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MICROEMPRESA
MARCO LEGAL DE LA MICROEMPRESA
Facilitador: Ing. Com. Carlos Massuh Villavicencio
La empresa
 Unidad económica
de producción,
transformación o
prestación de
servicios, cuya
razón de ser es
satisfacer una
necesidad existente
en la sociedad
Tipos de Empresa por su
gestión
 Empresa Pública
 Empresa Mixta
 Empresa de
Cogestión
 Empresa de
Autogestión
Tipo de empresa por su
tamaño
 Micro empresa
 Pequeña empresa
 Mediana Empresa
 Empresa
Multinacional
 Empresa
Transnacional
Empresario
 Empresrio es aquel que es
capaz de arriesgar algo
(esfuerzo, tiempo y recursos)
para poner en marcha y
desarrollar una unidad de
producción y/o prestación de
servicios para la satisfacción
de determinadas necesidades
y/o deseos existentes en la
sociedad a cambio de una
utilidad o beneficio.
Comerciantes
 Son comerciantes
los que, teniendo
capacidad para
contratar, hacen del
comercio su
profesión habitual.
La elección de la forma Jurídica
 Empresario
individual
 Sociedad
Factores que condicionan la
elección de la forma jurídica
1. Tipo de actividad
2. Número de
participantes
3. Responsabilidad de
promotores
4. Relaciones entre
socios
5. Necesidades
Económicas
6. Aspectos fiscales de la
empresa (Impuestos)
Responsabilidad
 Daños de la
empresa y sin
ánimo de generarlos
 Deudas impagas de
la empresa
 La responsabilidad
limitada en las
sociedades
mercantiles
Persona Natural
 Un negocio tiene
personería natural
cuando el empresario
realiza sus actividades
comerciales,
productivas y/o de
servicio a nombre
propio, y que de
acuerdo a la ley,
adquirirá la calidad de
comerciante.
Subsistencia:
 (trabajo para generar
ingresos suficientes
para cubrir sus
necesidades básicas).
 Desde el punto de vista
legal:
 Obtener RUC
 Emitir facturas
 Hacer declaraciones del
IVA.
Comerciante o persona
natural
 Crecimiento de la
demanda en el negocio.
 Contrata personal
 Nombre de negocio
 Promoción
 Obligaciones legales
 RUC
 Matrícula de Comercio
 Patente municipal, tas de
habilitación (permiso de
funcionamiento)
Sociedades
 La persona jurídica o
compañía es un
contrato que se realiza
entre dos o más
personas que estipulan
poner algo en común
(dinero, bienes,
servicios, industria o
trabajo apreciable en
dinero) con el fin de
dividirse entre sí los
beneficios que de ello
provenga.
En nuestro país, se establece la posibilidad de
crear 5 tipos de compañías:
1. Compañía Limitada
2. Compañía Anónima
3. Compañía en
Comandita Simple
4. Compañía en
Comandita por
acciones
5. Compañía de
Economía Mixta
LA SOCIEDAD LIMITADA (COMPAÑÍA
LIMITADA CÍA. LTDA.)
 Es una sociedad
mercantil que se
contrae entre tres o
más personas que
solamente responden
por las obligaciones
sociales hasta el monto
de sus aportaciones
individuales y hacen del
comercio bajo razón
social o denominación
objetiva a la que se
añadirán las palabras
COMPAÑÍA LIMITADA
o su abreviatura.
Características:
 Es una sociedad capitalista que funciona con un
patrimonio propio integrado por las aportaciones de
los/as socios/as, es decir, que son más importantes
los socios que las aportaciones que estos realizan.
 Es una sociedad por participaciones.
 Es una sociedad de responsabilidad limitada en la
que el/la socio/a responde exclusivamente por sus
aportaciones al patrimonio social.
 El capital social no podrá ser inferior $ 400, y se
debe desembolsar al menos $ 200 al momento de su
constitución.
Empresas unipersonales de
responsabilidad limitada
 Inicia sus
actividades hasta la
finalización de su
plazo legal con una
sola persona, única
y exclusivamente. A
esta persona se la
conoce como
gerente-propietario
y no como socio.
Características:
 Se dispone que tanto el gerente-propietario como la
empresa unipersonal de responsabilidad limitada son
distintas personas, por consiguiente sus patrimonios
son separados.
 El capital inicial de esta empresa, de acuerdo a la
Ley es el monto total de dinero que el gerente-
propietario hubiere destinado a la actividad misma,
sin embargo este capital no podrá ser inferior al
producto de la multiplicación de la remuneración
básica mínima unificada del trabajador en general
por diez.
LA SOCIEDAD ANÓNIMA
(COMPAÑÍA ANÓNIMA S.A.)
 La sociedad anónima es
una compañía cuyo
capital, integrado por las
aportaciones de los/as
socios/as, está dividido en
acciones transmisibles que
atribuyen a su titular la
condición de accionista;
éste disfruta del beneficio
de la responsabilidad
limitada frente a la
sociedad, sin responder
personalmente de las
deudas sociales.
Características:
 Es una sociedad mercantil totalmente capitalista, es
decir, tiene más importancia el capital que las
personas que lo aportan.
 Es una sociedad de responsabilidad limitada.
 El capital social mínimo es de $800 y se debe
desembolsar al menos un 25% en el momento de su
constitución.
 El capital se divide en acciones sociales iguales,
acumulables e indivisibles.
 Al momento de su constitución, debe estar integrada
al menos por 2 accionistas.
Formas
Jurídicas
Ventajas Inconvenientes
Persona
natural
* Puede tomar
decisiones por sí solo.
* Se queda con todos
los beneficios después
de pagar los impuestos.
* Las cuentas no son
públicas.
* Cuando la empresa
esté más asentada,
puede formar una
sociedad
* El empresario
financia el solo la
empresa.
* El éxito del negocio
se basa únicamente
en los ingresos del
empresario.
* Arriesga en el
negocio todas sus
pertenencias.
Formas
Jurídicas
Ventajas Inconvenientes
Sociedad
Responsab
ilidad
Limitada
* Da una mayor
formalidad a las
actividades realizadas
por el negocio.
* Las participación de
la compañía no es
transferible
Formas
Jurídicas
Ventajas Inconvenientes
Unipersona
l de
Responsabi
lidad
limitada
* Unipersonal
* Responsabilidad
limitada.
* La empresa unipersonal
esta exenta de impuestos
en el proceso de
constitución o
transformación
No puede ejercer
actividades exclusivas
de las sociedades
Formas
Jurídicas
Ventajas Inconvenientes
Sociedad
Anónima
* Responsabilidad
limitada.
* Los socios pueden
contratarse por cualquier
modalidad de contratación
(pueden trabajar y ganar
un sueldo, además de
participar en los
beneficios).
* Pensada para empresas
grandes
* Tiene una
organización y
contabilidad compleja.
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Microempresa

  • 1. MICROEMPRESA MARCO LEGAL DE LA MICROEMPRESA Facilitador: Ing. Com. Carlos Massuh Villavicencio
  • 2. La empresa  Unidad económica de producción, transformación o prestación de servicios, cuya razón de ser es satisfacer una necesidad existente en la sociedad
  • 3. Tipos de Empresa por su gestión  Empresa Pública  Empresa Mixta  Empresa de Cogestión  Empresa de Autogestión
  • 4. Tipo de empresa por su tamaño  Micro empresa  Pequeña empresa  Mediana Empresa  Empresa Multinacional  Empresa Transnacional
  • 5. Empresario  Empresrio es aquel que es capaz de arriesgar algo (esfuerzo, tiempo y recursos) para poner en marcha y desarrollar una unidad de producción y/o prestación de servicios para la satisfacción de determinadas necesidades y/o deseos existentes en la sociedad a cambio de una utilidad o beneficio.
  • 6. Comerciantes  Son comerciantes los que, teniendo capacidad para contratar, hacen del comercio su profesión habitual.
  • 7. La elección de la forma Jurídica  Empresario individual  Sociedad
  • 8. Factores que condicionan la elección de la forma jurídica 1. Tipo de actividad 2. Número de participantes 3. Responsabilidad de promotores 4. Relaciones entre socios 5. Necesidades Económicas 6. Aspectos fiscales de la empresa (Impuestos)
  • 9. Responsabilidad  Daños de la empresa y sin ánimo de generarlos  Deudas impagas de la empresa  La responsabilidad limitada en las sociedades mercantiles
  • 10. Persona Natural  Un negocio tiene personería natural cuando el empresario realiza sus actividades comerciales, productivas y/o de servicio a nombre propio, y que de acuerdo a la ley, adquirirá la calidad de comerciante.
  • 11. Subsistencia:  (trabajo para generar ingresos suficientes para cubrir sus necesidades básicas).  Desde el punto de vista legal:  Obtener RUC  Emitir facturas  Hacer declaraciones del IVA.
  • 12. Comerciante o persona natural  Crecimiento de la demanda en el negocio.  Contrata personal  Nombre de negocio  Promoción  Obligaciones legales  RUC  Matrícula de Comercio  Patente municipal, tas de habilitación (permiso de funcionamiento)
  • 13. Sociedades  La persona jurídica o compañía es un contrato que se realiza entre dos o más personas que estipulan poner algo en común (dinero, bienes, servicios, industria o trabajo apreciable en dinero) con el fin de dividirse entre sí los beneficios que de ello provenga.
  • 14. En nuestro país, se establece la posibilidad de crear 5 tipos de compañías: 1. Compañía Limitada 2. Compañía Anónima 3. Compañía en Comandita Simple 4. Compañía en Comandita por acciones 5. Compañía de Economía Mixta
  • 15. LA SOCIEDAD LIMITADA (COMPAÑÍA LIMITADA CÍA. LTDA.)  Es una sociedad mercantil que se contrae entre tres o más personas que solamente responden por las obligaciones sociales hasta el monto de sus aportaciones individuales y hacen del comercio bajo razón social o denominación objetiva a la que se añadirán las palabras COMPAÑÍA LIMITADA o su abreviatura.
  • 16. Características:  Es una sociedad capitalista que funciona con un patrimonio propio integrado por las aportaciones de los/as socios/as, es decir, que son más importantes los socios que las aportaciones que estos realizan.  Es una sociedad por participaciones.  Es una sociedad de responsabilidad limitada en la que el/la socio/a responde exclusivamente por sus aportaciones al patrimonio social.  El capital social no podrá ser inferior $ 400, y se debe desembolsar al menos $ 200 al momento de su constitución.
  • 17. Empresas unipersonales de responsabilidad limitada  Inicia sus actividades hasta la finalización de su plazo legal con una sola persona, única y exclusivamente. A esta persona se la conoce como gerente-propietario y no como socio.
  • 18. Características:  Se dispone que tanto el gerente-propietario como la empresa unipersonal de responsabilidad limitada son distintas personas, por consiguiente sus patrimonios son separados.  El capital inicial de esta empresa, de acuerdo a la Ley es el monto total de dinero que el gerente- propietario hubiere destinado a la actividad misma, sin embargo este capital no podrá ser inferior al producto de la multiplicación de la remuneración básica mínima unificada del trabajador en general por diez.
  • 19. LA SOCIEDAD ANÓNIMA (COMPAÑÍA ANÓNIMA S.A.)  La sociedad anónima es una compañía cuyo capital, integrado por las aportaciones de los/as socios/as, está dividido en acciones transmisibles que atribuyen a su titular la condición de accionista; éste disfruta del beneficio de la responsabilidad limitada frente a la sociedad, sin responder personalmente de las deudas sociales.
  • 20. Características:  Es una sociedad mercantil totalmente capitalista, es decir, tiene más importancia el capital que las personas que lo aportan.  Es una sociedad de responsabilidad limitada.  El capital social mínimo es de $800 y se debe desembolsar al menos un 25% en el momento de su constitución.  El capital se divide en acciones sociales iguales, acumulables e indivisibles.  Al momento de su constitución, debe estar integrada al menos por 2 accionistas.
  • 21. Formas Jurídicas Ventajas Inconvenientes Persona natural * Puede tomar decisiones por sí solo. * Se queda con todos los beneficios después de pagar los impuestos. * Las cuentas no son públicas. * Cuando la empresa esté más asentada, puede formar una sociedad * El empresario financia el solo la empresa. * El éxito del negocio se basa únicamente en los ingresos del empresario. * Arriesga en el negocio todas sus pertenencias.
  • 22. Formas Jurídicas Ventajas Inconvenientes Sociedad Responsab ilidad Limitada * Da una mayor formalidad a las actividades realizadas por el negocio. * Las participación de la compañía no es transferible
  • 23. Formas Jurídicas Ventajas Inconvenientes Unipersona l de Responsabi lidad limitada * Unipersonal * Responsabilidad limitada. * La empresa unipersonal esta exenta de impuestos en el proceso de constitución o transformación No puede ejercer actividades exclusivas de las sociedades
  • 24. Formas Jurídicas Ventajas Inconvenientes Sociedad Anónima * Responsabilidad limitada. * Los socios pueden contratarse por cualquier modalidad de contratación (pueden trabajar y ganar un sueldo, además de participar en los beneficios). * Pensada para empresas grandes * Tiene una organización y contabilidad compleja. * El capital y la gestión de la empresa es público.