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• Se define a sí mismo como nacido en
  México pero armado en molde japonés,
  es el director general de la empresa
  Yakult y vino a Sonora, literalmente a
  predicar en el desierto.

• Conocedor profundo de la mentalidad
  empresarial japonés tuvo el atrevimiento
  de hacer sugerencias y comparaciones,
  pero aún más, tuvo la osadía de
  cuestionar la eficacia del sistema
  educativo mexicano al afirmar que éste
  no es formativo sino sólo instruccional.
• Vino, claramente a poner en
  evidencia lo que todo mundo
  sabe: que sin principios y
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  ninguna etapa de su vida
  académica se les enseña la
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  puntualidad y sinceridad.
• Para Carlos Kasuga,
  director    de    Yakult
  México, la base del
  éxito    de    cualquier
  persona o empresa
  radica       en       la
  puntualidad, confianza,
  trabajo y educación.
  Comentó       que     la
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  de 2 mil 500 frascos
  diarios vendidos hace
  25 años, a poco más
  de 3 millones en la
  actualidad.
• El directivo comentó que
  el país tiene tres grandes
  pendientes para salir
  adelante:       educación,
  campo y trabajo. Detalló
  que en ámbito educativo,
  México debe reforzar su
  nivel básico y tener
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  realmente quiere salir
  adelante.“ No podemos
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  árbol si la raíz -que es la
  educación básica- no es
  fuerte”, expuso.
•   http://www.youtube.com/watch?v=OjciK5t5pp0
•   http://www.youtube.com/watch?v=Dn0rB3KQ5UI
•   http://www.youtube.com/watch?v=06ltUUPhlew
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Carlos kasuga osaka

  • 1.
  • 2. • Se define a sí mismo como nacido en México pero armado en molde japonés, es el director general de la empresa Yakult y vino a Sonora, literalmente a predicar en el desierto. • Conocedor profundo de la mentalidad empresarial japonés tuvo el atrevimiento de hacer sugerencias y comparaciones, pero aún más, tuvo la osadía de cuestionar la eficacia del sistema educativo mexicano al afirmar que éste no es formativo sino sólo instruccional.
  • 3. • Vino, claramente a poner en evidencia lo que todo mundo sabe: que sin principios y valores cívicos y morales, lo único que hacemos es egresar seres medianamente preparados, instruidos para contratarse como empleados sin vocación emprendedora ni actitud para triunfar, pues en ninguna etapa de su vida académica se les enseña la importancia del trabajo en equipo o los necesarios principios de honestidad, puntualidad y sinceridad.
  • 4.
  • 5. • Para Carlos Kasuga, director de Yakult México, la base del éxito de cualquier persona o empresa radica en la puntualidad, confianza, trabajo y educación. Comentó que la compañía pudo pasar de 2 mil 500 frascos diarios vendidos hace 25 años, a poco más de 3 millones en la actualidad.
  • 6. • El directivo comentó que el país tiene tres grandes pendientes para salir adelante: educación, campo y trabajo. Detalló que en ámbito educativo, México debe reforzar su nivel básico y tener maestros y sueldos de primer mundo, si realmente quiere salir adelante.“ No podemos tener a México como un árbol si la raíz -que es la educación básica- no es fuerte”, expuso.
  • 7. http://www.youtube.com/watch?v=OjciK5t5pp0 • http://www.youtube.com/watch?v=Dn0rB3KQ5UI • http://www.youtube.com/watch?v=06ltUUPhlew • http://www.youtube.com/watch?v=htPjcCEMhEY