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BIENESTARBIENESTAR
UNIVERSITARIOUNIVERSITARIO
Coro. Inauguremos lo nuestro
PROPUESTA POLÍTICA PÚBLICA DE BENESTAR
ASCUN
Se presenta el Bienestar desde un carácter:
•Formativo como expresión de la RSU
•Soporte para el desarrollo humano integral
•Promoción de escenarios de paz y convivencia
•Como un proceso transversal y estratégico de la realidad
institucional
OBJETIVO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE BIENESTAR
• Transformación del concepto de bienestar
asistencialista
• Bienestar como componente para la
formación individual y social
• Rol de bienestar en lo formativo , reflexivo y
extensivo
• Comprensión de la realidad humana y
resolución de problemáticas y necesidades de
las personas de acuerdo a su contexto
PRINCIPIOS DEL BIENESTAR
• Sentido comunitario del Bienestar
que crea unidad de propósitos,
consciencia colectiva y sentido de
pertenencia
• Compromiso de toda la comunidad
frente al logro del bienestar
• Participación colectiva y acciones de
voluntariado
• Soportar estados de vulnerabilidad e
inequidad
CONCEPTOS CENTRALES
CRITERIOS PARA EL BIENESTAR
• Universalidad y equidad
• Co-responsabilidad
• Transversalidad
• Carácter sistémico
• Sostenibilidad y
reciprocidad
• Pertinencia fundamentada
en la investigación de los
estamentos
• Idoneidad
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(interrelaciones)
LINEAMIENTOS
• Estratégico: (eje misional)
• Conceptual: (Formación integral para todos
los estamentos, fortalecimiento de la
comunidad y cultura del cuidado
• Organizativo: (dirección, planeación,
organización, gestión y control)
TALLER.
3. Fortalecimiento de la participación de
Bienestar Universitario en el desarrollo
curricular de la academia
1. Desarrollo el principio rector del Bienestar
Universitario, el Desarrollo Humano, a través
de la formación integral, calidad de vida y la
consolidación e integración de la Comunidad
Universitaria
4. Articulación de procesos de investigación
en Bienestar con las líneas de investigación
existentes en las diferentes facultades
2. Apoyo a los programas académicos en la
captación, retención y reinserción de
estudiantes
5. Fomento de la cultura por la utilización
eficiente de los servicios que ofrece
Bienestar Universitario
6. Gestión de las actividades y
proyectos del Bienestar
Universitario
7. Mejoramiento de la interrelación y
comunicación Universidad-Egresados
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Desarrollar  procesos formativos  complementarios a los 
cognitivos,  buscando  el  Desarrollo Integral del
ser Humano,  el  respeto  de  su  personalidad  y  la 
búsqueda  de  sentimientos  de  pertenencia  hacia  la 
Institución,  con  el  propósito  de  responderle  a  la 
sociedad por el cultivo de los Sentimientos, el Espíritu y 
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  • 2. Coro. Inauguremos lo nuestro PROPUESTA POLÍTICA PÚBLICA DE BENESTAR ASCUN Se presenta el Bienestar desde un carácter: •Formativo como expresión de la RSU •Soporte para el desarrollo humano integral •Promoción de escenarios de paz y convivencia •Como un proceso transversal y estratégico de la realidad institucional
  • 3. OBJETIVO DE LA POLÍTICA PÚBLICA DE BIENESTAR • Transformación del concepto de bienestar asistencialista • Bienestar como componente para la formación individual y social • Rol de bienestar en lo formativo , reflexivo y extensivo • Comprensión de la realidad humana y resolución de problemáticas y necesidades de las personas de acuerdo a su contexto
  • 4. PRINCIPIOS DEL BIENESTAR • Sentido comunitario del Bienestar que crea unidad de propósitos, consciencia colectiva y sentido de pertenencia • Compromiso de toda la comunidad frente al logro del bienestar • Participación colectiva y acciones de voluntariado • Soportar estados de vulnerabilidad e inequidad
  • 6. CRITERIOS PARA EL BIENESTAR • Universalidad y equidad • Co-responsabilidad • Transversalidad • Carácter sistémico • Sostenibilidad y reciprocidad • Pertinencia fundamentada en la investigación de los estamentos • Idoneidad • Conectividad (interrelaciones)
  • 7. LINEAMIENTOS • Estratégico: (eje misional) • Conceptual: (Formación integral para todos los estamentos, fortalecimiento de la comunidad y cultura del cuidado • Organizativo: (dirección, planeación, organización, gestión y control)
  • 9. 3. Fortalecimiento de la participación de Bienestar Universitario en el desarrollo curricular de la academia 1. Desarrollo el principio rector del Bienestar Universitario, el Desarrollo Humano, a través de la formación integral, calidad de vida y la consolidación e integración de la Comunidad Universitaria 4. Articulación de procesos de investigación en Bienestar con las líneas de investigación existentes en las diferentes facultades 2. Apoyo a los programas académicos en la captación, retención y reinserción de estudiantes 5. Fomento de la cultura por la utilización eficiente de los servicios que ofrece Bienestar Universitario 6. Gestión de las actividades y proyectos del Bienestar Universitario 7. Mejoramiento de la interrelación y comunicación Universidad-Egresados
  • 10. MISIÓNMISIÓN Desarrollar  procesos formativos  complementarios a los  cognitivos,  buscando  el  Desarrollo Integral del ser Humano,  el  respeto  de  su  personalidad  y  la  búsqueda  de  sentimientos  de  pertenencia  hacia  la  Institución,  con  el  propósito  de  responderle  a  la  sociedad por el cultivo de los Sentimientos, el Espíritu y  el Saber humano.  Fuente: Acuerdo 07 de 2008Fuente: Acuerdo 07 de 2008