A todo

1. ¡Por la Unidad Sindical Clasista!
SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADORES EN LA EDUCACIÓN DEL PERÚ
Fundado el 06 de julio de 1972- Afiliado a la CGTP y a la IE
Inscrito en el Ministerio de Trabajo ROSSP. Exp. Nº 37265-2004-DRTELC/DPSC/SDRG/DRS
Web: www.sutep.org.pe E mail: info@sutep.org.pe Tlf: 01-4276677 Fax: 01- 4268692
LA HUELGA DEL SUTEP SE HA SUSPENDIDO, PERO LA LUCHA
CONTINUA EN OTROS ESCENARIOS
El Comité Ejecutivo Nacional del SUTEP, se dirige al país para expresar lo siguiente:
1. La VI Asamblea Nacional de Delegados del SUTEP del 05 de octubre 2012, acordó suspender la Huelga
Nacional Indefinida, iniciada el 05 de setiembre, luego de hacer una valoración de los acuerdos
alcanzados en la Mesa de Diálogo con el Ministerio de Educación y en salvaguarda de la educación de
nuestros alumnos quienes peligraban la pérdida del año escolar. Consideramos que tanto el inicio de la
huelga como la decisión de suspenderla han sido medidas acertadas adoptadas por las asambleas
orgánicas y previa consulta a las bases, lo que significa que nuestras acciones no obedecen al mero
deseo de los dirigentes, sino a la decisión mayoritaria y democrática de los maestros organizados en el
SUTEP en sus respectivas bases de plantel, distrital, provincial y regional, cuidando la unidad, la razón, la
ventaja y considerando los límites objetivos para preservar la unidad y organización combativas de
nuestro gremio.
2. El masivo acatamiento nacional, las multitudinarias movilizaciones, las contundentes acciones de
radicalización y ante la proximidad de la cumbre internacional del ASPA, el gobierno, luego de haber
cerrado el diálogo, y para aparentar la paz social en el Perú ante los visitantes extranjeros, y frente a la
persistencia de nuestra lucha, tuvo que reabrir el trato directo que nos permitió alcanzar los siguientes
acuerdos:
a) Un incremento significativo de 2,074 millones de soles adicionales en el Presupuesto Público del
sector para el año fiscal 2013, presupuesto con el que el gobierno se ha comprometido a brindar una
mayor atención a la infraestructura educativa e implementación de la misma, el compromiso de
capacitación para todos los maestros del Perú y la mejora de los aprendizajes de los estudiantes.
b) El compromiso de pago inmediato de la asignación al docente por cumplir 20, 25 y 30 años de
servicio, así como los subsidios por luto y gastos de sepelio, teniendo como base de cálculo la
remuneración total conforme a lo establecido en la Ley del Profesorado N° 24029 y su modificatoria N°
25212 (2 ó 3 remuneraciones totales según sea el caso), derechos reclamados por años, en diferentes
acciones de lucha provinciales, regionales y nacionales.
c) El compromiso de un incremento presupuestal para la atención de mejores remuneraciones en la Ley
de Presupuesto Público 2013, y el pago excepcional en el mes de octubre ascendente a S/. 300 para
cada uno de los maestros del sector público (docente y auxiliar de educación, nombrados y contratado),
insuficiente aún, frente a la necesidad de un incremento real de nuestras remuneraciones. Compromiso
que incluye la sostenibilidad del aumento en el contexto de la ley para el magisterio que se viene
discutiendo en el Congreso.
d) El compromiso de instalar una Comisión Intersectorial presidida y convocada con la Presidencia del
Consejo de Ministros con participación del SUTEP y los ministerios que correspondan según los puntos
de la agenda. La bonificación especial del 30% por preparación de clases y evaluación siendo de carácter
intersectorial será parte de la agenda de la comisión. Asimismo la agenda de la comisión contendrá
otros temas magisteriales que se acuerden.

2. 3. Expresamos nuestra gratitud a todos los padres de familia y los estudiantes que nos han brindado
todo su apoyo durante los días de huelga, sin su ayuda, no hubiera sido posible los logros que tuvimos.
Los maestros compartimos las preocupaciones de los padres de familia por la educación de sus hijos,
nuestros alumnos, no sólo en términos de la justa recuperación de clases sino porque tenemos que
compartir la reivindicación y la lucha por el aumento de presupuesto para educación en 2013.
Proyectando la necesidad de una educación pública al servicio del pueblo y el desarrollo del país.
4. Reconociendo el esfuerzo de los maestros que desarrollaron las acciones de lucha con entereza,
consecuencia y sacrificio, incluyendo a aquellos docentes que de buena fe acataron la aventura
huelguista del senderismo, explicable ante la postergación que sufre el magisterio pero con una
dirección incorrecta (pensada en “proseguir” la “guerra popular” o en la Amnistía y/o indulto para
Abimael Guzmán, Fujimori y Martín Rivas pero no en las reivindicaciones de los maestros). Convocamos
a todos a mantener la unidad clasista de nuestro gremio, teniendo en cuenta que la lucha no ha
concluido, como lo demuestran los gloriosos 40 años del SUTEP, sindicato que supo enfrentar a todos
aquellos que han pretendido dividirlo y destruirlo, incluso sustituirlo por elementos disolventes y
divisionistas que hoy se expresan en el CONARE-Sendero Luminoso, con los cuales seguiremos
deslindando y preguntarles a quién han consultado para iniciar y “suspender” su aventura huelguística,
¿qué han conquistado para levantar su huelga? y ¿ante quienes dan cuenta?; como en anteriores
oportunidades, se han infiltrado en nuestra huelga para tapar su traición abierta a los maestros que de
buena fe los han seguido; de igual manera que expliquen ¿cómo pueden defender la Ley del
Profesorado que en el momento de nuestra lucha por ella (1984 y 1990) fue considerada una “traición”
del CEN del SUTEP?;
5. Como es de conocimiento público, antes de la huelga, el actual gobierno, lejos de atender
favorablemente nuestro pliego de reclamos, ha presentado al Congreso de la República un Proyecto de
Ley Magisterial que repite la esencia de la Ley de Carrera Pública Magisterial que anula todos los
derechos de los maestros y los somete a la burocrática y estandarizada “meritocracia” que en realidad
tiene un carácter punitivo, como continuismo de la política neoliberal antimagisterial. Ante tal decisión
nuestro gremio presentó ante el congreso un Proyecto de Ley del Profesorado basado en el contenido
fundamental de la Ley 24029 y la Ley 25212, que contemplan los derechos de los maestros, el proceso
de evaluación docente, el sistema de escalafón y ascensos: proyecto que elaboramos y presentamos
como una necesidad de actualizar y mejorar la legislación magisterial, sin anular nuestros derechos
conquistados en nuestra histórica lucha hasta 1990.
Exigimos al Congreso de la República el respeto de nuestros derechos adquiridos y el desarrollo de un
amplio debate de las propuestas de ley evitando la imposición unilateral de la propuesta del gobierno.
En todo caso, nos mantendremos atentos, los dirigentes y las bases, sobre el dictamen que emita la
Comisión tanto para pronunciarnos al respecto como para realizar las gestiones y/o acciones de lucha
necesarias para defender los derechos y las reivindicaciones del magisterio nacional, contenidas en el
Proyecto de Nueva Ley del Profesorado elaborado y presentado por el SUTEP y el Colegio de Profesores
del Perú.
Lima, 14 de octubre del 2012
Reneé Ramirez Puerta Lucio Castro Chipana
Secretario General Secretario de Comunicaciones