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RIESGOS FISICOS
ANA MARÍA PATIÑO SÁNCHEZ
HIGIENEY SEGURIDAD INDUSTRAL
¿QUE SON?
• Son aquellos que pueden provocar
efectos adversos a la salud, según sea
la intensidad, exposición y
concentración de los mismos, como
el ruido, las vibraciones, la presión
barométrica, el calor, el frío, las
radiaciones ionizantes: como los
rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos
alfa y neutrones; las radiaciones no
ionizantes: como el ultravioleta, la
radiación visible, la radiación
infrarroja, el microondas y la
radiofrecuencia.
RUIDO
• El ruido es un sonido estridente y carente
de articulación que, por lo general,
resulta molesto al oído. Laboral, por su
parte, es aquello vinculado con
el trabajo (el esfuerzo físico o intelectual
que es remunerado).
• Se conoce como ruido laboral a
la contaminación acústica que se genera
en un sector de trabajo y que afecta
principalmente a los trabajadores del
lugar. Se trata de uno de los motivos más
frecuentes de discapacidad.
• FUENTES DEL RUIDO:
Las principales fuentes del ruido son: la
industrial especialmente la
metalmecánica, el transito de automóviles,
el transito aéreo y la industria de
construcción
• CARASCTERISTICAS DEL RUIDO:
Intensidad
Frecuencia
Timbre
• CLASIFICACION DEL RUIDO
Ruido intermitente
Ruido de impacto
• EFECTOS EN LA SALUD:
1. Desplazamiento temporal del umbral
también llamado fatiga auditiva es
temporal.
2. Desplazamiento permanente del
umbral esta perdida es de tipo
neurosensorial y afecta por la
conducción aérea y la conducción ósea.
3. Perdida de audición producida por
exposición al ruido industrial es el
efecto causado por el ruido prolongado.
• EFECTOS NO AUDITIVOS:
Comprometen diferentes sistemas
y no guardan relación con efectos
auditivos como: ulceras pépticas,
hipertensión, fatiga, trastornos
circulatorios.
¿CÓMO CONTROLARLO?
• FUENTE: Diseño de equipos, utilizar
lubricantes (rozamiento), modificación
de los procesos, encerramiento, nueva
localización de máquinas ruidosas.
• MEDIO: Barreras acústicas, lámparas
de absorción, revestimientos
absorbentes en techo y paredes,
aumento de la distancia entre el ruido y
el trabajador.
• RECEPTOR: Siempre ha de primar la
protección colectiva sobre la individual,
uso de protección del oído (tapones,
auriculares, cascos).
TEMPERATURA
• Se dan las situaciones más extremas, y
tanto las temperaturas muy altas como
las muy bajas son nocivas para nuestra
salud. En ambos casos, existen uniformes
adecuados para proteger la piel y, si es
necesario, el sistema respiratorio. Los
hornos empleados en la siderurgia (la
técnica para conseguir diferentes tipos de
hierro) y los grandes frigoríficos propios
de la industria gastronómica son dos
claros ejemplos de ámbitos de trabajo en
los cuales el riesgo físico por
temperaturas extremas es inevitable.
EFECTOS DEL CALOR EN LA SALUD
• ALTERACIONES CUTÁNEAS:
- Erupción: irritación con enrojecimiento de
las zonas de la piel cubiertas por sudor sin
evaporar, principalmente aquellas que están
tapadas por la ropa, provocando una situación
de picor.
- Quemaduras: se producen cuando el aporte
de calor hace que se sobrepase la
temperatura máxima que puede soportar la
piel sin dañarse.
• ALTERACIONES SISTÉMICAS:
- Afectan a sistemas (compuestos por varios
órganos) que desarrollan funciones complejas
en el organismo: golpe de calor, agotamiento
por calor, deshidratación, déficit salino.
¿CÓMO CONTROLARLO?
• MEDIO:
-En los lugares de trabajo la temperatura debe estar
entre 17 y 27Cº.
- Los trabajadores deben estar en contacto con
corrientes de aire.
- Sistemas de ventilación general.
- Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire,
- Equipos de aire acondicionado.
- Aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio
de trabajo.
• TRABAJADOR:
- Uso de elementos de protección personal
- Limitar el tiempo de exposición
- Reducción de la producción de calor metabólico
- Creación de un microclima en el puesto de trabajo
- Aclimatación
- Hidratación
- Control médico
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VIBRACIÓN
• En el terreno de la física, una vibración se
produce cuando se propagan ondas
elásticas que
causan tensión y deformación en un
medio continuo. Puede decirse que las
vibraciones suponen movimientos que se
repiten en torno a una posición de
equilibrio (que es la posición resultante
cuando la fuerza es nula).
EFECTOS DE LAS VIBRACIONES EN LA
SALUD
• Problemas en las articulaciones,
extremidades y circulación sanguínea.
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¿CÓMO CONTROLARLAS?
• Intentar eliminarlas en origen, dotando a las máquinas de amortiguadores, a
las herramientas electromecánicas de mangos acolchados, etc.
• El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruido, vibraciones o
trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces, a fin de lograr su
óptimo equilibrio estático y dinámico.
• Disminución de tiempo de exposición.
• Rotación de los lugares de trabajo.
BIBLIOGRAFIA
• https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/194/mod_resource/content/2/higieneysegu
ridad%20corte%203/descargable.pdf
• https://www.youtube.com/watch?v=rnMUgp7QZpY
• http://definicion.de/riesgo-fisico/
• http://definicion.de/temperatura/
GRACIAS

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Riesgos físicos laborales en

  • 1. RIESGOS FISICOS ANA MARÍA PATIÑO SÁNCHEZ HIGIENEY SEGURIDAD INDUSTRAL
  • 2. ¿QUE SON? • Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos, como el ruido, las vibraciones, la presión barométrica, el calor, el frío, las radiaciones ionizantes: como los rayos X, rayos gama, rayos beta, rayos alfa y neutrones; las radiaciones no ionizantes: como el ultravioleta, la radiación visible, la radiación infrarroja, el microondas y la radiofrecuencia.
  • 3. RUIDO • El ruido es un sonido estridente y carente de articulación que, por lo general, resulta molesto al oído. Laboral, por su parte, es aquello vinculado con el trabajo (el esfuerzo físico o intelectual que es remunerado). • Se conoce como ruido laboral a la contaminación acústica que se genera en un sector de trabajo y que afecta principalmente a los trabajadores del lugar. Se trata de uno de los motivos más frecuentes de discapacidad.
  • 4. • FUENTES DEL RUIDO: Las principales fuentes del ruido son: la industrial especialmente la metalmecánica, el transito de automóviles, el transito aéreo y la industria de construcción • CARASCTERISTICAS DEL RUIDO: Intensidad Frecuencia Timbre
  • 5. • CLASIFICACION DEL RUIDO Ruido intermitente Ruido de impacto • EFECTOS EN LA SALUD: 1. Desplazamiento temporal del umbral también llamado fatiga auditiva es temporal. 2. Desplazamiento permanente del umbral esta perdida es de tipo neurosensorial y afecta por la conducción aérea y la conducción ósea. 3. Perdida de audición producida por exposición al ruido industrial es el efecto causado por el ruido prolongado.
  • 6. • EFECTOS NO AUDITIVOS: Comprometen diferentes sistemas y no guardan relación con efectos auditivos como: ulceras pépticas, hipertensión, fatiga, trastornos circulatorios.
  • 7. ¿CÓMO CONTROLARLO? • FUENTE: Diseño de equipos, utilizar lubricantes (rozamiento), modificación de los procesos, encerramiento, nueva localización de máquinas ruidosas. • MEDIO: Barreras acústicas, lámparas de absorción, revestimientos absorbentes en techo y paredes, aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador. • RECEPTOR: Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la individual, uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos).
  • 8. TEMPERATURA • Se dan las situaciones más extremas, y tanto las temperaturas muy altas como las muy bajas son nocivas para nuestra salud. En ambos casos, existen uniformes adecuados para proteger la piel y, si es necesario, el sistema respiratorio. Los hornos empleados en la siderurgia (la técnica para conseguir diferentes tipos de hierro) y los grandes frigoríficos propios de la industria gastronómica son dos claros ejemplos de ámbitos de trabajo en los cuales el riesgo físico por temperaturas extremas es inevitable.
  • 9. EFECTOS DEL CALOR EN LA SALUD • ALTERACIONES CUTÁNEAS: - Erupción: irritación con enrojecimiento de las zonas de la piel cubiertas por sudor sin evaporar, principalmente aquellas que están tapadas por la ropa, provocando una situación de picor. - Quemaduras: se producen cuando el aporte de calor hace que se sobrepase la temperatura máxima que puede soportar la piel sin dañarse. • ALTERACIONES SISTÉMICAS: - Afectan a sistemas (compuestos por varios órganos) que desarrollan funciones complejas en el organismo: golpe de calor, agotamiento por calor, deshidratación, déficit salino.
  • 10. ¿CÓMO CONTROLARLO? • MEDIO: -En los lugares de trabajo la temperatura debe estar entre 17 y 27Cº. - Los trabajadores deben estar en contacto con corrientes de aire. - Sistemas de ventilación general. - Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire, - Equipos de aire acondicionado. - Aumentar la velocidad de flujo de aire en el sitio de trabajo. • TRABAJADOR: - Uso de elementos de protección personal - Limitar el tiempo de exposición - Reducción de la producción de calor metabólico - Creación de un microclima en el puesto de trabajo - Aclimatación - Hidratación - Control médico - Programas de monitoreo de los trabajadores.
  • 11. VIBRACIÓN • En el terreno de la física, una vibración se produce cuando se propagan ondas elásticas que causan tensión y deformación en un medio continuo. Puede decirse que las vibraciones suponen movimientos que se repiten en torno a una posición de equilibrio (que es la posición resultante cuando la fuerza es nula).
  • 12. EFECTOS DE LAS VIBRACIONES EN LA SALUD • Problemas en las articulaciones, extremidades y circulación sanguínea. • Traumatismo en la columna vertebral • Dolores abdominales y digestivos. • Dolores de cabeza. • Trastornos visuales.
  • 13. ¿CÓMO CONTROLARLAS? • Intentar eliminarlas en origen, dotando a las máquinas de amortiguadores, a las herramientas electromecánicas de mangos acolchados, etc. • El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruido, vibraciones o trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces, a fin de lograr su óptimo equilibrio estático y dinámico. • Disminución de tiempo de exposición. • Rotación de los lugares de trabajo.