tiene como objetivo informar a las personas cuales son las dificultades que tienen las personas con discapacidades

1. DICAPACIDAD EN LOS ADULTOS COLOMBIANOS
TORRES PIÑEROS DIANY CHARLOTT
CORPORACION UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACION SUPERIOR
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
ADMINISTRACION EN SERVICIOS DE LA SALUD
BOGOTA D.C
2015

2. Contenido
Objetivos.............................................................................................................................. 3
Generales:.....................................................................................................................................................................3
Específicos:..................................................................................................................................................................3
DISCAPACIDAD EN LOS ADULTOS COLOMBIANOS..........................................................4
¿Qué es la discapacidad?...................................................................................................... 4
¿Cuáles son las dificultades que pueden presentar los adultos discapacitados?.................... 4
Limitaciones que impone la sociedad a los discapacitados.................................................... 5
Discapacidades más comunes............................................................................................... 5
Posibles ayudas para las personas discapacitadas:............................................................... 6
Estado del arte ..................................................................................................................... 7
Bibliografía.......................................................................................................................8

3. Objetivos
Generales:
Encontrar los problemas que presentan en los adultos colombianos al tener una discapacidad
Específicos:
-identificar los problemas a los que se enfrentan las personas discapacitadas.
-distinguir las causas de algunas discapacidades.
-proporcionar posibles soluciones a los problemas más comunes.
-identificar fundaciones que se encuentren en el país para solucionar los diferentes problemas
que presentan los discapacitados.

4. DISCAPACIDAD EN LOS ADULTOS COLOMBIANOS
¿Qué es la discapacidad?
Discapacidad es un término general que abarca las deficiencias, las limitaciones de la
actividad y las restricciones de la participación. Las deficiencias son problemas que afectan
a una estructura o función corporal.
¿Cuáles son las dificultades que pueden presentar los adultos discapacitados?
Pueden ser demasiadas dificultades ya que estas personas tienen que tener un
acompañamiento permanente de sus familiares y de personal médico.
Se pueden presentar los siguientes problemas:
 Falencias en la atención médica,
 No hay demasiados sitios en donde atiendan a estas personas.
 Muchas veces hay discriminación de parte de la sociedad.
 Ignorancia que parte de algunas personas: estas personas rechazan a los
discapacitados pensando que es algo que se puede contagiar.
 Hay demasiada dificultad al momento de adquirir los servicios en la sociedad:
Ya que para ellos es muy complicada la movilidad, el ingresar a un edificio
con escaleras o hasta un baño de servicio público.
 Demasiada dificultad al momento de encontrar un trabajo.

5. Limitaciones que impone la sociedad a los discapacitados
La misma sociedad se ha encargado de limitarlos no dándoles la oportunidad de demostrar
sus capacidades y cualidades.
Ya que muchas veces son personas más capacitadas que las personas con todas sus facultades,
hay demasiadas personas que piensan que por tener una discapacidad son personas que no
sirven para nada y los limitan cuando los limitados son ellos.
Es increíble encontrar demasiados casos de discapacidad con problemas por culpa de
personas que no saben lo difícil que es enfrentarse a una limitación o discapacidad, ya que
esta sociedad en la que vivimos se encarga de rechazar y criticar las condiciones en las se
encuentran en vez de potenciar sus cualidades como individuos independientes.
Es triste saber que hay familias que limitan o impiden el desarrollo de estas personas teniendo
en cuenta que muchas veces estas discapacidades son solo superficiales y son tan ignorantes
que los esconden en sus hogares por pasar una vergüenza con sus familiares o conocidos.
Discapacidades más comunes
-parálisis cerebral La parálisis cerebral es un grupo de trastornos que afectan la capacidad de
la persona para moverse, mantener el equilibrio y la postura, como resultado de una lesión
en partes del cerebro o problemas del desarrollo.
-síndrome de Down: es una anomalía donde un material genético sobrante provoca retrasos
en la forma en que se desarrolla un niño, tanto mental como físicamente.
-autismo: se define como un conjunto de trastornos complejos del desarrollo neurológico,
caracterizado por dificultades en las relaciones sociales, alteraciones de la capacidad de
comunicación, y patrones de conducta estereotipados, restringidos y repetitivos.
-discapacidades físicas generales: Generalmente a la hora de realizar clasificaciones, se
establecen dos grandes grupos de deficiencias: físicas y mentales, si bien ambos pueden estar
interrelacionados como hemos visto anteriormente.
Las deficiencias físicas se suelen subdividir en tres grandes grupos:
 Deficiencias motrices
 Deficiencias sensoriales
 Deficiencias fisiológicas
-deficiencia auditiva y sordera: La deficiencia auditiva puede variar desde una ligera
disminución del sentido del oído hasta la sordera total. Algunas personas pueden utilizar
audífonos (prótesis auditiva). Hay personas con deficiencia auditiva que se valen del lenguaje
de señas para comunicarse, otras leen los labios y pueden hablar, y otras utilizan una
combinación de ambos métodos.
-deficiencia visual y ceguera: Algunas personas tienen deficiencias visuales. Los problemas
de la vista varían desde la visión nublada o borrosa hasta la ceguera total. Las personas con
problemas de la vista difieren mucho en sus necesidades, aptitudes, personalidades y
actitudes.

6. Posibles ayudas para las personas discapacitadas:
Se pueden ver desde diferentes puntos de vista algunas soluciones para facilitar la vida de las
personas discapacitadas.
 Convocar una reunión con el alcalde para proponer que hallan cambios para
los baños públicos ya que generalmente estos baños no están equipados para
personas con dificultades motoras.
 Hacer cursos para educar a la nueva generación, haciéndoles ver que una
discapacidad no es un impedimento para realizar una actividad ya que es triste
ver que tantos niños piensen de una forma equivocada sobre las personas con
discapacidades.
 Hacerle ver a los ciudadanos que no es tan fácil llevar una vida con
discapacidad ya que muchas veces en los transportes públicos son muy
irrespetuosos o no ayudan a estas personas.
 Crear jornadas laborales para personas con discapacidades para que estas
personas tengan tantas oportunidades como cualquier otra persona.
 Que hallan centros especializados para tratar a personas con discapacidades.
 Crear fundaciones done les enseñen manualidades de acuerdo a sus
discapacidades.
 Tener jornadas de socialización y recreación con personas sin discapacidades
y con discapacidades pera que hallan buenas relaciones.
 Enseñar a los padres de familia métodos para criar correctamente a niños o
personas que se encuentren con discapacidades para enseñarlo a cumplir todo
lo que se propongan.

7. Estado del arte
-José Marcos Gómez (2013) creencias y percepciones acerca de las posibilidades laborales
de las personas con discapacidad intelectual (tesis doctoral).
obtenido de: https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/28436/1/Tesis_Gomez%20Puerta.pdf
se concluye que solo algunas personas con discapacidad intelectual pueden trabajar se opina
que la condicionante clave para el acceso al empleo son el retraso mental leve y moderado.
-Pedro Osmar. Geraldine Sanhueza. Jacqueline Vargas (diciembre del 2011) opinión que
tienen las personas con discapacidad física pertenecientes a la asociación comunal de y para
discapacitados de concepción (ACODIC), respecto a su primera experiencia laboral (tesis
para grado de licenciado en trabajo social) obtenido de:
http://www.fnd.cl/Informe%20de%20Tesis%20sobre%20Discapacidad%20y%20Trabajo.p
df
las personas discapacitadas que no atraviesan este proceso formal de entrevista, se encuentran
más expuestas a un fracaso, debido a que, al momento de presentarse a una institución o
entrevista, no tendrán las herramientas necesarias para afrontar un proceso así, considerando
que ya su discapacidad les obstaculiza de cierta forma su inserción.
-Lisandra Romero (2011) diagnostico al proceso de inclusión de las personas con
discapacidad que laboran en las empresas privadas de los municipios Iribarren y pala vecino
del estado Lara (tesis para obtener título de especialista en gerencia en programas sociales)
obtenido de: https://es.scribd.com/doc/72302157/Inclusion-Laboral-de-Las-Personas-Con-
Discapacidad-en-el-Estado-Lara-Venezuela
Se concluye que las personas que laboran en las empresas privadas de los municipios de
Iribarren y pala vecino son de sexo masculino, superan los 25 años de edad, no han alcanzado
el bachillerato que presentan discapacidades auditivas y en otros casos cognitivas en tal
sentido se encuentra que el perfil profesional al que aplican es a obrero(a) o aseador(a)

8. Bibliografía
(s.f.).
CDC. (s.f). hoja informativa. Obtenido de
http://www.cdc.gov/NCBDDD/Spanish/actearly/pdf/spanish_pdfs/paralsis_cerebral.pdf
copyright. (2015). endocs. Obtenido de
http://www.endocrino.cat/es/obesitad.cfm/ID/4534/ESP/obesidad-morbida.htm
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http://www.mapfre.es/salud/es/cinformativo/causa-sobrepeso-obesidad.shtml
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http://www.efdeportes.com/efd98/discap.htm
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obesidad/oEpndd!__q5IbT6cb6RHvCHe9LQhw/
Secretaria de salud del distrito federal. (s.f). No a la Obesidad. Obtenido de
http://www.noalaobesidad.df.gob.mx/index.php?option=com_content&view=article&id=52&I
temid=76