Desarrollar metodología y proyectos de animación y acompañamiento de las Cáritas diocesanas del país, conociendo y promoviendo el trabajo que hace cada una de ellas, ayudando en lo posible a que desarrollen sus capacidades y metodologías de trabajo; elaboración de documentos y proyectos de transformación social y comunitaria, dando a las Cáritas diocesanas asesoría técnica en temas de Estándares de Gestión, Estatutos de Caritas Internationalis, Identidad y misión de Cáritas, gestión de financiamiento nacional e internacional. Promover la creación y/o conformación jurídica de Cáritas en las diócesis donde no exista o no cuente con figura jurídica.

1. Puesto de trabajo
Animación y acompañamiento de Cáritas Diocesanas
Título de puesto:
Animador de Cáritas Diocesanas en
México
Elaborado por:
Dimensión de Cáritas
Secretario de dimensión:Alberto Arciniega
emergencias@ceps.org.mx
aarciniega@gmail.com
Reporta y hace equipo con:
 Secretario de la Dimensión de
Cáritas
 Equipo operativo de la dimensión
de Cáritas
Aprobado por:
Secretario Ejecutivo de CEPS-Cáritas Mexicana
Pbro. Rogelio Narváez Martínez
Fecha de aprobación:
Marzo de 2018
Descripción general del puesto:
Desarrollar metodología y proyectos de animación y acompañamiento de las Cáritas diocesanas del país,
conociendo y promoviendo el trabajo quehacecada una deellas,ayudando en lo posiblea quedesarrollen
sus capacidades y metodologías de trabajo; elaboración de documentos y proyectos de transformación
social y comunitaria, dando a las Cáritas diocesanas asesoría técnica en temas de Estándares de Gestión,
Estatutos de Caritas Internationalis, Identidad y misión de Cáritas, gestión de financiamiento nacional e
internacional. Promover la creación y/o conformación jurídica deCáritas en las diócesis dondeno exista o
no cuente con figura jurídica.
Perfil del puesto
Estudios requeridos  Psicología,Sociología,Derecho,Teología, Filosofía
(carreras afines)
 Gestión e implementación de proyectos sociales
Experiencia requerida  Conocimiento de la estructura de la IglesiaCatólica
y de los procesos pastorales
 Conocimiento y/o trabajo en Cáritas Diocesana
 Comunicación organizacional
 Recursos humanos
Horario requerido  Jornada de 8 horas diarias
 Disponibilidad dehorario y de viajar (indispensable)
Competencias laborales  Planeación estratégica
 Monitoreo y evaluación
 Manejo de paquetería Office,Internet, manejo de
sistemas básicosdeoficina
 Coordinación deeventos
 Comunicación y negociación
 Elaboración y redacción dedocumentos e informes
Competencias actitudinales  Capacidad detrabajo en equipo
 Comunicación asertiva consigo misma y los demás
 Capacidad deacompañar procesos
 Honestidad y transparencia deintereses