1. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
ORGANIGRAMA
JUNTA ADMINISTRADORA
REPRESENTANTE
LEGAL
RECTOR
Comunidad
Comunidad
COORDINACIÓN
ÁREA
FINANCIERA Y
DOCENTES CONTABLE
ÁREA
ADMINISTRATIVA
PARA CONOCER CADA
SALIR PROCESO HAGA CLIC
EN EL ÁREA

2. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES DE LA JUNTA ADMINISTRATIVA
1. Definición de las políticas generales de la Corporación.
2. Definición de los cargos primarios (Rector, Director Administrativo y Director Financiero).
3. Aprobación de los presupuestos de inversión de gastos.
4. Las asignadas por los estatutos que define la institución
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3. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES DEL REPRESENTANTE LEGAL
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4. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA
1. Administración de la planta física y recursos logísticos.
2. Gestión de talento humano.
3. Apoyo a gestión académica.
4. Gestión a servicios complementarios (transporte, etc.)
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5. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES ÁREA FINACIERA Y CONTABLE
1. Diseño y elaboración de proyectos para la consecución de recursos, inversión y desarrollo
de programas misionales.
2. Elaboración de presupuestos.
3. Seguimiento y ejecución presupuestal
4. Llevar la contabilidad de la institución y rendir informes contables de control interno y
externo.
5. Gestión financiera del talento humano
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6. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES DEL RECTOR
1. Las establecidas legalmente por el MEN para ejercer su trabajo.
2. Administrar académicamente el programa de bachillerato.
3. Representar legalmente la institución ante la Secretaría de Educación
Departamental y demás instituciones afines a la labor educativa.
4. Colaborar con la Dirección General del Centro en las actividades que le son
propias.
5. Realizar las funciones que en calidad de Rector le competan para el mejor logro
del desarrollo del proceso educativo.
6. Coordinar los planes y programas que la institución desarrolle en el CEPASR y
demás Subcentros.
7. Orientar las estrategias curriculares de la innovación
8. Definir las pautas para manejo de la innovación de acuerdo a la población a
quien vaya dirigida la orientación curricular.
9. Definir los mecanismos de dirección a desarrollar por la rectoría y direcciones de
Subcentros.
10. Los demás que la calidad del cargo le competan y asigne la asamblea general.
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7. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES DEL COORDINADOR
1. Participar en el Consejo Académico y Equipo de Alternativas Pedagógicas en los
demás en que sea requerido.
2. Coordinar y tramitar los asuntos disciplinarios de los estudiantes.
3. Garantizar la normalidad académica durante la jornada escolar.
4. Colaborar con la Rectoría en la planeación y evaluación/ institucional.
5. Coordinar la planeación y programación académica, de acuerdo con los objetivos y
criterios curriculares de la Institución.
6. Coordinar la actividad académica por medio de la gestión del talento humano de
estudiantes y docentes
7. Coordinar la ejecución y evaluación de las actividades académicas.
8. Proyectar la asignación académica de los docentes y elaborar horario general de
clases del plantel. Presentarlos a la Rectoría para su aprobación.
9. Rendir periódicamente informe a la Rectoría del plantel sobre el resultado de las
actividades académicas.
10. Presentar a la Rectoría, las necesidades de la institución para el buen desarrollo de
la actividad académica
11. Velar por el uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos y materiales
confiados a su manejo.
12. La atención a los estudiantes en los aspectos académicos y disciplinarios, de
evaluación y de promoción.
13. La orientación en el desempeño de los docentes de acuerdo con el plan de estudios.
14. La integración y participación de la comunidad educativa para conseguir el bienestar
colectivo de la misma. Para ello podrá impulsar programas y proyectos, que
respondan a las necesidades institucionales.
15. Hacer reporte de las novedades sobre la asistencia del personal docente.
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8. CORPORACION EDUCATIVA SIMON RODRIGUEZ
COMPROMETIDOS CON LA POTENCIALIZACIÓN DEL SER HUMANO
FUNCIONES DE LOS DOCENTES
1. Además de las definidas por el estatuto docente y el Ministerio de Educación
Nacional, las siguientes:
2. Velar por el buen desarrollo de los planes curriculares del área a su
cargo, necesariamente enmarcándolos en los lineamentos de la innovación.
3. Cumplir los acuerdos y las actividades determinadas en el equipo de Alternativas
Pedagógicas.
4. Elaborar y evaluar la aplicación de las guías de aprendizaje del área a su cargo.
5. Presentar el plan trimestral de las tareas a desarrollar.
6. Supervisar la asistencia a las tutorías por parte de los adultos participantes en el
programa.
7. Realizar la evaluación acorde a las disposiciones del MEN, en los aspectos
cognoscitivo, socio-afectivo y demás.
8. Asistir y participar en las reuniones de Alternativas Pedagógicas.
9. Asistir y participar de los actos sociales, culturales y de formación pedagógica como
talleres, seminarios y encuentros que programe la Corporación.
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