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FICHA DE EVALUACIÓN DE MURAL RELACIONES INTERPERSONALES
DESARROLLO DEL TALENTO
Estudiantes: Clase:







N° Indicadores de evaluación
Nivel de logro
ObservacionesB R D
2 1,5 0,5
01 Presentación del mural completo.
02 Presenta un mural original y creativo.
03 Se evidencia trabajo en equipo.
04 Trabaja en los tiempos establecidos.
05 Utiliza las nociones de relaciones
interpersonales sanas y tóxicas.
06 Detalla características únicas para cada tipo
de relación.
07 Presenta una argumentación coherente en la
exposición.
08 Adecuado manejo del tiempo durante la
sustentación.
09 Su vocabulario es fluido al exponer sus ideas.
10 Muestra orden y limpieza.
Total
Observaciones:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
________________________
Docente

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Ficha de evaluación de mural relaciones interpersonales

  • 1. FICHA DE EVALUACIÓN DE MURAL RELACIONES INTERPERSONALES DESARROLLO DEL TALENTO Estudiantes: Clase:        N° Indicadores de evaluación Nivel de logro ObservacionesB R D 2 1,5 0,5 01 Presentación del mural completo. 02 Presenta un mural original y creativo. 03 Se evidencia trabajo en equipo. 04 Trabaja en los tiempos establecidos. 05 Utiliza las nociones de relaciones interpersonales sanas y tóxicas. 06 Detalla características únicas para cada tipo de relación. 07 Presenta una argumentación coherente en la exposición. 08 Adecuado manejo del tiempo durante la sustentación. 09 Su vocabulario es fluido al exponer sus ideas. 10 Muestra orden y limpieza. Total Observaciones: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ ________________________ Docente