DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
tipos de riesgos y suclasificacion
1. República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del poder Popular para la Educación
I.U.T ¨Antonio José de Sucre¨
Seguridad industrial (77)
TIPOS DE RIESGOS Y SU CLASIFICACION
Profesor: Bachiller:
José esparza Betancourt Aníbal
Puerto la cruz, 15 de marzo de 2015
2. Riesgo
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o
consecuencia adversos. Se entiende también como la medida
de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo
la consecuencia del peligro, y está en relación con la
frecuencia con que se presente el evento.
3. Tipos de riesgos.
Riesgos físico: Son todos aquellos factores ambiéntales, de naturaleza
física que al ser percibido por las personas, pueden llegar a tener efectos
nocivos, según la intensidad, concentración y exposición estos son:
• Ruido.
• Vibraciones.
• Presiones normales.
• Iluminación.
• Humedad.
• Temperaturas extremas (calor, frío).
• Radiaciones ionizantes, y no ionizantes.
4. Riesgo Químico: Es aquel riesgo susceptible de ser producido por una
exposición no controlada a agentes químicos la cual puede producir
efectos agudos o crónicos y la aparición de enfermedades.
Los cuales están conformados por:
Polvos.
Vapores.
Líquidos.
Disolventes.
5. Riesgo biológico: consiste en la presencia de un organismo, o la
sustancia derivada de un organismo, que plantea, sobre todo, una
amenaza a la salud humana (una contaminación biológica).
Y están compuestos por:
Anquilostomiasis.
Carbunco.
La Alergia.
Muermo.
Tétanos.
Espiroquetosis Icterohemorrágica.
6. Acciones preventivas para reducir los riesgos en
la industria:
° Mantenimiento correcto de los locales: deberá mantenerse el
entorno de trabajo limpio y ordenado, con suelos y rutas de acceso
libres de obstáculos. Deberá retirarse periódicamente la basura.
° Limpieza y mantenimiento: deberá retirarse periódicamente la
basura y las zonas de trabajo deberán mantenerse limpias. Los
métodos de limpieza y el equipo deberán ajustarse a la superficie
tratada.
° Iluminación: los niveles de iluminación deberán ser adecuados,
y la posición de las luces garantizará la iluminación uniforme de
todas las zonas del suelo, así como que todos los peligros
potenciales.
7. Acciones preventivas para reducir los riesgos en
la industria:
Limpiezas: Deberán revisarse periódicamente los suelos para comprobar si
presentan algún daño y cuando sea necesario..
Vertido de líquidos: deben limpiarse de inmediato, aplicando un método de
limpieza adecuado. Hay que utilizar señales de advertencia cuando el suelo
esté húmedo y organizar rutas alternativas.
Obstáculos: siempre que sea posible, deberán retirarse. Si no se pueden
retirar, deberán utilizarse las barreras o las señales de advertencia
apropiadas.
Cables en el suelo: deberá colocarse el equipo de manera que los cables no
crucen las vías de circulación de los peatones. Hay que utilizar recubrimientos
para cables con objeto de que los cables estén fijados sólidamente a las
superficies
8. Riesgo ocupacional
Es la posibilidad de ocurrencia de un evento en el ambiente de
trabajo, de características negativas (produzca daño) y con
consecuencia de diferente severidad; este evento puede ser
generado por una condición de trabajo directa, indirecta o
confluente, capaz de desencadenar alguna perturbación en la salud
o integridad física del trabajador como también daños materiales,
equipos.
9. Como las industrias pueden manejar de forma eficiente la
reducción del riesgo ergonómico en el trabajador
Haciendo planes de inducción y capacitación a los trabajadores y
aumento en la frecuencia y duración de los descansos (tiempo
libre).
Mejorando técnicas de trabajos. Realizando charlas informativas
periódicas mensual o semanalmente.
Adaptando el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a las
características del operador o también realizando, Rotación de los
trabajadores.
Estableciendo prescripciones ergonómicas para la adquisición de
útiles, herramientas y materiales diversos, Mantenimiento
preventivo para equipo, maquinaria y herramientas.
Aumentando la motivación y la satisfacción en el trabajo.