programa de salud ocupacional

1. INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA
“ANTONIO JOSE DE SUCRE”
EXTENSION BARQUISIMETO
Integrante:
José Álvarez
C.I 23.484.986
Barquisimeto, octubre 2015

2. Programa de Salud Ocupacional
El Programa de Salud Ocupacional, consiste en la planeación y ejecución de
actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo
mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas.
En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional,
cuya razón de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el
Programa de Salud Ocupacional si se cumplan.
Las Políticas De La Salud Ocupacional
 Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Venezuela sobre
Salud Ocupacional y Seguridad Integral.
 Protección y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto físico como
mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al máximo la generación
de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen.
 Preservación de buenas condiciones de operación en los recursos
materiales y económicos, logrando la optimización en su uso y minimizando
cualquier tipo de pérdida.
 Garantía de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el
medio ambiente y cumplan las normas vigentes.
Antecedentes
El diseño y elaboración de un plan de seguridad y salud laboral es el punto de
inicio para prevenir riesgos en el trabajo; si se desea reducir al mínimo la
posibilidad de sufrir un accidente en nuestro lugar de trabajo es necesario
establecer un conjunto de actividades que nos permitan recopilar y documentar
toda la información adecuada para detectar las áreas donde se pueda producir un
accidente, así como las condiciones que rodean a los trabajadores en el área de
trabajo con el fin de poder emprender las acciones correctivas necesarias.

3. Estructura Y Organización
El Plan de Seguridad Industrial, está conformado por una organización y medios a
su alcance, que permita el normal desarrollo de las diversas actividades laborales
de la empresa, previniendo las posibles causas y condiciones de accidentes,
mediante normas, disposiciones y control, para lograr condiciones de seguridad e
higiene, y de cuyos resultados se obtenga una mayor productividad para la
empresa, el plan que se emplea en las organizaciones comprenderá en primer
lugar el estudio de las necesidades físicas y técnicas en las que se desarrollan las
actividades laborales; un estudio de las condiciones técnicas de la instalación y
sus conexiones, con las características del equipo y de cada tarea, así como las
consecuencias del empleo de ciertos materiales y combustibles, capaces de
producir residuos nocivos. A su vez, realizar el estudio técnico de los factores de
iluminación, ventilación, absorción, sonido y vibraciones.
Los Objetivos Que Tiene El Programa De Salud Ocupacional Son:
 Definir las actividades de promoción y prevención que permitan mejorar las
condiciones de trabajo y de salud de los empleados.
 Identificar el origen de los accidentes de trabajo y las enfermedades
profesionales y controlar los factores de riesgo relacionados.
 Cuando una empresa desarrolla su Programa de Salud Ocupacional, logra
beneficios como: Se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor
satisfacción en el personal y en consecuencia, se mejora también la
productividad y la calidad e los productos y servicios.
 El Programa de Salud Ocupacional consiste en la planeación y ejecución de
actividades de medicina, seguridad e higiene industrial, que tienen como
objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en las empresas.
 El Programa de Salud Ocupacional, lo desarrolla la Empresa con la
participación de los trabajadores. Su ejecución es permanente, como un
proceso de mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Debe

4. actualizarse como mínimo una vez al año, según se presenten cambios en
los factores de riesgo o en los procesos.
 Las empresas han identificado que el desarrollo del Programa de Salud
Ocupacional es una actividad que tiene tanta importancia como la gestión
de la calidad, la productividad y las finanzas de la empresa.
 Todas las empresas tienen factores de riesgo relacionados con su labor, es
por esto que por pequeña que sea la organización, requiere del desarrollo
de un Programa de Salud Ocupacional y estar afiliada a una ARP, que los
asesores en su desarrollo.
Determinación de Riesgos
En los programas de Seguridad e Higiene industrial es implementado en los
centros de trabajo por el solo hecho de prevenir los riesgos laborales que puedan
causar daños al trabajador, ya que de ninguna manera debe considerarse humano
él querer obtener una máxima producción a costa de lesiones o muertes, mientras
más peligrosa es una operación, mayor debe ser el cuidado y las precauciones
que se observen al efectuarla; prevención de accidentes y producción eficiente
van de la mano; la producción es mayor y de mejor calidad cuando los accidentes
son prevenidos; un optimo resultado en seguridad resultara de la misma
administración efectiva que produce artículos de calidad, dentro de los límites de
tiempo establecidos.
El implementar y llevar a efecto programas de Seguridad e Higiene para lograr un
ambiente seguro en el área de trabajo y que los trabajadores trabajen
seguramente y con tranquilidad, es parte integral de la responsabilidad total de
todos, ya que haciendo conciencia a todos acarrearía beneficios.
Beneficios la reducción de los riesgos laborales automáticamente disminuirá los
costos de operación y aumentaría las ganancias (pues la aplicación efectiva de los
programas, el objetivo primordial es el de obtener ganancias).

5.  Controlar las observaciones y las causas de pérdidas de tiempo relacionadas
con la interrupción del trabajo efectivo;
 Aumentar el tiempo disponible para producir, evitando la repetición del
accidente
 Reducir el costo de las lesiones, incendios, daños a la propiedad, crea un
mejor ambiente laboral.