SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 2
Descargar para leer sin conexión
Nota Informativa, 10 de mayo de 2011.

A/AT:
Secretario/a de Acción Sindical, Secretario/a de Seguridad Social y Responsables de Previsión Social
Complementaria de CC.NN. / UU.RR. y de Federaciones Estatales.


Comisiones de Control de Planes de Pensiones y Juntas Directivas de Mutualidades de Previsión
Social y Entidades de Previsión Social Voluntaria.



            Informe Mensual Rentabilidad Planes de Pensiones Empleo
                                               Abril 2011

Estimados compañeros y compañeras.


Os remitimos la publicación de carácter mensual relativa a la rentabilidad obtenida por los planes de
pensiones de empleo hasta el pasado mes de abril, según las informaciones recibidas.


En este mes se ha incrementado la información recibida por lo que la muestra es mayor y en consecuencia
más significativa. A los que nos habéis remitido la información queremos agradeceros esta colaboración y
pediros que sigáis haciéndolo cada mes de forma automática y a los que todavía no nos habéis facilitado tal
información invitaros a que os vayáis incorporando a este proyecto común. Todo ello en los primeros cinco
días de cada mes, vía correo electrónico a ss-psc@ccoo.es, para que podamos emitir este informe dentro de
los 10 primeros días de cada mes y así todos podamos tener la citada información en relación al mes
inmediatamente anterior de forma veraz, rápida y unificada.


Para la muestra de planes de empleo que disponemos a la fecha de hoy, y que representa casi el 65% del
sistema de empleo, la rentabilidad media de los cuatro primeros meses de 2011 ha sido del 2 % y la mediana,
valor en el hay igual numero de planes por encima y por debajo del mismo, del 1,99%. Estos valores reflejan
la relativa buena marcha de los mercados financieros en el año, que en todo caso no está exenta de riesgos
como sin duda tendremos ocasión de comprobar a lo largo del año, pues la volatilidad sigue siendo alta como
consecuencia de las incertidumbres que acechan a la economía mundial y en particular a la europea. En esta
muestra apreciamos, a diferencia del año anterior, una menor dispersión de rentabilidades entre los distintos
planes de pensiones, como indica la práctica igualdad de la rentabilidad media, media ponderada por el
patrimonio y mediana.


Agradeciendo de nuevo vuestra colaboración y esperando que esta información os sea de utilidad, recibid un
cordial saludo.


                                         Carlos Bravo Fernández
                  Secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria
Mensual




                                                   Rentabilidad       Cta.   Rentabilidad
                                                   Acumulada       Posición Acumulada
                 Planes         GRUPO Financiero      dic-10        mar-11        abr-11
 EMPLEA. CAIXA GALICIA         AVIVA                  -0,48%        403.163       2,80%
 Gerencia de U. Sevilla        AVIVA                  1,02%         11.350        2,26%
  EMPL. BBVA                   B.B.V.A.               0,76%        2.575.828      1,54%
 IBERDROLA                     B.B.V.A.               1,50%        1.035.963      1,47%
 PPADMON. G. EST.              B.B.V.A.               -0,26%        498.259       1,71%
 ALTADIS                       B.B.V.A.               0,56%         356.598       1,10%
 REPSOL PETROLEO               B.B.V.A.               0,79%         235.958       2,06%
 NUC.ASCO-VANDELLOS II         B.B.V.A.               1,13%         218.565       1,83%
 C de Isabel II                B.B.V.A.               0,81%         166.149       1,25%
 Bridgestone F-H               B.B.V.A.               0,39%         85.856        2,05%
 RTVE                          B.B.V.A.               0,66%         83.152        1,20%
 Hidrocantabrico               B.B.V.A.               1,29%         82.156        1,54%
 ENAGAS                        B.B.V.A.               0,93%         51.614        1,32%
 Grupo Cemex                   B.B.V.A.               1,91%         29.662        1,11%
 Deposito Mend.                B.B.V.A.               1,96%         16.378        1,37%
 PPE EMAyS Aguas Sevilla(17)   B.B.V.A.               -0,63%        16.132        0,74%
 CCOO                          B.B.V.A.               0,63%          8.876        1,41%
 EMPLEO B. Popular             B.POPULAR              4,86%         768.822       0,84%
 Empleo Nestle                 B.SABADELL             8,47%         360.343       0,86%
 Empleo B Sabadell- PD         B.SABADELL             -0,85%        283.950       2,17%
 Empleo B Sabadell-AD          B.SABADELL             -0,85%        95.732        2,90%
 Empleados de Cepsa            B.SANTANDER            -1,66%        227.358       3,66%
 Empleados B Santander         B.SANTANDER            -0,47%        72.776        2,14%
 EADS-CASA                     B.B.V.A.               1,25%         20.384        1,93%
 Metro de Barcelona            CAIXA                  4,03%         82.422        2,44%
 Gas Natural                   CAIXA                 54,87%         77.686        1,01%
 PPE Casabega                  CAIXA                  6,73%         53.593        0,74%
 PPE Asepeyo                   CAIXA                  0,00%         41.647        2,06%
 TRABAJADORES"CAIXA"           CAIXA                  7,61%        4.004.326      1,50%
 PP CAJAMADRID 23              CAJA MADRID            3,69%         969.742       2,96%
 PP EMPL. C.A.N.               CAJA NAVARRA           2,70%         226.439       0,57%
 PPE Deutsche Bank             Deutsche Bank          6,02%         106.101       2,15%
 EMPLEADOS TELEFONICA          FONDITEL               0,56%        3.096.460      2,79%
 EMPL.TEL.MOVILES ESP.         FONDITEL               -0,45%        128.996       4,15%
 EmpleadosH.P.                 FONDITEL               -1,29%        40.049        4,80%
 CAJASOL EMPLEADOS             GRUPO CASER            -0,87%        427.556       2,05%
 PPE CECA                      GRUPO CASER            -0,46%        199.869       2,59%
 PP ENDESA                     IBERCAJA               0,30%        2.481.204      2,78%
 PLAN IBER EMPLEADOS           IBERCAJA               4,40%         461.782       1,35%
 D. Gral. de Aragon            IBERCAJA               -0,32%        120.083       2,66%
 PPE CCM                       MAPFRE                 -0,68%        240.402       3,33%
 PPE Seguros Bilbao            Seguros Bilbao         -2,03%        17.487        2,98%
 Total muestra                                     20.240.619     20.480.868   20.480.868
 Total Sistema de Empleo                            31.283.274    31.786.833    31.786.833
 % de la muestra                                     64,70%         64,43%       64,43%
 Rent. mediana de la muestra                          0,71%                       1,99%
 Rent. media de la muestra                            2,58%                       2,00%
 Rent. media pond, Muestra                            2,65%                       2,03%




                                                                                    10/05/2011

Más contenido relacionado

Similar a 2011 05 16 nota informativa informe mensual rentabilidad planes pensiones empleo abril 2011

Boletin Regional Abril 2009
Boletin Regional Abril 2009Boletin Regional Abril 2009
Boletin Regional Abril 2009gosh15
 
XXIV asamblea general por delegados
XXIV  asamblea general por delegadosXXIV  asamblea general por delegados
XXIV asamblea general por delegadosfediancali
 
Boletin Regional Mayo 2009
Boletin Regional Mayo 2009Boletin Regional Mayo 2009
Boletin Regional Mayo 2009gior087
 
Boletin de Exportaciones Regionales
Boletin de Exportaciones RegionalesBoletin de Exportaciones Regionales
Boletin de Exportaciones Regionalescomercio01
 
informe de salud y cooperacion 2012 navarra
informe de salud y cooperacion 2012 navarrainforme de salud y cooperacion 2012 navarra
informe de salud y cooperacion 2012 navarramedicusmundinavarra
 
Ya paso la tormenta trend shopper exma - noviembre de 2017
Ya paso la tormenta   trend shopper exma - noviembre de 2017Ya paso la tormenta   trend shopper exma - noviembre de 2017
Ya paso la tormenta trend shopper exma - noviembre de 2017Camilo Herrera
 
Boletin de cierre_27.09.12[1]
Boletin de cierre_27.09.12[1]Boletin de cierre_27.09.12[1]
Boletin de cierre_27.09.12[1]gro77
 
La administración de los recursos
La administración de los recursosLa administración de los recursos
La administración de los recursosEconomis
 
Indicadores junio2013.1
Indicadores junio2013.1Indicadores junio2013.1
Indicadores junio2013.1redasomi
 
Informe de análisis 27.09.2012
Informe de análisis 27.09.2012Informe de análisis 27.09.2012
Informe de análisis 27.09.2012Bankinter_es
 
Boletin de cierre 07.09.12
Boletin de cierre 07.09.12Boletin de cierre 07.09.12
Boletin de cierre 07.09.12gro77
 
Presupuestos_2012.pdf
Presupuestos_2012.pdfPresupuestos_2012.pdf
Presupuestos_2012.pdfIrekia - EJGV
 
N 33 nota reca trimestre 04 04-12
N 33 nota reca trimestre 04 04-12N 33 nota reca trimestre 04 04-12
N 33 nota reca trimestre 04 04-12Oxígeno Bolivia
 
B O L E T I N R E G I O N A L A G O S T O 2009
B O L E T I N  R E G I O N A L  A G O S T O 2009B O L E T I N  R E G I O N A L  A G O S T O 2009
B O L E T I N R E G I O N A L A G O S T O 2009TCIshare
 
Presentación de investigacion
Presentación de investigacionPresentación de investigacion
Presentación de investigaciongestionhumanaredes
 

Similar a 2011 05 16 nota informativa informe mensual rentabilidad planes pensiones empleo abril 2011 (20)

Boletin Regional Abril 2009
Boletin Regional Abril 2009Boletin Regional Abril 2009
Boletin Regional Abril 2009
 
El Ajuste Cambiario
El Ajuste CambiarioEl Ajuste Cambiario
El Ajuste Cambiario
 
Foro salud carlos ballesteros hgm marzo 25 de 2011
Foro salud carlos ballesteros hgm marzo 25 de 2011Foro salud carlos ballesteros hgm marzo 25 de 2011
Foro salud carlos ballesteros hgm marzo 25 de 2011
 
Tic en colombia
Tic en colombiaTic en colombia
Tic en colombia
 
XXIV asamblea general por delegados
XXIV  asamblea general por delegadosXXIV  asamblea general por delegados
XXIV asamblea general por delegados
 
Boletin Regional Mayo 2009
Boletin Regional Mayo 2009Boletin Regional Mayo 2009
Boletin Regional Mayo 2009
 
Boletin de Exportaciones Regionales
Boletin de Exportaciones RegionalesBoletin de Exportaciones Regionales
Boletin de Exportaciones Regionales
 
informe de salud y cooperacion 2012 navarra
informe de salud y cooperacion 2012 navarrainforme de salud y cooperacion 2012 navarra
informe de salud y cooperacion 2012 navarra
 
Ya paso la tormenta trend shopper exma - noviembre de 2017
Ya paso la tormenta   trend shopper exma - noviembre de 2017Ya paso la tormenta   trend shopper exma - noviembre de 2017
Ya paso la tormenta trend shopper exma - noviembre de 2017
 
Boletin de cierre_27.09.12[1]
Boletin de cierre_27.09.12[1]Boletin de cierre_27.09.12[1]
Boletin de cierre_27.09.12[1]
 
La administración de los recursos
La administración de los recursosLa administración de los recursos
La administración de los recursos
 
Indicadores junio2013.1
Indicadores junio2013.1Indicadores junio2013.1
Indicadores junio2013.1
 
Informe de análisis 27.09.2012
Informe de análisis 27.09.2012Informe de análisis 27.09.2012
Informe de análisis 27.09.2012
 
Boletin de cierre 07.09.12
Boletin de cierre 07.09.12Boletin de cierre 07.09.12
Boletin de cierre 07.09.12
 
Presentación EPC
Presentación EPCPresentación EPC
Presentación EPC
 
Presupuestos_2012.pdf
Presupuestos_2012.pdfPresupuestos_2012.pdf
Presupuestos_2012.pdf
 
Datos ine para la ma yoría
Datos ine para la ma yoríaDatos ine para la ma yoría
Datos ine para la ma yoría
 
N 33 nota reca trimestre 04 04-12
N 33 nota reca trimestre 04 04-12N 33 nota reca trimestre 04 04-12
N 33 nota reca trimestre 04 04-12
 
B O L E T I N R E G I O N A L A G O S T O 2009
B O L E T I N  R E G I O N A L  A G O S T O 2009B O L E T I N  R E G I O N A L  A G O S T O 2009
B O L E T I N R E G I O N A L A G O S T O 2009
 
Presentación de investigacion
Presentación de investigacionPresentación de investigacion
Presentación de investigacion
 

Más de CC.OO. - Telefónica Móviles

2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peorCC.OO. - Telefónica Móviles
 
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peorCC.OO. - Telefónica Móviles
 
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresaCC.OO. - Telefónica Móviles
 
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35CC.OO. - Telefónica Móviles
 
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tmeCC.OO. - Telefónica Móviles
 

Más de CC.OO. - Telefónica Móviles (20)

2013 hoja afiliacion tme ccoo_v2
2013 hoja afiliacion tme ccoo_v22013 hoja afiliacion tme ccoo_v2
2013 hoja afiliacion tme ccoo_v2
 
2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos
 
2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos2013 06 24 más de mil motivos
2013 06 24 más de mil motivos
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 20132013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
2013 06 13 plan de pensiones mayo 2013
 
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
 
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
2013 06 07 la empresa nos da a elegir entre mal y peor
 
2013 06 03 comunicaciones varias
2013 06 03 comunicaciones varias2013 06 03 comunicaciones varias
2013 06 03 comunicaciones varias
 
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
2013 05 30 comunicado modificacion del prv2013 por parte de la empresa
 
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 20132013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
 
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 20132013 05 10 plan de pensiones abril 2013
2013 05 10 plan de pensiones abril 2013
 
2013 05 09 comunicado teletrabajo
2013 05 09 comunicado teletrabajo2013 05 09 comunicado teletrabajo
2013 05 09 comunicado teletrabajo
 
2013 04 04 7ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 04  7ª reunion mesa negociadora vi convenio2013 04 04  7ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 04 7ª reunion mesa negociadora vi convenio
 
2013 04 02 6ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 02  6ª reunion mesa negociadora vi convenio2013 04 02  6ª reunion mesa negociadora vi convenio
2013 04 02 6ª reunion mesa negociadora vi convenio
 
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
Doc148859 informe de_ccoo_sobre_las_empresas_del_ibex_35
 
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
2013 03 05 comunicado 4 reunion mesa vi convenio tme
 

2011 05 16 nota informativa informe mensual rentabilidad planes pensiones empleo abril 2011

  • 1. Nota Informativa, 10 de mayo de 2011. A/AT: Secretario/a de Acción Sindical, Secretario/a de Seguridad Social y Responsables de Previsión Social Complementaria de CC.NN. / UU.RR. y de Federaciones Estatales. Comisiones de Control de Planes de Pensiones y Juntas Directivas de Mutualidades de Previsión Social y Entidades de Previsión Social Voluntaria. Informe Mensual Rentabilidad Planes de Pensiones Empleo Abril 2011 Estimados compañeros y compañeras. Os remitimos la publicación de carácter mensual relativa a la rentabilidad obtenida por los planes de pensiones de empleo hasta el pasado mes de abril, según las informaciones recibidas. En este mes se ha incrementado la información recibida por lo que la muestra es mayor y en consecuencia más significativa. A los que nos habéis remitido la información queremos agradeceros esta colaboración y pediros que sigáis haciéndolo cada mes de forma automática y a los que todavía no nos habéis facilitado tal información invitaros a que os vayáis incorporando a este proyecto común. Todo ello en los primeros cinco días de cada mes, vía correo electrónico a ss-psc@ccoo.es, para que podamos emitir este informe dentro de los 10 primeros días de cada mes y así todos podamos tener la citada información en relación al mes inmediatamente anterior de forma veraz, rápida y unificada. Para la muestra de planes de empleo que disponemos a la fecha de hoy, y que representa casi el 65% del sistema de empleo, la rentabilidad media de los cuatro primeros meses de 2011 ha sido del 2 % y la mediana, valor en el hay igual numero de planes por encima y por debajo del mismo, del 1,99%. Estos valores reflejan la relativa buena marcha de los mercados financieros en el año, que en todo caso no está exenta de riesgos como sin duda tendremos ocasión de comprobar a lo largo del año, pues la volatilidad sigue siendo alta como consecuencia de las incertidumbres que acechan a la economía mundial y en particular a la europea. En esta muestra apreciamos, a diferencia del año anterior, una menor dispersión de rentabilidades entre los distintos planes de pensiones, como indica la práctica igualdad de la rentabilidad media, media ponderada por el patrimonio y mediana. Agradeciendo de nuevo vuestra colaboración y esperando que esta información os sea de utilidad, recibid un cordial saludo. Carlos Bravo Fernández Secretario de Seguridad Social y Previsión Social Complementaria
  • 2. Mensual Rentabilidad Cta. Rentabilidad Acumulada Posición Acumulada Planes GRUPO Financiero dic-10 mar-11 abr-11 EMPLEA. CAIXA GALICIA AVIVA -0,48% 403.163 2,80% Gerencia de U. Sevilla AVIVA 1,02% 11.350 2,26% EMPL. BBVA B.B.V.A. 0,76% 2.575.828 1,54% IBERDROLA B.B.V.A. 1,50% 1.035.963 1,47% PPADMON. G. EST. B.B.V.A. -0,26% 498.259 1,71% ALTADIS B.B.V.A. 0,56% 356.598 1,10% REPSOL PETROLEO B.B.V.A. 0,79% 235.958 2,06% NUC.ASCO-VANDELLOS II B.B.V.A. 1,13% 218.565 1,83% C de Isabel II B.B.V.A. 0,81% 166.149 1,25% Bridgestone F-H B.B.V.A. 0,39% 85.856 2,05% RTVE B.B.V.A. 0,66% 83.152 1,20% Hidrocantabrico B.B.V.A. 1,29% 82.156 1,54% ENAGAS B.B.V.A. 0,93% 51.614 1,32% Grupo Cemex B.B.V.A. 1,91% 29.662 1,11% Deposito Mend. B.B.V.A. 1,96% 16.378 1,37% PPE EMAyS Aguas Sevilla(17) B.B.V.A. -0,63% 16.132 0,74% CCOO B.B.V.A. 0,63% 8.876 1,41% EMPLEO B. Popular B.POPULAR 4,86% 768.822 0,84% Empleo Nestle B.SABADELL 8,47% 360.343 0,86% Empleo B Sabadell- PD B.SABADELL -0,85% 283.950 2,17% Empleo B Sabadell-AD B.SABADELL -0,85% 95.732 2,90% Empleados de Cepsa B.SANTANDER -1,66% 227.358 3,66% Empleados B Santander B.SANTANDER -0,47% 72.776 2,14% EADS-CASA B.B.V.A. 1,25% 20.384 1,93% Metro de Barcelona CAIXA 4,03% 82.422 2,44% Gas Natural CAIXA 54,87% 77.686 1,01% PPE Casabega CAIXA 6,73% 53.593 0,74% PPE Asepeyo CAIXA 0,00% 41.647 2,06% TRABAJADORES"CAIXA" CAIXA 7,61% 4.004.326 1,50% PP CAJAMADRID 23 CAJA MADRID 3,69% 969.742 2,96% PP EMPL. C.A.N. CAJA NAVARRA 2,70% 226.439 0,57% PPE Deutsche Bank Deutsche Bank 6,02% 106.101 2,15% EMPLEADOS TELEFONICA FONDITEL 0,56% 3.096.460 2,79% EMPL.TEL.MOVILES ESP. FONDITEL -0,45% 128.996 4,15% EmpleadosH.P. FONDITEL -1,29% 40.049 4,80% CAJASOL EMPLEADOS GRUPO CASER -0,87% 427.556 2,05% PPE CECA GRUPO CASER -0,46% 199.869 2,59% PP ENDESA IBERCAJA 0,30% 2.481.204 2,78% PLAN IBER EMPLEADOS IBERCAJA 4,40% 461.782 1,35% D. Gral. de Aragon IBERCAJA -0,32% 120.083 2,66% PPE CCM MAPFRE -0,68% 240.402 3,33% PPE Seguros Bilbao Seguros Bilbao -2,03% 17.487 2,98% Total muestra 20.240.619 20.480.868 20.480.868 Total Sistema de Empleo 31.283.274 31.786.833 31.786.833 % de la muestra 64,70% 64,43% 64,43% Rent. mediana de la muestra 0,71% 1,99% Rent. media de la muestra 2,58% 2,00% Rent. media pond, Muestra 2,65% 2,03% 10/05/2011