analisis horizontal

1. Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educacion Universitaria
Universidad Politecnica Territorial de Aragua “Federico Brito
Figueroa
Integrantes :
Beyllyt Corro
Profesora:
Marbella Camacho

2. “Es un procedimiento que consiste en
comparar estados financieros
homogéneos en dos o más periodos
consecutivos, para determinar los
aumentos y disminuciones o variaciones
de las cuentas, de un periodo a otro”.
(Gómez, 2001).

3. •se emplea para evaluar la tendencia en las cuentas de los
estados financieros durante varios periodos o años
•se emplea para evaluar la tendencia en las cuentas de los
estados financieros durante varios periodos o años
•deja en evidencia los cambios o tendencias presentadas en las
diferentes cuentas de los estados financieros entre un periodo
y otro, por lo que se hace relativamente sencillo identificar las
cuentas con mayor diferencia entre sí, las cuales exigen una
mayor atención
•es importante mostrar tanto la variación absoluta como la
variación relativa para poder realizar un análisis de los cambios
o tendencias entre un periodo y otro.
•El análisis horizontal busca determinar la variación que un
rubro ha sufrido en un periodo respecto de otro. Esto es
importante para determinar cuando se ha crecido o disminuido
en un periodo de tiempo determinado.

4. En el análisis horizontal, lo que se busca es
determinar la variación absoluta o relativa que
haya sufrido cada partida de los estados
financieros en un periodo respecto a otro
. Determina cual fuel el crecimiento o decrecimiento de una cuenta en
un periodo determinado.
Es el análisis que permite determinar si el comportamiento de la
empresa en un periodo fue bueno, regular o malo.

5. Solicitar la
información de
dos estados
financieros de dos
periodos
diferentes
Registrar los valores de
cada cuenta en dos
columnas, es decir cada
columna representa un
año o periodo
correspondiente.
Indicar los aumentos o
disminuciones en una tercera
columna (llamada variación
absoluta), restando de los
valores del año más reciente los
valores del año anterior.
Registrar los aumentos o
disminuciones del paso anterior en
una cuarta columna (llamada
variación relativa) en términos de
porcentaje, dividiendo el valor del
aumento o disminución entre el valor
del periodo del año anterior
multiplicado por 100.
COMO SE
REALIZA?

6. Análisis
Horizontal
El análisis horizontal busca
determinar la variación que
un rubro ha sufrido en un
periodo respecto de otro.
Es importante para
determinar cuando se ha
crecido O disminuido en un
periodo de tiempo
determinado.
Análisis
Vertical
Lo que hace
principalmente, es
determinar que tanto
participa un rubro dentro
de un total global.
Indicador que nos permite
determinar igualmente que
tanto ha crecido o
disminuido la participación
de ese rubro en el total
global.

7. Método de análisis horizontal
• Procedimiento de análisis
– Se registran los valores de cada cuenta en dos
columnas, en las dos fechas que se van a
comparar, registrando en la primera columna las
cifras del periodo más reciente y en la segunda
columna, el periodo anterior. (Las cuentas deben
ser registradas por su valor neto).

8. Método de análisis horizontal
• Procedimiento de análisis
– Se crea otra columna que indique los aumentos o
disminuciones, que indiquen la diferencia entre
las cifras registradas en los dos periodos, restando
de los valores del año más reciente los valores del
año anterior. (los aumentos son valores positivos y
las disminuciones son valores negativos).
= 2008 - 2007

9. Método de análisis horizontal
• Procedimiento de análisis
– En una columna adicional se registran los
aumentos y disminuciones e porcentaje. (Este se
obtiene dividiendo el valor del aumento o
disminución entre el valor del periodo base
multiplicado por 100).
2008 - 2007
2007
X 100=
Periodo 1 (base): año 2007
Periodo 2 (actual): año 2008

10. Método de análisis horizontal

11. Los valores obtenidos en el análisis horizontal,
pueden ser comparados con las metas de
crecimiento y desempeño fijadas por la empresa,
para evaluar la eficiencia y eficacia de la
administración en la gestión de los recursos,
puesto que los resultados económicos de una
empresa son el resultado de las decisiones
administrativas que se hayan tomado.