UPTAEB

1. Elaborado por:
Melina Martínez CI° 15.305.203
Carolina Pineda CI° 15.444.768
Yonmir Ladino CI° 15.004.495
Pastora López CI° 14.648.085
Prof.: Gabriela Gallardo
Responsabilidad Social
Empresarial

2. Es un conjunto de prácticas e inversiones que una empresa puede
realizar en función de todos aquellos grupos con los cuales se
relacionan ya que toda empresa por el simple hecho de existir tiene
impacto sociales, ambientales y económicos. Es decir, deja una
huella. Por lo tanto El objetivo de la responsabilidad social es
minimizar los impacto negativos, maximizando los positivos. Pero
todo esto parte de un compromiso ético voluntario de querer hacer
equidad o de querer el bien común dentro de la sociedad. Esta
responsabilidad se cumple cuando el empresario acepta un
compromiso de devolverle a la sociedad el hecho de haberle
generado riquezas, por medio de el cumpliendo de la ley y
estudiando los impacto que ocasiona.
¿Que es la Responsabilidad Social Empresarial ?

3. La ética empresarial es el marco de valores que debe
regir las actividades comerciales de una
organización. Al igual que en la esfera individual, se
trata de establecer límites a la hora de llevar a cabo
cualquier acción o decisión.
La labor ética de una empresa está estrechamente
ligada a su nivel de Responsabilidad Social Corporativa,
es decir, a todas aquellas prácticas coordinadas que
promuevan una buena relación entre las organizaciones
y los contextos.
Algunos autores han definido los cinco valores que
deben regir cualquier actividad comercial, más allá de
sus características específicas. Estos valores son:
igualdad, libertad, diálogo, respeto y solidaridad. Deben
aplicarse siempre y en cualquiera de los renglones
jerárquicos o funcionales. Las organizaciones con
bases éticas sólidas aplican los mismos principios a
todos sus miembros.
¿Cuales elementos conforman la ética empresarial ?

4. La rendición de cuentas de una organización es el conjunto de mecanismos que
permiten explicar, justificadamente, sus objetivos y resultados a sus grupos de
interés y contribuir a la mejora de la organización.
Las memorias o informes de responsabilidad social pretenden comunicar a todos
los grupos de interés los compromisos, objetivos y resultados de las actuaciones en
relación al desarrollo sostenible en los ámbitos económico, ambiental y social
relaciones con la Sociedad.
Forma parte de la Responsabilidad Social Corporativa, en el sentido de que se
espera que, a la hora de asumir todas las responsabilidades de la empresa por sus
impacto en la sociedad, incluya también el dar cuenta
de qué responsabilidades identifican y asumen, por qué las asumen (y por qué esas
y no otras, a pesar de que se lo reclaman sus accionistas), cómo han cumplido hasta
ahora con esas responsabilidades, si consideran que eso es suficiente o no y por
qué es suficiente o no (con argumentos como “bueno, no lo hacemos peor que
otros, y no tenemos medios o tiempo para ir más lejos, al menos ahora, en un
tiempo de crisis”, o “ya nos gustaría dedicarnos a esto, pero, lo sentimos mucho, no
llegamos a todo, y vamos a concentrarnos en algo que ahora nos parece más
importante, o más urgente”). Y luego, claro, decir qué objetivos se fijan para el
futuro, los medios que van a poner y cómo explicarán lo que van a hacer.
¿Cual es la Relación existente entre la Rendición de Cuenta
y la Responsabilidad Social ?