1. GRADO
DE
CONSECUCIÓN COMPETENCIA
INDICADOR
0 1 2 3 ASOCIADA
Con
frecuencia
critica
en
público
Ocasionalmente
critica
en
Rara
vez
critica
públicamente
el
Nunca
critica
públicamente
el
el
proyecto
o
el
trabajo
de
otros
público
el
proyecto
o
el
trabajo
proyecto
o
el
trabajo
de
otros.
A
proyecto
o
el
trabajo
de
otros.
1 Actitud miembros
de
el
grupo.
No
suele
de
otros
miembros
de
el
grupo.
menudo
tiene
una
actitud
Siempre
tiene
una
actitud
Social
y
Ciudadana
tener
una
actitud
positiva
hacia
Tiene
una
actitud
positiva
hacia
el
positiva
hacia
el
trabajo. positiva
hacia
el
trabajo.
el
trabajo. trabajo.
No
trata
de
resolver
problemas
o
No
sugiere
o
refina
soluciones,
Resolución
de
Refina
soluciones
sugeridas
por
Busca
y
sugiere
soluciones
a
los
Para
aprender
a
2 problemas
ayudar
a
otros
a
resolverlos.
Deja
pero
está
dispuesto
a
tratar
otros. problemas. aprender
a
otros
hacer
el
trabajo. soluciones
propuestas
por
otros.
Algunas
veces
se
enfoca
en
el
La
mayor
parte
del
tiempo
se
trabajo
que
se
necesita
hacer.
Raramente
se
enfoca
en
el
enfoca
en
el
trabajo
que
se
Se
mantiene
enfocado
en
el
Enfocar
el
Otros
miembros
del
grupo
deben
Autonomía
e
3 trabajo
trabajo
que
se
neceista
hacer.
algunas
veces
regañar,
empujar
y
necesita
hacer.
Otros
miembros
trabajo
que
se
necesita
hacer.
Iniciativa
Personal
Deja
que
otros
hagan
el
trabajo. del
grupo
pueden
contar
con
esta
Muy
autodirigido.
recordarle
a
esta
persona
que
se
persona.
mantenga
enfocado.
Rara
vez
tiene
las
cosas
hechas
Utiliza
bien
el
tiempo
durante
Utiliza
bien
el
tiempo
durante
Tiende
a
demorarse,
pero
para
la
fecha
límite
y
el
grupo
ha
todo
el
proyecto,
pero
pudo
todo
el
proyecto
para
asegurar
siempre
tiene
las
cosas
hechas
tenido
que
ajustar
la
fecha
límite
haberse
demorado
en
un
que
las
cosas
estén
hechas
a
Manejo
del
para
la
fecha
límite.
El
grupo
no
Autonomía
e
4 tiempo
o
trabajar
en
las
tiene
que
ajustar
la
fecha
límite
o
aspecto.
El
grupo
no
tiene
que
tiempo.
El
grupo
no
tiene
que
Iniciativa
Personal
responsabilidades
de
esta
ajustar
la
fecha
límite
o
trabajar
ajustar
la
fecha
límite
o
trabajar
trabajar
en
las
responsabilidades
persona
porque
el
tiempo
ha
sido
en
las
responsabilidades
por
la
en
las
responsabilidades
por
la
por
la
demora
de
esta
persona.
manejado
inadecuadamente demora
de
esta
persona. demora
de
esta
persona.
Algunas
veces
proporciona
ideas
Por
lo
general,
proporciona
ideas
Proporciona
siempre
ideas
útiles
Rara
vez
proporciona
ideas
útiles
útiles
cuando
participa
en
el
útiles
cuando
participa
en
el
cuando
participa
en
el
grupo
y
en
cuando
participa
en
el
grupo
y
en
Autonomía
e
5 Contribuciones la
discusión
en
clase.
Puede
grupo
y
en
la
discusión
en
clase.
grupo
y
en
la
discusión
en
clase.
la
discusión
en
clase.
Es
un
líder
Iniciativa
Personal
Un
miembro
satisfactorio
del
Un
miembro
fuerte
del
grupo
que
definido
que
contribuye
con
rehusarse
a
participar.
grupo
que
hace
lo
que
se
le
pide. se
esfuerza. mucho
esfuerzo.
Proporciona
trabajo
que,
Proporciona
trabajo
que,
por
lo
ocasionalmente,
necesita
ser
Calidad
del
general,
necesita
ser
Proporciona
trabajo
de
la
más
Autonomía
e
6 trabajo comprobado
o
rehecho
por
otros
comprobado
o
rehecho
por
otros
Proporciona
trabajo
de
calidad.
alta
calidad. Iniciativa
Personal
miembros
del
grupo
para
para
asegurar
su
calidad.
asegurar
su
calidad.
Repetidamente
controla
la
Rara
vez
controla
la
eficacia
del
Ocasionalmente
controla
la
Repetidamente
controla
la
Control
de
la
eficacia
del
grupo
y
hace
Autonomía
e
7 eficacia
grupo
y
no
trabaja
para
que
éste
eficacia
del
grupo
y
trabaja
para
eficacia
del
grupo
y
trabaja
para
sugerencias
para
que
sea
más
Iniciativa
Personal
sea
más
efectivo. que
sea
más
efectivo. que
el
grupo
sea
más
efectivo.
efectivo.
Casi
siempre
escucha,
comparte
Raramente
escucha,
comparte
y
A
veces
escucha,
comparte
y
Usualmente
escucha,
comparte
y
y
apoya
el
esfuerzo
de
otros.
Trabajando
con
apoya
el
esfuerzo
de
otros.
apoya
el
esfuerzo
de
otros,
pero
8 otros Frecuentemente
no
es
un
buen
algunas
veces
no
es
un
buen
apoya
el
esfuerzo
de
otros.
No
Trata
de
mantener
la
unión
de
Emocional
causa
"problemas"
en
el
grupo. los
miembros
trabajando
en
miembro
del
grupo. miembro
del
grupo.
grupo.