LEGALIDAD Y FORMALIZACIÓN

1. “AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL
FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN"
LEGALIDAD Y FORMALIZACIÓN
• DOCENTE: GARRAGATE PALOMINO, DAVID
• CURSO: TIC
• INTEGRANTES: CARREÑO FLORES, CÉSAR A,

2. LEGALIDAD Y
FORMALIZACIÓN
INTRODUCCION:
El Perú esta constituido por miles de empresas, y
quizás constituirlas resulte mas fácil que
formalizarlas. Pero este problema de informalidad no
es de ahora, sino, de ya hace muchos años, y cabe
destacar que la mayor parte de responsabilidad no la
tiene el Estado, sino, de aquel individuo que carece de
información o esta mal informado.
Se entiende por Constitución y Formalización de una
empresa, como el acto de las Personas Naturales y
Jurídicas de estar inscritos legalmente en los
Registros Públicos(SUNARP), para contar con derechos
y responsabilidades comerciales y mercantiles, que
las leyes de nuestro país otorgan a sus
representantes legales, socios y propietarios.

3. Ser legal tiene que ver mayormente con hacer
trámites, mientras que ser formal exige la
aplicación de principios y procedimientos
empresariales.
La legalidad y la formalidad son dos caras de
la misma moneda. Un negocio o empresa es
legal, cuando dispone de las autorizaciones
respectivas para funcionar y es formal,
cuando se desempeña aplicando los criterios y
métodos que le permitirán ser eficiente, eficaz
y efectivo.

4. • Contar con nuestro RUC.
• Tener los Comprobantes de Pago que nos
corresponden entregar.
• Estar inscritos en el Registro Nacional de
la Micro y Pequeña Empresa.
• Tener los Libros Contables y laborales
que estamos obligados a llevar.
• Contar con la Licencia de Funcionamiento
que otorga la Municipalidad.
• Mostrar el Libro de Reclamaciones.

5. • Elaborar un Plan Empresarial o de Negocios, que nos
ayude a manejarlo con la eficiencia, eficacia y
efectividad buscadas.
• Redactar los procedimientos de nuestros principales
procesos productivos, administrativos y comerciales.
• Mejorar constantemente las técnicas y los métodos de
realizar los trabajos, para incrementar la
productividad.
• Fomentar la innovación constante, a nivel de cada
colaborador y área funcional de la organización.
• Invertir en actividades de capacitación, para
desarrollar el talento humano, como el mejor de los
soportes de la búsqueda de la competitividad
corporativa.

6. • El informal no tiene su negocio
debidamente establecido ni lo ha registrado
como tal ante las autoridades competentes.
• No aparece en el mercado como alguien
que actúa ordenada y cotidianamente, no tiene
registrada la propiedad de su tienda o
establecimiento, ni la de sus equipos e incluso sus
productos, por la forma de venta informal,
pueden ser decomisados por la policía.
• El informal puede tener problemas
respecto a la venta de forma ambulatoria, no
puede acceder a créditos, las instituciones
financieras no lo atienden. En otras palabras, ser
informal termina siendo una limitante para su
operación económica y para su desarrollo como
persona.

7. Entre las ventajas de formalizar una empresa se
puede destacar:
Mayores posibilidades de posicionarte en el
mercado, pues no tendrás problemas legales.
Puedes asociarte con otras personas o con otras
empresas para lograr mayor competitividad.
Mayor credibilidad y confianza por parte de los
clientes, si eres informal no les brindas seguridad,
por lo tanto tendrás una menor clientela.
Tendrías mayores posibilidades de acceder a
nuevos mercados y expandirte hacia plazas
internacionales por medio de la exportación.

8. Puedes acceder a préstamos y créditos de
diferentes instituciones financieras tanto
estatales como privadas. Puedes comprar con
factura y acceder al crédito fiscal.
Podrías participar en licitaciones públicas y
hacer del Estado tu gran cliente. Asimismo,
ser parte de la lista de proveedores de las
grandes empresas, pues contarás con los
requisitos formales.
Contribuirás con el Perú, ya que impulsarás
el desarrollo social y económico con el pago
de impuestos. Es necesario que sepas que las
Pymes cuentan con beneficios tributarios.

9. En el Perú, tres de cada cuatro
trabajadores de la Población
Económicamente Activa (PEA) que se
encuentra ocupada se desempeña en
un empleo informal (75%), según el
Instituto Nacional de Estadísticas e
Informática (INEI).
Esta situación se agrava si se
considera que en el caso de los más
jóvenes y de las personas mayores de
65 años, nueve de cada diez trabaja de
manera informal.

10. ¡Hacer un cambio en tu vida
asusta!
¿Pero sabes que mas Asusta?
¡Lamentarte de no haberlo
hecho!