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PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
ANÁLISIS FODA – MATRIZ DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER
MARKETING
Antonio A. Ves Gaete
ESTRATEGIA DE NEGOCIO
CONCEPTUALIZACIÓN INICIAL
vMisión y Visión del negocio
vComo se define una estrategia
vComo descubrir las oportunidades y amenazas del
mercado (análisis externo)
vComo descubrir nuestras fortalezas y debilidades
(análisis interno)
¿Que hace que algunos negocios
tengan éxito y otro fracasen?
vContexto industrial donde se desarrolla
vContexto Global y Social: País, sus
características y recursos.
vCapacidades y Estrategias de la Propia
Compañía.
La Estrategia
abarca el
propósito
general de una
Organización
Patrón coherente,
unificador e integrativo
que apoya la Toma de
Decisiones
Ayuda a identificar y
determinar el propósito
de nuestro negocio
(objetivos, prioridades)
Ayuda a seleccionar los
negocios/actividades en
que va a estar
Abarca todos los niveles
jerárquicos y funcionales
Puede asegurar la
continuidad del negocio
en el tiempo adaptándose
al medio cambiante
Su esencia es lograr
ventajas competitivas en
el negocio
ESTRATEGIA
Responde a
•Neutralizar amenazas
•Corregir debilidades
•Aprovechar oportunidades
•Explotar fortalezas
OBJETIVO:
Buscar oportunidades que
puedan posicionar la
empresa con una ventaja
competitiva.
CREAR VALOR
Intenta lograr una ventaja sostenible a largo
plazo en cada uno de sus negocios/actividades
¿Cuáles son los grupos de
factores que son centrales
para decidir como abordar el
negocio?
Factores Internos:
Fortalezas (que hago bien)
Debilidades (que hago mal)
Factores Externos:
Atractivo de la industria,
comportamiento competidores, etc.
Factores Externos:
Atractivo de la industria,
comportamiento competidores, etc.
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS
Misión del Negocio
-ámbitos: de producto, de mercado y geográfico
-identificación de las competencias distintivas
(modo de conseguir un liderazgo competitivo)
Análisis Interno
(Desempeño pasado y
proyecciones futuras)
Identificación de factores internos
críticos para lograr una ventaja
competitiva
Definición de Fortalezas y
Debilidades
Análisis Externo
(Desempeño pasado y
proyecciones futuras)
Identificación de factores externos
que contribuyen al atractivo de la
industria
Definición de Oportunidades
y Amenazas
Formulación de la Estrategia
de Negocios
Conjunto de programas generales
de acción a lo largo del año
Programación Estratégica
Definición y evaluación de
programas específicos de acción
Presupuesto y Control de Gestión
MISIÓN DE NEGOCIO
Es la declaración general respecto del “que hacer” del
negocio/actividad para alcanzar el objetivo.
Decisiones estratégicas
claves en la definición
de misión
Definir el alcance del
negocio que
determina dónde
competir
Desarrollar las
competencias únicas
asociadas al negocio, lo
cual determina cómo
competir
COMO CONSTRUIR UNA MISIÓN
¿Qué ofrecemos?
(amplia descripción de los productos y beneficios que genera)
¿Qué necesidades satisfacemos?
¿A quién satisfacemos?
(amplia descripción de los mercados)
¿Dónde?
(alcance de la cobertura geográfica del negocio)
ANÁLISIS FODA
ESTRATEGIA
COMPETITIVA
Fuerzas y
debilidades
de la
competencia
Oportunidades
y Riesgos de la
Industria
Valores
personales de
los
principales
ejecutivos
Expectativas
sociales
generales
Factores
internos de la
compañía
Factores
externos de la
compañía
ESTRATEGIA
COMPETITIVA
Fuerzas y
debilidades
de la
competencia
Oportunidades
y Riesgos de la
Industria
Valores
personales de
los
principales
ejecutivos
Expectativas
sociales
generales
Factores
internos de la
compañía
Factores
externos de la
compañía
ANÁLISIS FODA
•Fortalezas
•Debilidades
Interno
•Oportunidades
•Amenazas
Externo
FORTALEZAS
• Elementos positivos
•Recursos valiosos
•Valor agregado
Ejemplos:
• Habilidades y
Experiencia
• Redes de contacto
• Redes de apoyo
• Ser conocidos
• Clientela leal
• Objetivos claros
DEBILIDADES
• Factores negativos
• Barreras u obstáculos
• Perdida valor
Ejemplos:
• Poca experiencia
• Pocas redes de
contacto
• Rigidez
• Poca capacidad de
producción
• Falta recursos
• Sobreendeudamiento
• Desorden
OPORTUNIDADES
• Elementos aprovechables
del entorno
• Sociales, económicos,
políticos y tecnológicos
Ejemplos:
• Mercado creciente
•Amplio mercado
• Oportunidad de
financiamiento
• Apoyo organizaciones
• Nuevas tecnologías
• Subsidio
• etc.
AMENAZAS
• Barreras en el ambiente
• Peligro para el logro de
los objetivos
• Sociales, económicos,
políticos y tecnológicos
Ejemplos:
• Mercado colapsado
• Impuestos especiales
• Mucha competencia
• Poco acceso a recursos
• Clientes y/o
proveedores con mucho
poder
ANÁLISIS EXTERNO
Modelo de Michael Porter
5 Fuerzas de M. Porter
INTENSIDAD
RIVALIDAD DE
LOS
COMPETIDORES
ACTUALES
AMENAZA DE
ENTRADA DE
NUEVOS
PARTICIPANTES
AMENAZA DE
PRODUCTOS
SUSTITUTOS
PODER DE
NEGOCIACIÓN
DE LOS
PROVEEDORES
PODER DE
NEGOCIACIÓN
DE LOS
COMPRADORES
Rivalidad competidores actuales
1.- Cuantos competidores tengo?
2.- Cómo es la intensidad de rivalidad entre todos los
competidores?
• Si mis costos fijos altos
• Si mis costos de salida son muy altos (barreras
emocionales o gubernamentales)
• Si crece la industria
• Si existe diferenciación de productos
• Si hay equilibrio entre competidores
• Si el costo de cambio de los compradores es alto
Amenaza de nuevos participantes
• Si los productos son estandarizados (poca
diferenciación)
• Si el producto fácilmente copiable
• Si se requiere de baja inversión
• Si hay economías de escala
• Si hay alta identificación con la marca
• Si el negocio necesita acceso a ultima
tecnología
Amenaza de productos sustitutos
• Si hay alta disponibilidad de sustitutos cercanos
• Si hay alta agresividad de los productores de
sustitutos
• Si hay un alta relación valor-precio sustituto
• Si existe un alto costo cambio del
comprador
• Si el cliente esta acostumbrado a mi
producto
Poder negociación de los compradores
• Si hay pocos compradores de importancia
• Si hay muchos sustitutos de mi producto
• Si mi comprador se puede integrar hacia atrás
• Si hay alto costo cambio de los
compradores
• Si mi producto influye en la calidad de
los productos de los compradores
• Si tengo posibilidades de integrarme
hacia adelante
Poder negociación de los proveedores
• Si hay pocos proveedores de importancia
• Si mi proveedor se puede integrar hacia
adelante
• Si existe un alto costo de cambio de mis
proveedores actuales
• Si mis proveedores influyen mucho en la calidad
de mi producto
• Si existe disponibilidad de sustitutos para
los productos de mis proveedores
• Si tengo posibilidades de integrarme
hacia atrás
DATOS IMPORTANTES
No todas las fuerzas son igualmente importantes
No todos los factores son igualmente importantes, ni
todos están en la lista
Hay que tener en cuenta las tendencias futuras
Hay que ver que muchas veces es mejor crear alianzas
que competir
ANÁLISIS INTERNO
CADENA DE VALOR
Actividades primarias
• Recepción, almacenaje, manejo de materiales, inventario,
devolución a proveedores.
LOGÍSTICA INTERNA:
• Transformación de los insumos en el producto/servicio
final. Producción, embalaje, montaje, mantenimiento,
control de calidad, reemplazo de equipos.
OPERACIONES:
• Distribución del producto terminado. Almacenaje de
productos terminados, procesamiento y programación de
pedidos
LOGÍSTICA EXTERNA:
• Inducir y facilitar lacompra. Diseño de producto,
determinación de canales de distribución, de precios,
publicidad, cotizaciones, política de descuentos , etc.
MARKETING Y VENTAS:
• Valor agregado al cliente
SERVICIO:
Actividades de apoyo
• Compra de materias primas, suministros y otros
ítems.
ADQUISICIONES:
• Conocimiento experto, procedimientos e insumos
tecnológicos
DESARROLLO Y USO DE
TECNOLOGÍA:
• Selección, promoción y colocación; evaluación,
recompensas, desarrollo administrativo y relación
empleados.
MANEJO DE RECURSOS
HUMANOS:
• Gestión general, planificación, finanzas, manejo
contable, legal, asuntos de gobierno y gestión de
calidad.
INFRAESTRUCTURA DE LA FIRMA:
ESTRATEGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS
El atractivo de
la industria
(análisis
externo) y la
evaluación de
las capacidades
competitivas
(análisis
interno) tienen
como objetivo
la definición de
la posición del
negocio dentro
de la industria.
La idea es
buscar una
ventaja
competitiva,
que se traduce
en un nivel de
rentabilidad
por sobre el
promedio de la
industria.
Se identifican
tres estrategias
genéricas
(categorías de
estrategias)
para alcanzar
una ventaja
competitiva
sostenible:
• LIDERAZGO GENERAL EN COSTOS:
Requiere funcionamiento eficiente, reducción de costos en producción y
gastos generales, equipo de ventas, publicidad; muchos clientes etc. El
margen se obtiene reduciendo el costo.
• DIFERENCIACIÓN:
Exige la creación de algo que sea percibido como singular a través de
toda la industria. Diseño de producto, imagen de marca, tecnología,
servicio al cliente, cobertura, etc. El margen se obtiene aumentando el
precio
• FOCALIZACIÓN:
Concentrarse en un grupo particular de compradores (segmento de
mercado) o ámbito geográfico. Hay focalización tanto en diferenciación
como en liderazgo en costos.
ESTRATEGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS

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  • 1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA ANÁLISIS FODA – MATRIZ DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER MARKETING Antonio A. Ves Gaete
  • 2. ESTRATEGIA DE NEGOCIO CONCEPTUALIZACIÓN INICIAL vMisión y Visión del negocio vComo se define una estrategia vComo descubrir las oportunidades y amenazas del mercado (análisis externo) vComo descubrir nuestras fortalezas y debilidades (análisis interno)
  • 3. ¿Que hace que algunos negocios tengan éxito y otro fracasen? vContexto industrial donde se desarrolla vContexto Global y Social: País, sus características y recursos. vCapacidades y Estrategias de la Propia Compañía.
  • 5. Patrón coherente, unificador e integrativo que apoya la Toma de Decisiones Ayuda a identificar y determinar el propósito de nuestro negocio (objetivos, prioridades) Ayuda a seleccionar los negocios/actividades en que va a estar Abarca todos los niveles jerárquicos y funcionales Puede asegurar la continuidad del negocio en el tiempo adaptándose al medio cambiante Su esencia es lograr ventajas competitivas en el negocio
  • 6. ESTRATEGIA Responde a •Neutralizar amenazas •Corregir debilidades •Aprovechar oportunidades •Explotar fortalezas OBJETIVO: Buscar oportunidades que puedan posicionar la empresa con una ventaja competitiva. CREAR VALOR Intenta lograr una ventaja sostenible a largo plazo en cada uno de sus negocios/actividades
  • 7. ¿Cuáles son los grupos de factores que son centrales para decidir como abordar el negocio?
  • 8. Factores Internos: Fortalezas (que hago bien) Debilidades (que hago mal) Factores Externos: Atractivo de la industria, comportamiento competidores, etc. Factores Externos: Atractivo de la industria, comportamiento competidores, etc.
  • 9. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE NEGOCIOS Misión del Negocio -ámbitos: de producto, de mercado y geográfico -identificación de las competencias distintivas (modo de conseguir un liderazgo competitivo) Análisis Interno (Desempeño pasado y proyecciones futuras) Identificación de factores internos críticos para lograr una ventaja competitiva Definición de Fortalezas y Debilidades Análisis Externo (Desempeño pasado y proyecciones futuras) Identificación de factores externos que contribuyen al atractivo de la industria Definición de Oportunidades y Amenazas Formulación de la Estrategia de Negocios Conjunto de programas generales de acción a lo largo del año Programación Estratégica Definición y evaluación de programas específicos de acción Presupuesto y Control de Gestión
  • 10. MISIÓN DE NEGOCIO Es la declaración general respecto del “que hacer” del negocio/actividad para alcanzar el objetivo. Decisiones estratégicas claves en la definición de misión Definir el alcance del negocio que determina dónde competir Desarrollar las competencias únicas asociadas al negocio, lo cual determina cómo competir
  • 11. COMO CONSTRUIR UNA MISIÓN ¿Qué ofrecemos? (amplia descripción de los productos y beneficios que genera) ¿Qué necesidades satisfacemos? ¿A quién satisfacemos? (amplia descripción de los mercados) ¿Dónde? (alcance de la cobertura geográfica del negocio)
  • 12. ANÁLISIS FODA ESTRATEGIA COMPETITIVA Fuerzas y debilidades de la competencia Oportunidades y Riesgos de la Industria Valores personales de los principales ejecutivos Expectativas sociales generales Factores internos de la compañía Factores externos de la compañía ESTRATEGIA COMPETITIVA Fuerzas y debilidades de la competencia Oportunidades y Riesgos de la Industria Valores personales de los principales ejecutivos Expectativas sociales generales Factores internos de la compañía Factores externos de la compañía
  • 14. FORTALEZAS • Elementos positivos •Recursos valiosos •Valor agregado Ejemplos: • Habilidades y Experiencia • Redes de contacto • Redes de apoyo • Ser conocidos • Clientela leal • Objetivos claros DEBILIDADES • Factores negativos • Barreras u obstáculos • Perdida valor Ejemplos: • Poca experiencia • Pocas redes de contacto • Rigidez • Poca capacidad de producción • Falta recursos • Sobreendeudamiento • Desorden
  • 15. OPORTUNIDADES • Elementos aprovechables del entorno • Sociales, económicos, políticos y tecnológicos Ejemplos: • Mercado creciente •Amplio mercado • Oportunidad de financiamiento • Apoyo organizaciones • Nuevas tecnologías • Subsidio • etc. AMENAZAS • Barreras en el ambiente • Peligro para el logro de los objetivos • Sociales, económicos, políticos y tecnológicos Ejemplos: • Mercado colapsado • Impuestos especiales • Mucha competencia • Poco acceso a recursos • Clientes y/o proveedores con mucho poder
  • 16. ANÁLISIS EXTERNO Modelo de Michael Porter
  • 17. 5 Fuerzas de M. Porter INTENSIDAD RIVALIDAD DE LOS COMPETIDORES ACTUALES AMENAZA DE ENTRADA DE NUEVOS PARTICIPANTES AMENAZA DE PRODUCTOS SUSTITUTOS PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS PROVEEDORES PODER DE NEGOCIACIÓN DE LOS COMPRADORES
  • 18. Rivalidad competidores actuales 1.- Cuantos competidores tengo? 2.- Cómo es la intensidad de rivalidad entre todos los competidores? • Si mis costos fijos altos • Si mis costos de salida son muy altos (barreras emocionales o gubernamentales) • Si crece la industria • Si existe diferenciación de productos • Si hay equilibrio entre competidores • Si el costo de cambio de los compradores es alto
  • 19. Amenaza de nuevos participantes • Si los productos son estandarizados (poca diferenciación) • Si el producto fácilmente copiable • Si se requiere de baja inversión • Si hay economías de escala • Si hay alta identificación con la marca • Si el negocio necesita acceso a ultima tecnología
  • 20. Amenaza de productos sustitutos • Si hay alta disponibilidad de sustitutos cercanos • Si hay alta agresividad de los productores de sustitutos • Si hay un alta relación valor-precio sustituto • Si existe un alto costo cambio del comprador • Si el cliente esta acostumbrado a mi producto
  • 21. Poder negociación de los compradores • Si hay pocos compradores de importancia • Si hay muchos sustitutos de mi producto • Si mi comprador se puede integrar hacia atrás • Si hay alto costo cambio de los compradores • Si mi producto influye en la calidad de los productos de los compradores • Si tengo posibilidades de integrarme hacia adelante
  • 22. Poder negociación de los proveedores • Si hay pocos proveedores de importancia • Si mi proveedor se puede integrar hacia adelante • Si existe un alto costo de cambio de mis proveedores actuales • Si mis proveedores influyen mucho en la calidad de mi producto • Si existe disponibilidad de sustitutos para los productos de mis proveedores • Si tengo posibilidades de integrarme hacia atrás
  • 23. DATOS IMPORTANTES No todas las fuerzas son igualmente importantes No todos los factores son igualmente importantes, ni todos están en la lista Hay que tener en cuenta las tendencias futuras Hay que ver que muchas veces es mejor crear alianzas que competir
  • 25. Actividades primarias • Recepción, almacenaje, manejo de materiales, inventario, devolución a proveedores. LOGÍSTICA INTERNA: • Transformación de los insumos en el producto/servicio final. Producción, embalaje, montaje, mantenimiento, control de calidad, reemplazo de equipos. OPERACIONES: • Distribución del producto terminado. Almacenaje de productos terminados, procesamiento y programación de pedidos LOGÍSTICA EXTERNA: • Inducir y facilitar lacompra. Diseño de producto, determinación de canales de distribución, de precios, publicidad, cotizaciones, política de descuentos , etc. MARKETING Y VENTAS: • Valor agregado al cliente SERVICIO:
  • 26. Actividades de apoyo • Compra de materias primas, suministros y otros ítems. ADQUISICIONES: • Conocimiento experto, procedimientos e insumos tecnológicos DESARROLLO Y USO DE TECNOLOGÍA: • Selección, promoción y colocación; evaluación, recompensas, desarrollo administrativo y relación empleados. MANEJO DE RECURSOS HUMANOS: • Gestión general, planificación, finanzas, manejo contable, legal, asuntos de gobierno y gestión de calidad. INFRAESTRUCTURA DE LA FIRMA:
  • 27. ESTRATEGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS El atractivo de la industria (análisis externo) y la evaluación de las capacidades competitivas (análisis interno) tienen como objetivo la definición de la posición del negocio dentro de la industria. La idea es buscar una ventaja competitiva, que se traduce en un nivel de rentabilidad por sobre el promedio de la industria. Se identifican tres estrategias genéricas (categorías de estrategias) para alcanzar una ventaja competitiva sostenible:
  • 28. • LIDERAZGO GENERAL EN COSTOS: Requiere funcionamiento eficiente, reducción de costos en producción y gastos generales, equipo de ventas, publicidad; muchos clientes etc. El margen se obtiene reduciendo el costo. • DIFERENCIACIÓN: Exige la creación de algo que sea percibido como singular a través de toda la industria. Diseño de producto, imagen de marca, tecnología, servicio al cliente, cobertura, etc. El margen se obtiene aumentando el precio • FOCALIZACIÓN: Concentrarse en un grupo particular de compradores (segmento de mercado) o ámbito geográfico. Hay focalización tanto en diferenciación como en liderazgo en costos. ESTRATEGIAS COMPETITIVAS GENÉRICAS