1. VOCACIÓN HUMANA Y PROFESIÓN Lic. José Filiberto Rivera Medellín

2. Al hablar de vocación humana queremos decir que el hombre tiene un destino ó misión en el mundo, que debe ir realizando mediante su propia actividad, convirtiéndolo en parte de historia particular. Cuando hablamos de profesión, es porque a trabé de ella, como actividad central de nuestra vida, vamos haciendo realidad nuestra propia misión en el mundo.

3. 1º) Debemos tomar conciencia de nuestra vocación profesional. 2º) Trabajar por vocación Rasgos de los que trabajan por vocación: Adaptación; hay un ajuste entre aptitudes e inclinación con la dedicación al trabajo. Satisfacción; trabajar así produce gozo y satisfacción, son personas que contagian felicidad, dan la impresión de que todo les es fácil y natural. Rendimiento; éste será mayor que cuando se trabaja sin cualidades , forzado ó con desganas. Personalización; algunas personas se encuentran comprometidas con su trabajo, y esto les ayuda a la creatividad y realización personal. Superación; no contentos con lo conseguido, intentan superarse y hacerlo cada vez mejor.

4. En el ejercicio de la profesión encuentra el hombre el cauce ordinario para su realización personal. Consciente Crítico Creador Actitudes en el ejercicio de la profesión -Responsable: (consciente de la tarea y de sus deberes) -Competente: (conocimientos técnicos) -Laborioso: (activo, no perezoso) -Dialogante (buenas relaciones humanas) -Participativo (apto para trabajar en grupo) -Honesto (honrado) -Creativo

5. La Vocación y nuestros Valores Tu vocación se orienta a algo que valoras, pero no es lo único que valoras, incluso muchas veces ni siquiera es lo que más valoras; sino más bien te sientes identificado con esa tarea, te proyectas a través de su percepción, imaginación y atención hacia ella.

6. Qué caracteriza a una Vocación? Se dice que la vocación es un "llamado" pero este "llamado“ es un proceso paulatino, muy sutil en un principio. Pero si comienzas a poner atención a tu sentir podrás darte cuenta que se expresa en forma reiterada, en cosas que te llaman la atención más que otras, o energías que te animan a avanzar en algún sentido y te satisface realizar, o en anhelar o soñar despierto respecto a determinadas cosas.

7. La vocación tiene como base la reunión de aptitud e interés. Las aptitudes son útiles para una variedad de tareas o actividades, pero no todas esas actividades a la persona la reconfortarán lo suficiente, aún cuando obtenga buenos resultados. Quedan entonces fuera las tareas, conocimientos o actividades en que muestras habilidad pero no muestras mayor curiosidad por ellas. Puede que una persona tenga interés por una determinada actividad pero no aptitud, lo que no le permitirá obtener los resultados que espera. Quedan fuera los intereses en que no posees habilidad para ellos.

8. Es una necesidad propia. Hay cosas que gustan pero no van con la forma de ser de uno, por ejemplo, puedes encontrar lindo el valet, pero no lo ves en ti, no lo sientes como para ti, pero lo encuentras lindo en otras personas. Este es un gusto ajeno a ti. El gusto propio tiene que ver con tu identidad, con tu forma de ser, es inherente a ti. Vocación es según la definición la inclinación natural a un estado, profesión o carrera. Nace de ti , es decir, recurres a él por ti mismo, no sólo cuando alguien o algo te lo recuerda y después olvidas. Siempre pones atención a lo que encuentras de este interés en alguna persona, o lo que ves en la televisión, o en lo que escuchas, pones atención y lo registras en tu mente.

9. Seguridad.Es un gusto, donde te sientes con capacidad de determinación y de decisión. InspiraciónUn trabajo que te produce inspiración, donde presientes poder imprimirle un sello personal a ese trabajo, te ronda un enfoque diferente del mismo.ValoraciónSientes admiración y valoración, tanto en ti como en los demás, por ese desempeño. Consideras que las verdades más interesantes están relacionadas con él. Puede ser en el humanismo o en la tecnología o en la ciencia, etc. Son los conocimientos o capacidades que te gustaría adquirir.Racionalmente consideras que todo tiene su valor, pero en esto incursionas más.

10. Satisfacción y trascendencia. Es un interés que produce satisfacción personal y trascendencia, que se logra por alguna forma precisa de entrega a los demás (ya sea directa o indirectamente). Con esto quiero decir que en una persona no cualquier forma de entrega produce satisfacción, ya que en ella no radica un mayor valor, incluso hay actividades que al no estar acorde a las características personales llegan a producir desgaste.

11. Cómo elegir la Profesión?Nuestra profesión debe ser el camino que nos lleve a la realización de nuestros sueños. Pero puede haber más de una profesión que nos lleve a ellos. Por lo tanto debemos elegir la carrera que: Sea el camino más directo a su realización. Es decir la que está más relacionada con ellos. La que nos presente menos dificultades, es decir en la que poseamos las aptitudes necesarias, donde en lo posible se reúnan la mayor cantidad de nuestros intereses. En donde nuestra personalidad esté acorde a la labor que se realiza en ella considerando aspectos de socialización y ambiente físico en donde se desarrolla.