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HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
Presentado por: Zully Martinez
Enfermedad laboral
• Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. (Social, s.f.)
Social, M. d. (s.f.). Ministerio de Salud y Protección Social
Riesgos físicos
• Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad,
exposición y concentración de los mismos,
Temperaturas extremas
Vibraciones
Ruido
Ruido
• Control del ruido “fuente”
• Diseño de equipos.
• Utilizar lubricantes (rozamiento).
• Encerramiento.
• Nueva localización de máquinas
ruidosas.
• Control de ruido “medio “
• Aumento de la distancia entre el ruido y el
trabajador
• Barreras acústicas.
• Lámparas de absorción.
• Revestimientos absorbentes en techo y paredes.
Ruido
• Control de ruido “trabajador “
• Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la
individual.
• Uso de protección del oído (tapones, auriculares,
cascos)
• Revestimientos absorbentes en techo y paredes.
• Aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador
Vibraciones
• Intentar eliminarlas en origen.
• El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan
ruido, vibraciones o trepidaciones, se realizará
con las técnicas más eficaces.
Iluminación
• No debe producir deslumbramientos.
• Se debe dar un contraste suficiente entre los distintos objetos o partes de los mismos que se
están observando.
• Todos los lugares de trabajo
tendrán la iluminación
adecuada
Calor
Actuación sobre el medio:
• Los trabajadores deben estar en contacto con
corrientes de aire.
• Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire.
• Equipos de aire acondicionado.
• En los lugares de
trabajo (17 y 27Cº)
Actuación sobre el individuo:
• Creación de un microclima en el puesto de trabajo.
• Reducción de la producción de calor metabólico
• Uso de elementos de protección personal.
• Limitar el tiempo de exposición..
• Aclimatación.
• Hidratación.
• Control médico.
Radiaciones
• Las personas potencialmente expuestas a
radiaciones ionizantes, estarán sujetas a una
vigilancia dosimétrica, y a una supervisión médica
especial con exámenes periódicos.
Tomado de: http://www.ipscdo.com/noticias/42_prevencin-para-la-exposicin-de-radiaciones.html
Iluminación
• IPS CDO . (12 de Marzo de 2015).
Obtenido de http://www.ipscdo.com/noticias/42_prevencin-para-la-exposicin-de-radiaciones.html
• Lugo, Z. D. (s.f.). Blogger.
Obtenido de http://lugodayanna2000.blogspot.com.co/2014/08/riesgos-de-ruido.html
• Poveda, C. H. (2014). Aulas.ecci. Obtenido de
https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/194/mod_resource/content/2/higieneyseguridad%20corte%203/descar
gable.pdf
• Social, M. d. (s.f.). Ministerio de Salud y Protección Social.
Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspx

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  • 2. Enfermedad laboral • Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. (Social, s.f.) Social, M. d. (s.f.). Ministerio de Salud y Protección Social
  • 3. Riesgos físicos • Son aquellos que pueden provocar efectos adversos a la salud, según sea la intensidad, exposición y concentración de los mismos, Temperaturas extremas Vibraciones Ruido
  • 4. Ruido • Control del ruido “fuente” • Diseño de equipos. • Utilizar lubricantes (rozamiento). • Encerramiento. • Nueva localización de máquinas ruidosas. • Control de ruido “medio “ • Aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador • Barreras acústicas. • Lámparas de absorción. • Revestimientos absorbentes en techo y paredes.
  • 5. Ruido • Control de ruido “trabajador “ • Siempre ha de primar la protección colectiva sobre la individual. • Uso de protección del oído (tapones, auriculares, cascos) • Revestimientos absorbentes en techo y paredes. • Aumento de la distancia entre el ruido y el trabajador
  • 6. Vibraciones • Intentar eliminarlas en origen. • El anclaje de máquinas y aparatos que produzcan ruido, vibraciones o trepidaciones, se realizará con las técnicas más eficaces.
  • 7. Iluminación • No debe producir deslumbramientos. • Se debe dar un contraste suficiente entre los distintos objetos o partes de los mismos que se están observando. • Todos los lugares de trabajo tendrán la iluminación adecuada
  • 8. Calor Actuación sobre el medio: • Los trabajadores deben estar en contacto con corrientes de aire. • Sistemas de enfriamiento y/o tratamiento del aire. • Equipos de aire acondicionado. • En los lugares de trabajo (17 y 27Cº) Actuación sobre el individuo: • Creación de un microclima en el puesto de trabajo. • Reducción de la producción de calor metabólico • Uso de elementos de protección personal. • Limitar el tiempo de exposición.. • Aclimatación. • Hidratación. • Control médico.
  • 9. Radiaciones • Las personas potencialmente expuestas a radiaciones ionizantes, estarán sujetas a una vigilancia dosimétrica, y a una supervisión médica especial con exámenes periódicos. Tomado de: http://www.ipscdo.com/noticias/42_prevencin-para-la-exposicin-de-radiaciones.html
  • 10. Iluminación • IPS CDO . (12 de Marzo de 2015). Obtenido de http://www.ipscdo.com/noticias/42_prevencin-para-la-exposicin-de-radiaciones.html • Lugo, Z. D. (s.f.). Blogger. Obtenido de http://lugodayanna2000.blogspot.com.co/2014/08/riesgos-de-ruido.html • Poveda, C. H. (2014). Aulas.ecci. Obtenido de https://aulas.ecci.edu.co/pluginfile.php/194/mod_resource/content/2/higieneyseguridad%20corte%203/descar gable.pdf • Social, M. d. (s.f.). Ministerio de Salud y Protección Social. Obtenido de https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspx