Estudio global de EMC | Los líderes de negocios admiten “No estamos preparados para el futuro digital” Una investigación revela los atributos que benefician o perjudican los negocios para mantenerse a la par de la “generación de información” emergente Una nueva investigación mundial de Institute For The Future examina la psiquis y el impacto de la generación de información . Los líderes (el 96 %) creen que las nuevas tecnologías han cambiado para siempre las reglas de los negocios, y han democratizado la información y han reformulado las expectativas del Cliente. Los líderes de negocios coinciden en los cinco principales atributos que benefician o perjudican los negocios, los cuales son esenciales para mantenerse a la par de la generación de información. Una investigación demuestra que muy pocas organizaciones hacen lo siguiente. extremadamente bien y en toda la organización: 9 %: innovar de manera ágil; 12 %: detectar nuevas oportunidades anticipadamente; 11 %: ofrecer una experiencia personalizada y 14 %: demostrar transparencia y confianza. Los líderes admiten límites en su capacidad actual de hacer uso de los datos: el 30 % es capaz de tomar medidas según su información en tiempo real; casi el 50 % admite no saber cómo obtener valor de estos datos; el 24 % se considera "muy bueno" en la conversión de datos en información útil. Se pronostican grandes cambios económicos, tecnológicos, de consumo de la información y de privacidad de un futuro completamente impulsado por los datos para 2024. Lee más en: http://www.elcontact.com/2015/04/estudio-global-de-emc-los-lideres-de.html Metodología La investigación fue realizada por Institute for the Future & Vanson Bourne en nombre de EMC. Vanson Bourne encuestó a 3,600 líderes de negocios en 18 países en empresas de tamaño mediano a grande en nueve industrias para determinar las principales exigencias de negocios necesarias para alcanzar el éxito hoy y durante la próxima década. Institute for the Future condujo la creación del estudio para identificar y pronosticar las exigencias y los cambios en el nuevo mundo digital. El cuestionario y las exigencias de la investigación se basan en entrevistas detalladas y talleres con más de 40 encargados de tomar decisiones y expertos influyentes de todo el mundo en múltiples industrias, con una combinación de líderes académicos, de la industria, sin fines de lucro y expertos.

1. Vanson Bourne surveyed 3,600 business leaders in 18 countries. Half of the
respondents (1,800) worked in firms with between 250 and 1,000 employees,
and the other half (1,800) with firms that have more than 1,000 employees.
Methodology
Top business attributes required for success
ATTRIBUTE
Predictively spot new opportunities
Demonstrate transparency and trust
Innovate in agile way
Deliver a unique and
personalized experience
Always on, operating in real time
NOW FUTURE
Top 4 customer demands
NEW TECHNOLOGY, NEW DESIRES
address each of these very well or organization wideONLY
68 % say megatrends are forcing organizations
to adapt to the new digital world
ACCESS ON
MORE DEVICES
FASTER ACCESS
TO SERVICES
24/7 ACCESS AND
CONNECTIVITY
UNIQUE, PERSONALIZED
EXPERIENCE
96% agree technology has fundamentally
changed the rules of business
A NEW WORLD
A community of digital citizens in a global ecosystem, always
connected and collaborating with the world’s knowledge at our
fingertips limited only by the boundaries of our imagination.
Big data, big gap
know they can get more
value from data, but do not
know how
can act on
information in real
time
ONLY
are very good at turning
data into useful
information
ONLY