Explicaremos el #LeadershipDandcefloor como estructura conversacional aplicado al trabajo de un Scrum Master. Este modelo, permitirá al Scrum Master diseñar una estrategia de liderazgo para construir equipos de alto rendimiento.

1. Desarrollo del liderazgo para
Scrum Masters con el
#LeadershipDancefloor
B Y A N G E L D I A Z - M A R O T O
@angeldiazmaroto

2. menti.com
code: 86 63 2
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3. Liderazgo?
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4. Capacidad de un individuo para
influenciar en un colectivo haciéndose
cargo de un propósito
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5. Scrum Master?
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6. Promover y apoyar Scrum como
se define en la guia de Scrum.
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7. Construir equipos y entornos de
alto rendimiento que desarrollan
productos en Scrum.
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8. Servant-Leader?
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9. Desarrollar la capacidad del
Scrum Master para influenciar ...
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10. ... al Development team.
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11. ... al Product Owner.
@angeldiazmaroto

12. ... a la organización.
@angeldiazmaroto

13. “Las conversaciones representan el alma de la empresa,
definen su nivel de desempeño, su nivel de rentabilidad, su
nivel de competitividad, sus problemas y sus aciertos, sus
éxitos y fracasos, su capacidad de supervivencia. No es lo
único, pero sí es determinante.
-Rafael Echeverria-
@angeldiazmaroto

14. "Mi Scrum Master no aporta nada"
-Escuchado en un pasillo-
@angeldiazmaroto

15. "Los jefes no nos dejan hacer buen Scrum"
-Escuchado en un pasillo-
@angeldiazmaroto

16. Como diseñar conversaciones
con el #LeadershipDancefloor?
@angeldiazmaroto

17. 1º Establecer el marco relacional
@angeldiazmaroto

18. Que se espera de mi en esta
organización?
@angeldiazmaroto

19. Que se espera de Scrum esta
organización?
@angeldiazmaroto

20. Que se espera de ustedes como
Dev. Team en esta
organización?
@angeldiazmaroto

21. Que se espera de ustedes como
Dev. Team en esta
organización?
@angeldiazmaroto

22. Construir una Promesa
SM <-> Dev. Team
@angeldiazmaroto

23. Marco de referencia

24. Sin propósito no hay Liderazgo
@angeldiazmaroto

25. Construir popósito compartido
@angeldiazmaroto

26. Contexto

27. Propósito
Contexto

28. Identificar la brecha
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29. Propósito
Contexto
MarcodeReferenciaScrum

30. Mi
Su
Propósito Propósito
Contexto Contexto

31. Contexto
Mi
Su
Propósito Propósito

32. Propósito
Contexto
MarcodeReferenciaScrum
Nuestro

33. Propósito
Contexto
Acciones
Opciones
Mindset

34. Propósito
Contexto
Acciones Practicas
Relaciones
Cultura
Opciones
Mindset
team
SM

35. Sostener la promesa
@angeldiazmaroto

36. Sostener el propósito
@angeldiazmaroto

37. Visibilizar el contexto
@angeldiazmaroto

38. Reforzar el Mindset
@angeldiazmaroto

39. Cuidar las relaciones
@angeldiazmaroto

40. Sostener y ayudar a sostener los
compromisos
@angeldiazmaroto

41. Activar y sostener el mindset del
Scrum Master.
@angeldiazmaroto

42. Conocer y compartir opciones
@angeldiazmaroto

43. Activar el estilo de liderazgo que
mejor sostenga el propósito.
@angeldiazmaroto

44. @angeldiazmaroto
Propósito
Contexto
Acciones Practicas
Relaciones
Cultura
Opciones
Mindset
team
SM

45. Evocar transformación
@angeldiazmaroto

46. Certified Scrum Trainer (CST) Certified Enterprise
Coach (CEC) & Certified Agile Leadership Educator
(CALE) by the Scrum Alliance. Professional Certified
Coach (PCC)
DM AGILE COACHING
Founder, coach & trainer
ANGEL DIAZ MAROTO
@angeldiazmaroto
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47. Desmitificando el Agile
Coaching
B Y A N G E L D I A Z - M A R O T O
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