados incluidos los temporales o
visitantes. F ___ V _V__
Respuesta corta
2] ¿Que es riesgo aceptable? Grado de pérdidas materiales y humanas, percibidas por la
comunidad o autoridades correspondientes, como tolerables en acciones destinadas a
minimizar riesgos de desastres.
3] Emparejamiento
A] acción tomada para eliminar una (B) organización
Causa de una no conformidad
B] compañía, corporación empresa firma © procedimiento
Autoridad o institución
C] forma especifica para llevar a cabo (A) acción preventiva
Una actividad o proceso.
4] RESPUESTA MÚLTIPLES

36. Las organizaciones deben establecer e implementar y mantener documentados los objetivos
de s y so en las funciones y niveles pertinentes dentro de la organización.
a] objetivos de s y so
b] modelos de sistemas de gestión s y so
c] objetivos y programas de s y so
5] REPUESTA MÚLTIPLES
La organización debe mantener e implementar y mantener unos procedimientos para la
participación de los trabajadores.
a] comunicación
b] comunicación participación y consulta
C] participación y consulta
...