El documento trata sobre el sector salud en Colombia desde una perspectiva administrativa y gerencial. Aborda temas como la aplicación de sistemas de gestión como ISO 9001 e ISO 14001 a las instituciones prestadoras de salud, los diferentes estilos gerenciales y su influencia en el desarrollo y eficiencia de las entidades de salud, y la importancia de establecer lineamientos para prevenir daños ambientales y optimizar los procesos en el sector salud.
Grupo 1: liliana consuegra angelica vergara trabajo final
1. Facultad de ciencias económicas
Administración de empresas
Universidad del Atlántico
SECTOR SALUD EN COLOMBIA
VISTO DESDE UNA PERSPECTIVA ADMNISTRATIVA Y GERENCIAL
(Articulos)
Estudiantes:
LILIANA MARIA CONSUEGRA GOENAGA
ANGELICA MARIA VERGARA GONZALEZ
Profesor:
HUGO GASPAR HERNÁNDEZ PALMA
Puerto Colombia
Atlántico
2. Creados para Dar una Pronta Respuesta
A Requerimientos:
- Reducción de Costos - ISO 14001 ¿Cómo Lograrlo?
- Reducción Documentación - OSHA 18001 CAPITAL DE RIESGO
- Aumento Creatividad - ISO 9001 REDES
- -Aumento Innovación INFRAESTRUCTURA
INVESTIGACIÓN
- Satisfacción de los clientes
- Seguridad
- Salud de Los Trabajadores
- Forma como Impacta en
-
El Medio Ambiente.
SECTOR SALUD EN COLOMBIA
VISTO DESDE UNA PERSPECTIVA
ADMNISTRATIVA Y GERENCIAL
SGI
Aplicados al Sistema de Salud
BENEFICIOS
A nivel Empresa
NORMATIVAS
Emprendimiento
Competitivo y Producto
FACTORES
Permite a las IPS ANALIZAR
PROBLEMATICAS desde un
punto de vista Costo Beneficio.
En la medida en que
emprendimientos y fuerza de
investigación se acogen a este,
aportan crecimiento económico
a las IPS
DESDE UN PUNTO DE
VISTA ENERGETICO
Empezar y lograr una transición
satisfactoria al consumo de
energía sostenible, permite:
-Brindar servicios Eficientes
-Crear Empleos
-Crecimiento de la Economía
-Enseñar a la población sobre el
uso responsable del sistema de
salud.
-Ampliar el alcance de la RED
HOSPITALARIA.
-Cambio de PARADIGMA.
ADMINISTRACIÓN
SOSTENIBLE
Sus Objetivos Son:
Satisfacción al Cliente
Mejora Continua
Organización de Procesos
De esta forma logra mantener
un equilibrio entre los agentes
internos y externos.
ESTILOS
GERENCIALES
Nos muestra como los
diferentes estilos gerenciales
influyen sobre el desarrollo,
gestión y eficiencia de las
entidades de Salud.
Tipos:
Gte Autocrático
Gte Consultivo
Gte Participativo
Gte Resolutivo
Gte Participativo
Gte Democratico
Gte Autoritario
Recursos Humanos
SISTEMA DE GESTION
AMBIENTAL
Establecer Lineamientos para
Prevenir Daños Causados en
Entornos Naturales.
Buscar la Optimización de estos
procesos
Las personas son el principal
recurso de todas las empresas. En la
medida que se tenga un personal,
comprometido y satisfecho, se
obtendrán procesos de calidad y
Eficientes y Efectivos
¿Como mantener al
personal motivado?
- Brindan Incentivos
- Crear sentimientos de pertenencia
- Resaltar sus triunfos
- Establecer Empleados del mes
- Mejoramiento de Salarios