SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 22
ORIENTACIONES PARA EL
DESARROLLO DEL MÓDULO 1
LIDERAZGO Y GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA
LA MEJORA DE NUESTROS ESTÁNDARES DE
CALIDAD

                            CISE -PUCP
Intención del Módulo 1: “Liderazgo y Gestión Participativa
para la mejora de los Estándares de Calidad”,
 • El módulo tiene por finalidad ofrecer un marco
  para potenciar las habilidades personales y
  sociales de nuestros Directores, Docentes,
  Administradores, Personal de Apoyo,
  Estudiantes y Padres de Familia.

 • Se busca que todos los miembros de la
  comunidad educativa participen activamente
  en los procesos de autoevaluación y mejora
  continua a fin de alcanzar y superar los
  estándares de calidad establecidos.
OBJETIVO GENERAL DEL MÓDULO
• Potenciar las habilidades personales y sociales
 de nuestros Directores, Docentes,
 Administradores, Personal de Apoyo, Estudiantes
 y Padres de Familia con el fin de asumir su rol de
 liderazgo y gestionar la participación de toda la
 comunidad educativa en los procesos de mejora
 e innovación en la búsqueda de alcanzar y
 superar los estándares de calidad establecidos
 para nuestro centro educativo.
El módulo permitirá alcanzar los siguientes
conocimientos, actitudes y habilidades
• Identificar y manejar herramientas para desarrollar los hábitos
 personales que potencien las habilidades de liderazgo y gestión
 altamente efectiva.

• Manejar un enfoque práctico para establecer estrategias de
 comunicación y motivación orientadas a impulsar la participación de
 la comunidad educativa en la gestión y mejora de los niveles
 alcanzados en la autoevaluación de estándares de calidad.

• Promover un adecuado funcionamiento del CONEI, los Comités
 de Aula, la APAFA y el Municipio Escolar.

• Reorientar los planes de trabajo de la APAFA, Comités de Aula y
 Municipio Escolar hacia la mejora continua de estándares en
 nuestra Institución Educativa.
CAPÍTULOS DEL MÓDULO
• CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS
 HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN.    Nivel personal
• CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA
 COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL
• CAPÍTULO 3: GENERANDO LA
 PARTICIPACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO
• CAPÍTULO 4: LA PARTICIPACIÓN DE LA
                                         Nivel institucional
 COMUNIDAD EDUCATIVA: EL CONEI
• CAPÍTULO 5: LA PARTICIPACIÓN DE LOS
 ESTUDIANTES: EL MUNICIPIO ESCOLAR
• CAPÍTULO 6: LA PARTICIPACION DE LOS
 PADRES DE FAMILIA A NIVEL              Relación con padres de familia
 INSTITUCIONAL: LA APAFA
• CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS
 PADRES DE FAMILIA EN EL AULA: EL
 COMITÉ DE AULA.
CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS
HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN
                              “Somos lo que hacemos día a día,
                                    de modo que la excelencia
                                  no es un acto sino un hábito”
•Se abordará el tema de desarrollo de las habilidades de
liderazgo y gestión.
•Basado en la obra “Los siete hábitos de la gente
altamente eficiente” del autor Stephen Covey
CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y
GESTIÓN
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 1
Para valorar nuestro proceso de estudio, participemos en la siguiente actividad:



 Publiquemos nuestra identidad, visión, misión, redes de contactos en
 nuestro perfil de usuario de la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”.




              Destinatario: Todos los usuarios.
CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y
GESTIÓN
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 1

 CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN:

                                         ASPECTOS                                         Puntaje

 1. Publicación de nuestros datos personales en la web                                      4

 2. Publicación de nuestra fotografía personal en la web                                    4

 3. Publicación de nuestro cargo, especialidad y nivel                                      2

 4. Publicación en “Acerca de mí” de:

     Visión                                                                                3

     Misión                                                                                3

     Información adicional                                                                 2

 5. Publicación de nuestra fecha de nacimiento (puede decidir ocultar su edad)              1



 6. Publicación de sus datos de ubicación (dirección, correo electrónico, etc.)             1



                                                                                  TOTAL     20
CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA
COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN
PERSONAL

• Se orienta a desarrollar estrategias de comunicación
 y motivación que facilitan los procesos pedagógicos
 y de gestión institucional y redundan en un mejor
 servicio educativo de calidad para todos nuestros
 niños, niñas y jóvenes.
CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 2
Para valorar tu proceso de estudio, solicitamos que elabores la siguiente
actividad:


    Aplicar el test a nosotros mismos y a nuestros estudiantes, e
    ingresar las respuestas en el portal web MI CENTRO
    EDUCATIVO para conocer los resultados. En base a los
    resultados elaboremos nuestra matriz de tácticas de
    comunicación.
CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 2
CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN:
Para usuario docentes tutores de aula:
                                              ASPECTOS                                           Puntaje
     1.    Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a nosotros mismos.         5
     1.    Digitación de nuestras respuestas en el portal web MI CENTRO EDUCATIVO                  5
     1.    Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a nuestros                 5
           estudiantes y alumnas en el aula.
     1.    Digitación de las respuestas de nuestros estudiantes en el portal web MI CENTRO         5
           EDUCATIVO
                                                                                     TOTAL         20


 Para usuarios docentes de aula:
                                             ASPECTOS                                            Puntaje
    1.    Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a nosotros mismos.          5
    1.    Digitación de nuestras respuestas en el portal web MI CENTRO EDUCATIVO                   5
    1.    Publicación de la matriz de tácticas de motivación a nuestros estudiantes en el aula     10
          según nuestra especialidad y nivel educativo.
                                                                                       TOTAL        20

  Para el resto de usuarios:
                                             ASPECTOS                                            Puntaje
    1. Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a                              5
       nosotros mismos.
    2. Digitación de nuestras respuestas en el portal web MI CENTRO                                 5
       EDUCATIVO.
    3. Publicación de la matriz de tácticas de motivación con nuestros compañeros de trabajo        10
    según nuestro cargo y función.
                                                                                      TOTAL         20
CAPÍTULO 3: GENERANDO LA PARTICIPACIÓN
EN EL CENTRO EDUCATIVO

• Se reconoce la importancia de la participación de la
  comunidad educativa en el desarrollo pedagógico e
  institucional de nuestra Institución Educativa.

ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 3
Para valorar nuestro proceso de estudio, elaboramos las siguientes
actividades:

  Todos los participantes del programa “Liderazgo y Gestión Participativa para la
  mejora continua de estándares de calidad”, definimos un fecha y nos reunimos
  con el fin evaluar el nivel de gestión participativa que tiene nuestra institución
  educativa y elaboramos un acta con acuerdos para promover procesos que
  mejoren los niveles de comunicación y participación de todos los miembros de
  nuestra comunidad educativa, acta la cual la publicamos en el portal web “MI
  CENTRO EDUCATIVO”.
CAPÍTULO 3: GENERANDO LA PARTICIPACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 3
CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN:
Usuario Director o Subdirector


  Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos:                        Puntaje
  •   Registro de la fecha de la reunión como una actividad programada en el calendario       5
      web
  •   Registro del Acta de la reunión realizada en la web                                     5
  •   Revisión del Acta de Reunión:
        o   Define día, hora, participantes y coordinador de la reunión                       1
        o   Detalla los puntos de agenda en forma clara                                       2
        o   Describe lo planteado por los participantes al momento del desarrollo de cada
                                                                                              3
            punto de la agenda
        o   Registra los acuerdos finales respecto a cada punto de la agenda                  3
        o   Consigna los nombres, apellidos, firmas y Nº de documentos de identidad de
                                                                                              1
            cada participante
                                                                                   TOTAL      20
CAPÍTULO 4: LA PARTICIPACIÓN DE LA
COMUNIDAD EDUCATIVA: EL CONEI
• Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus
 procesos de organización: El CONEI.
EJERCICIO OBLIGATORIO 14
Para afianzar nuestro proceso de estudio, elaboramos las siguientes
actividades:

 Conformamos y/o registramos el Consejo Educativo Institucional
 (CONEI) de nuestra I.E. en el portal web “MI CENTRO EDUCATIVO”.


  Usuario Director o Subdirector y personal administrativo.

  Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos:      Puntaje
  •   Copia escaneada del Acta de Instalación del CONEI                     10
  •   Relación de todos los integrantes del CONEI                           5
  •   Fotografía de todos los integrantes del CONEI                         5
                                                                  TOTAL     20
CAPÍTULO 5: LA PARTICIPACIÓN DE LOS
ESTUDIANTES: EL MUNICIPIO ESCOLAR

• Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus
 procesos de organización: Municipio Escolar.
CAPÍTULO 5: LA PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES: EL MUNICIPIO
ESCOLAR
EJERCICIO OBLIGATORIO 16

 Para afianzar nuestro proceso de estudio, elaboramos las siguientes
 actividades:

     1. Apoyamos al Concejo Municipal a elaborar su Plan de trabajo de
     nuestro Municipio escolar y lo registramos en la web “MI CENTRO
     EDUCATIVO”, en un documento Word.
     2. Apoyamos al Alcalde Escolar a registrar en la web las actividades
     realizadas por cada comisión de trabajo.

 CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN:
 Usuario Director o Subdirector
 Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos:                        Puntaje
 •     Publicamos las fotografías de todos los miembros del Concejo Escolar                  5
 •     Plan de trabajo del Municipio Escolar según la estructura propuesta                   10
 •     Reporte de 5 actividades realizadas, con evidencias fotográficas, por las             5
       comisiones de trabajo del Municipio Escolar (un punto por actividad reportada
       con fotografía)
                                                                                   TOTAL     20
CAPÍTULO 6: LA PARTICIPACION DE LOS
PADRES DE FAMILIA A NIVEL INSTITUCIONAL:
LA APAFA

• Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus
 procesos de organización: Asociación de padres de
 familia
CAPÍTULO 6: LA PARTICIPACION DE LOS PADRES DE FAMILIA A NIVEL
INSTITUCIONAL: LA APAFA
EJERCICIO OBLIGATORIO 18

Para afianzar nuestro proceso de estudio, realizamos la siguiente actividad:


Apoyar a la APAFA en elaborar (o revisar) e implementar su Plan Operativo
Anual de la I.E.



CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN:
Usuario Director o Subdirector

 Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos:                            Puntaje

 •   Publicamos las fotografías y los cargos de los integrante de nuestra APAFA y del Comité     05
     de Vigilancia en el portal web

 •   Plan Operativo Anual de la APAFA según la estructura propuesta (1 punto por ítem de la      10
     estructura)

 •   Reporte web de actividades realizadas con evidencias fotográficas por cada comisión         05
     de trabajo de la APAFA (un punto por actividad reportada con fotografía)

                                                                                                 20
                                                                                       TOTAL
CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS
PADRES DE FAMILIA EN EL AULA: EL COMITÉ DE
AULA.

• Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus
 procesos de organización los Comités de Aulas y el
 Municipio Escolar.
CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL AULA:
EL COMITÉ DE AULA.
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 4

 Para afianzar nuestro proceso de estudio, LOS DOCENTES TUTORES DE
 AULA con el apoyo de los DOCENTES DE AULA, realizamos la siguiente
 actividad:

   Elaborar el PLAN DE TRABAJO participativo de CADA COMITÉ DE
  AULA a partir del análisis de los resultados de la línea de base con
  la participación de los Padres de Familia del Comité, Docentes de
              Aula, y Estudiantes delegados de la misma


USUARIOS DOCENTES DE AULA Y DOCENTES TUTORES DE AULA
CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL AULA:
EL COMITÉ DE AULA.
ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 4
                                                                                                                     Puntaje
CRITERIOS fotografías y cargos de los miembros de nuestro comité de aula en el portal web.
 1. Publicamos las
                   E INDICADORES DE EVALUACIÓN:                                                                        4
 1.    Título, nombre del la IE, nivel, grado y letra que identifica al aula                                           1
 •     Nombres y apellidos del tutor y docentes que participaron la elaboración del plan y que son responsables
                                                                                                                       1
       del proceso de enseñanza aprendizaje en el aula.


 •     Nombres y apellidos de los estudiantes y padres de familia que participaron en las reuniones de
                                                                                                                       1
       planificación e implementación.

 •     Presentación gráfica del árbol de problemas donde se muestra la situación problema estándar priorizado y
                                                                                                                       1
       las causas o raíces del mismo (Cuadro A).


 •     Presentación gráfica del árbol de soluciones donde se presentan las propuestas de solución (Objetivos
                                                                                                                       1
       específicos) y la Meta a lograr en la mejora del estándar de aprendizaje priorizado. (Cuadro B).


 •     Presentación del análisis de oportunidades que existen en el medio para lograr los objetivos específicos
                                                                                                                       1
       considerados para mejorar el estándar de aprendizaje priorizado (Cuadro C).


 •     Presentación de la lista de comisiones organizadas para el logro de cada objetivo específico según el
                                                                                                                       1
       modelo del cuadro (Cuadro D).

 •     Presentación del plan de Actividades, Metas, Responsables y Cronograma de cada una de las comisiones
                                                                                                                       2
       (Cuadro E).

 1.    Registrar todas las actividades de las comisiones del comité de aula en la web.
                                                                                                                       2
 •     Registrar las evidencias de implementación (breve descripción y fotografías de la misma) de las actividades
                                                                                                                       5
       de las comisiones en la web (1 punto por actividad con descripción y evidencia fotográfica).



                                                                                                           TOTAL       20
Les deseamos el mejor de los éxitos en
      el desarrollo del Modulo 1:

     LIDERAZGO Y GESTIÓN
PARTICIPATIVA PARA LA MEJORA
 DE NUESTROS ESTÁNDARES DE
           CALIDAD

              • Muchas gracias por su atención…!!!

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Guia Instructor Actividades Induccion3
Guia Instructor Actividades Induccion3Guia Instructor Actividades Induccion3
Guia Instructor Actividades Induccion3guest5a0b3f0
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014katherine1202
 
Ledezma carlos federico-act.2
Ledezma carlos federico-act.2Ledezma carlos federico-act.2
Ledezma carlos federico-act.2UPN
 
1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)
1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)
1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)AMEC1882
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015Edison Wilmer Rengifo Díaz
 
Manual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De Grupos
Manual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De GruposManual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De Grupos
Manual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De Gruposguest07774f
 
Power b planificacion1
Power b planificacion1Power b planificacion1
Power b planificacion1csiria
 
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012Maria Marino
 
Tesina
TesinaTesina
Tesinalfer6x
 
Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)
Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)
Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)Sena
 
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012Maria Marino
 
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuario
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuarioEntrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuario
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuariombformacion
 
1 solucion de guia taller aa4 cierre y evaluacion prog de formacion blackboard
1 solucion de guia taller aa4  cierre y evaluacion prog de formacion blackboard 1 solucion de guia taller aa4  cierre y evaluacion prog de formacion blackboard
1 solucion de guia taller aa4 cierre y evaluacion prog de formacion blackboard .. ..
 
Resiliencia y gestión del cambio
Resiliencia y gestión del cambioResiliencia y gestión del cambio
Resiliencia y gestión del cambiombformacion
 
Proyecto planificación
Proyecto planificaciónProyecto planificación
Proyecto planificaciónScoutES7
 

La actualidad más candente (19)

Guia Instructor Actividades Induccion3
Guia Instructor Actividades Induccion3Guia Instructor Actividades Induccion3
Guia Instructor Actividades Induccion3
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje unidad 2-rrhh-2014
 
Ledezma carlos federico-act.2
Ledezma carlos federico-act.2Ledezma carlos federico-act.2
Ledezma carlos federico-act.2
 
1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)
1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)
1 gfpi f-019-formato_guia_de_aprendizaje-word (2)
 
Formato guia del_instructor_2013
Formato guia del_instructor_2013Formato guia del_instructor_2013
Formato guia del_instructor_2013
 
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015
F004 p006-gfpi guia de aprendizaje(inducción) 2015
 
Manual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De Grupos
Manual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De GruposManual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De Grupos
Manual ConstruccióN De Facebook Y AdministracióN De Grupos
 
Power b planificacion1
Power b planificacion1Power b planificacion1
Power b planificacion1
 
Bloque cero.pacie. irama mendoza
Bloque cero.pacie. irama mendozaBloque cero.pacie. irama mendoza
Bloque cero.pacie. irama mendoza
 
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
 
Tesina
TesinaTesina
Tesina
 
Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)
Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)
Procedimientos de calidad formacion ava ( alistamiento)
 
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
Proyecto pacie fase planificacion equipo a 2012
 
Sistematiza
SistematizaSistematiza
Sistematiza
 
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuario
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuarioEntrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuario
Entrenamiento emocional para la mejora en la atención al usuario
 
1 solucion de guia taller aa4 cierre y evaluacion prog de formacion blackboard
1 solucion de guia taller aa4  cierre y evaluacion prog de formacion blackboard 1 solucion de guia taller aa4  cierre y evaluacion prog de formacion blackboard
1 solucion de guia taller aa4 cierre y evaluacion prog de formacion blackboard
 
Resiliencia y gestión del cambio
Resiliencia y gestión del cambioResiliencia y gestión del cambio
Resiliencia y gestión del cambio
 
Proyecto planificación
Proyecto planificaciónProyecto planificación
Proyecto planificación
 
GUÍA PARA TUTORES VIRTUALES
GUÍA PARA TUTORES VIRTUALES GUÍA PARA TUTORES VIRTUALES
GUÍA PARA TUTORES VIRTUALES
 

Similar a Orientaciones para el desarrollo del módulo 1

IIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptx
IIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptxIIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptx
IIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptxJUANVARGASPEREZ1
 
DISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACION
DISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACIONDISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACION
DISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACIONDemetrio Ccesa Rayme
 
Liderazgo participativo
Liderazgo participativoLiderazgo participativo
Liderazgo participativombformacion
 
Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo.
Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo. Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo.
Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo. mbformacion
 
DISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
DISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONALDISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
DISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONALAdriana Villamizar
 
Gestion del cambio
Gestion del cambioGestion del cambio
Gestion del cambiombformacion
 
Formacion de formadores
Formacion de formadoresFormacion de formadores
Formacion de formadoresmbformacion
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónDuvan Ismael Ruiz Garcia
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónInol Polo
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)Duban Jaraba Mendez
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónluismipino
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦nGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦njohnatanlak
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│nGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│njesibe08
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccion
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccionGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccion
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccionlolikntillo
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦nGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦nPatriicia Morales
 
Seminario combas
Seminario combasSeminario combas
Seminario combasjolaedi
 
Cp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndef
Cp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndefCp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndef
Cp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndefRuth Outeda López
 
Minuta taller final
Minuta taller finalMinuta taller final
Minuta taller finalLuz Franco
 

Similar a Orientaciones para el desarrollo del módulo 1 (20)

IIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptx
IIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptxIIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptx
IIEE_PPT BALANCE A NIVEL DE IIEE - 2.pptx
 
DISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACION
DISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACIONDISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACION
DISEÑO DE PROYECTOS DE INNOVACION
 
GUÍA DEL PARTICIPANTE
GUÍA DEL PARTICIPANTEGUÍA DEL PARTICIPANTE
GUÍA DEL PARTICIPANTE
 
Liderazgo participativo
Liderazgo participativoLiderazgo participativo
Liderazgo participativo
 
Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo.
Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo. Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo.
Estilo de dirección orientativo. Dar visión estratégica al equipo.
 
DISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
DISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONALDISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
DISEÑO INSTRUCCIONAL-Módulo MOTIVACIÓN Y DESARROLLO PERSONAL
 
Gestion del cambio
Gestion del cambioGestion del cambio
Gestion del cambio
 
Formacion de formadores
Formacion de formadoresFormacion de formadores
Formacion de formadores
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
 
Formato Guia Aprendizaje Induccion
Formato Guia Aprendizaje InduccionFormato Guia Aprendizaje Induccion
Formato Guia Aprendizaje Induccion
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción (2)
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducciónGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducción
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦nGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│nGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci├│n
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccion
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccionGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccion
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje induccion
 
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦nGfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
Gfpi f-019 formato-guia_de_aprendizaje inducci+¦n
 
Seminario combas
Seminario combasSeminario combas
Seminario combas
 
Cp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndef
Cp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndefCp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndef
Cp04 formación profesorado_competencias_digitales-presentacióndef
 
Minuta taller final
Minuta taller finalMinuta taller final
Minuta taller final
 

Más de consorcioeducaperu

Matriz de Motivación : Actividad 1
Matriz de Motivación :  Actividad 1 Matriz de Motivación :  Actividad 1
Matriz de Motivación : Actividad 1 consorcioeducaperu
 
Separata acreditación cise2012
Separata acreditación cise2012Separata acreditación cise2012
Separata acreditación cise2012consorcioeducaperu
 
Capítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestión
Capítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestiónCapítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestión
Capítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestiónconsorcioeducaperu
 
Bienvenida y presentación 2012
Bienvenida y presentación 2012Bienvenida y presentación 2012
Bienvenida y presentación 2012consorcioeducaperu
 
Promoviendo la comunicación y motivación personal en mi centro educativo
Promoviendo la comunicación y motivación personal  en mi centro educativoPromoviendo la comunicación y motivación personal  en mi centro educativo
Promoviendo la comunicación y motivación personal en mi centro educativoconsorcioeducaperu
 
Proyecto de Autoevaluación rumbo a la acreditación
Proyecto de Autoevaluación rumbo  a la acreditación Proyecto de Autoevaluación rumbo  a la acreditación
Proyecto de Autoevaluación rumbo a la acreditación consorcioeducaperu
 
Directorio web enseñanza estadistica ehg
Directorio web enseñanza estadistica ehgDirectorio web enseñanza estadistica ehg
Directorio web enseñanza estadistica ehgconsorcioeducaperu
 

Más de consorcioeducaperu (13)

Matriz de Motivación : Actividad 1
Matriz de Motivación :  Actividad 1 Matriz de Motivación :  Actividad 1
Matriz de Motivación : Actividad 1
 
Autoevalución2013
Autoevalución2013Autoevalución2013
Autoevalución2013
 
Desempeño docente
Desempeño docenteDesempeño docente
Desempeño docente
 
Separata acreditación cise2012
Separata acreditación cise2012Separata acreditación cise2012
Separata acreditación cise2012
 
Capítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestión
Capítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestiónCapítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestión
Capítulo 1 desarrollando_mis_habilidades_de_liderazgo_y_gestión
 
Bienvenida y presentación 2012
Bienvenida y presentación 2012Bienvenida y presentación 2012
Bienvenida y presentación 2012
 
Promoviendo la comunicación y motivación personal en mi centro educativo
Promoviendo la comunicación y motivación personal  en mi centro educativoPromoviendo la comunicación y motivación personal  en mi centro educativo
Promoviendo la comunicación y motivación personal en mi centro educativo
 
Proyecto de Autoevaluación rumbo a la acreditación
Proyecto de Autoevaluación rumbo  a la acreditación Proyecto de Autoevaluación rumbo  a la acreditación
Proyecto de Autoevaluación rumbo a la acreditación
 
Tarea primera clase haydee
Tarea primera clase haydeeTarea primera clase haydee
Tarea primera clase haydee
 
Directorio web enseñanza estadistica ehg
Directorio web enseñanza estadistica ehgDirectorio web enseñanza estadistica ehg
Directorio web enseñanza estadistica ehg
 
Mafaldamagd
MafaldamagdMafaldamagd
Mafaldamagd
 
Rosario guillen
Rosario guillenRosario guillen
Rosario guillen
 
Jose cerna h
Jose cerna hJose cerna h
Jose cerna h
 

Orientaciones para el desarrollo del módulo 1

  • 1. ORIENTACIONES PARA EL DESARROLLO DEL MÓDULO 1 LIDERAZGO Y GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA LA MEJORA DE NUESTROS ESTÁNDARES DE CALIDAD CISE -PUCP
  • 2. Intención del Módulo 1: “Liderazgo y Gestión Participativa para la mejora de los Estándares de Calidad”, • El módulo tiene por finalidad ofrecer un marco para potenciar las habilidades personales y sociales de nuestros Directores, Docentes, Administradores, Personal de Apoyo, Estudiantes y Padres de Familia. • Se busca que todos los miembros de la comunidad educativa participen activamente en los procesos de autoevaluación y mejora continua a fin de alcanzar y superar los estándares de calidad establecidos.
  • 3. OBJETIVO GENERAL DEL MÓDULO • Potenciar las habilidades personales y sociales de nuestros Directores, Docentes, Administradores, Personal de Apoyo, Estudiantes y Padres de Familia con el fin de asumir su rol de liderazgo y gestionar la participación de toda la comunidad educativa en los procesos de mejora e innovación en la búsqueda de alcanzar y superar los estándares de calidad establecidos para nuestro centro educativo.
  • 4. El módulo permitirá alcanzar los siguientes conocimientos, actitudes y habilidades • Identificar y manejar herramientas para desarrollar los hábitos personales que potencien las habilidades de liderazgo y gestión altamente efectiva. • Manejar un enfoque práctico para establecer estrategias de comunicación y motivación orientadas a impulsar la participación de la comunidad educativa en la gestión y mejora de los niveles alcanzados en la autoevaluación de estándares de calidad. • Promover un adecuado funcionamiento del CONEI, los Comités de Aula, la APAFA y el Municipio Escolar. • Reorientar los planes de trabajo de la APAFA, Comités de Aula y Municipio Escolar hacia la mejora continua de estándares en nuestra Institución Educativa.
  • 5. CAPÍTULOS DEL MÓDULO • CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN. Nivel personal • CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL • CAPÍTULO 3: GENERANDO LA PARTICIPACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO • CAPÍTULO 4: LA PARTICIPACIÓN DE LA Nivel institucional COMUNIDAD EDUCATIVA: EL CONEI • CAPÍTULO 5: LA PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES: EL MUNICIPIO ESCOLAR • CAPÍTULO 6: LA PARTICIPACION DE LOS PADRES DE FAMILIA A NIVEL Relación con padres de familia INSTITUCIONAL: LA APAFA • CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL AULA: EL COMITÉ DE AULA.
  • 6. CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN “Somos lo que hacemos día a día, de modo que la excelencia no es un acto sino un hábito” •Se abordará el tema de desarrollo de las habilidades de liderazgo y gestión. •Basado en la obra “Los siete hábitos de la gente altamente eficiente” del autor Stephen Covey
  • 7. CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 1 Para valorar nuestro proceso de estudio, participemos en la siguiente actividad: Publiquemos nuestra identidad, visión, misión, redes de contactos en nuestro perfil de usuario de la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”. Destinatario: Todos los usuarios.
  • 8. CAPÍTULO 1: DESARROLLANDO MIS HABILIDADES DE LIDERAZGO Y GESTIÓN ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 1 CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN: ASPECTOS Puntaje 1. Publicación de nuestros datos personales en la web 4 2. Publicación de nuestra fotografía personal en la web 4 3. Publicación de nuestro cargo, especialidad y nivel 2 4. Publicación en “Acerca de mí” de:  Visión 3  Misión 3  Información adicional 2 5. Publicación de nuestra fecha de nacimiento (puede decidir ocultar su edad) 1 6. Publicación de sus datos de ubicación (dirección, correo electrónico, etc.) 1 TOTAL 20
  • 9. CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL • Se orienta a desarrollar estrategias de comunicación y motivación que facilitan los procesos pedagógicos y de gestión institucional y redundan en un mejor servicio educativo de calidad para todos nuestros niños, niñas y jóvenes.
  • 10. CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 2 Para valorar tu proceso de estudio, solicitamos que elabores la siguiente actividad: Aplicar el test a nosotros mismos y a nuestros estudiantes, e ingresar las respuestas en el portal web MI CENTRO EDUCATIVO para conocer los resultados. En base a los resultados elaboremos nuestra matriz de tácticas de comunicación.
  • 11. CAPÍTULO 2: PROMOVIENDO LA COMUNICACIÓN Y MOTIVACIÓN PERSONAL ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 2 CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN: Para usuario docentes tutores de aula: ASPECTOS Puntaje 1. Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a nosotros mismos. 5 1. Digitación de nuestras respuestas en el portal web MI CENTRO EDUCATIVO 5 1. Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a nuestros 5 estudiantes y alumnas en el aula. 1. Digitación de las respuestas de nuestros estudiantes en el portal web MI CENTRO 5 EDUCATIVO TOTAL 20 Para usuarios docentes de aula: ASPECTOS Puntaje 1. Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a nosotros mismos. 5 1. Digitación de nuestras respuestas en el portal web MI CENTRO EDUCATIVO 5 1. Publicación de la matriz de tácticas de motivación a nuestros estudiantes en el aula 10 según nuestra especialidad y nivel educativo. TOTAL 20 Para el resto de usuarios: ASPECTOS Puntaje 1. Aplicación del test modelo del proceso de comunicación (MPC) a 5 nosotros mismos. 2. Digitación de nuestras respuestas en el portal web MI CENTRO 5 EDUCATIVO. 3. Publicación de la matriz de tácticas de motivación con nuestros compañeros de trabajo 10 según nuestro cargo y función. TOTAL 20
  • 12. CAPÍTULO 3: GENERANDO LA PARTICIPACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO • Se reconoce la importancia de la participación de la comunidad educativa en el desarrollo pedagógico e institucional de nuestra Institución Educativa. ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 3 Para valorar nuestro proceso de estudio, elaboramos las siguientes actividades: Todos los participantes del programa “Liderazgo y Gestión Participativa para la mejora continua de estándares de calidad”, definimos un fecha y nos reunimos con el fin evaluar el nivel de gestión participativa que tiene nuestra institución educativa y elaboramos un acta con acuerdos para promover procesos que mejoren los niveles de comunicación y participación de todos los miembros de nuestra comunidad educativa, acta la cual la publicamos en el portal web “MI CENTRO EDUCATIVO”.
  • 13. CAPÍTULO 3: GENERANDO LA PARTICIPACIÓN EN EL CENTRO EDUCATIVO ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 3 CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN: Usuario Director o Subdirector Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos: Puntaje • Registro de la fecha de la reunión como una actividad programada en el calendario 5 web • Registro del Acta de la reunión realizada en la web 5 • Revisión del Acta de Reunión: o Define día, hora, participantes y coordinador de la reunión 1 o Detalla los puntos de agenda en forma clara 2 o Describe lo planteado por los participantes al momento del desarrollo de cada 3 punto de la agenda o Registra los acuerdos finales respecto a cada punto de la agenda 3 o Consigna los nombres, apellidos, firmas y Nº de documentos de identidad de 1 cada participante TOTAL 20
  • 14. CAPÍTULO 4: LA PARTICIPACIÓN DE LA COMUNIDAD EDUCATIVA: EL CONEI • Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus procesos de organización: El CONEI. EJERCICIO OBLIGATORIO 14 Para afianzar nuestro proceso de estudio, elaboramos las siguientes actividades: Conformamos y/o registramos el Consejo Educativo Institucional (CONEI) de nuestra I.E. en el portal web “MI CENTRO EDUCATIVO”. Usuario Director o Subdirector y personal administrativo. Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos: Puntaje • Copia escaneada del Acta de Instalación del CONEI 10 • Relación de todos los integrantes del CONEI 5 • Fotografía de todos los integrantes del CONEI 5 TOTAL 20
  • 15. CAPÍTULO 5: LA PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES: EL MUNICIPIO ESCOLAR • Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus procesos de organización: Municipio Escolar.
  • 16. CAPÍTULO 5: LA PARTICIPACIÓN DE LOS ESTUDIANTES: EL MUNICIPIO ESCOLAR EJERCICIO OBLIGATORIO 16 Para afianzar nuestro proceso de estudio, elaboramos las siguientes actividades: 1. Apoyamos al Concejo Municipal a elaborar su Plan de trabajo de nuestro Municipio escolar y lo registramos en la web “MI CENTRO EDUCATIVO”, en un documento Word. 2. Apoyamos al Alcalde Escolar a registrar en la web las actividades realizadas por cada comisión de trabajo. CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN: Usuario Director o Subdirector Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos: Puntaje • Publicamos las fotografías de todos los miembros del Concejo Escolar 5 • Plan de trabajo del Municipio Escolar según la estructura propuesta 10 • Reporte de 5 actividades realizadas, con evidencias fotográficas, por las 5 comisiones de trabajo del Municipio Escolar (un punto por actividad reportada con fotografía) TOTAL 20
  • 17. CAPÍTULO 6: LA PARTICIPACION DE LOS PADRES DE FAMILIA A NIVEL INSTITUCIONAL: LA APAFA • Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus procesos de organización: Asociación de padres de familia
  • 18. CAPÍTULO 6: LA PARTICIPACION DE LOS PADRES DE FAMILIA A NIVEL INSTITUCIONAL: LA APAFA EJERCICIO OBLIGATORIO 18 Para afianzar nuestro proceso de estudio, realizamos la siguiente actividad: Apoyar a la APAFA en elaborar (o revisar) e implementar su Plan Operativo Anual de la I.E. CRITERIOS E INDICADORES DE EVALUACIÓN: Usuario Director o Subdirector Registramos en la Web “MI CENTRO EDUCATIVO”, los siguientes datos: Puntaje • Publicamos las fotografías y los cargos de los integrante de nuestra APAFA y del Comité 05 de Vigilancia en el portal web • Plan Operativo Anual de la APAFA según la estructura propuesta (1 punto por ítem de la 10 estructura) • Reporte web de actividades realizadas con evidencias fotográficas por cada comisión 05 de trabajo de la APAFA (un punto por actividad reportada con fotografía) 20 TOTAL
  • 19. CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL AULA: EL COMITÉ DE AULA. • Se conoce a la instancias participativas de la IE y sus procesos de organización los Comités de Aulas y el Municipio Escolar.
  • 20. CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL AULA: EL COMITÉ DE AULA. ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 4 Para afianzar nuestro proceso de estudio, LOS DOCENTES TUTORES DE AULA con el apoyo de los DOCENTES DE AULA, realizamos la siguiente actividad: Elaborar el PLAN DE TRABAJO participativo de CADA COMITÉ DE AULA a partir del análisis de los resultados de la línea de base con la participación de los Padres de Familia del Comité, Docentes de Aula, y Estudiantes delegados de la misma USUARIOS DOCENTES DE AULA Y DOCENTES TUTORES DE AULA
  • 21. CAPÍTULO 7: LA PARTICIPACIÓN DE LOS PADRES DE FAMILIA EN EL AULA: EL COMITÉ DE AULA. ACTIVIDAD EVALUATIVA Nº 4 Puntaje CRITERIOS fotografías y cargos de los miembros de nuestro comité de aula en el portal web. 1. Publicamos las E INDICADORES DE EVALUACIÓN: 4 1. Título, nombre del la IE, nivel, grado y letra que identifica al aula 1 • Nombres y apellidos del tutor y docentes que participaron la elaboración del plan y que son responsables 1 del proceso de enseñanza aprendizaje en el aula. • Nombres y apellidos de los estudiantes y padres de familia que participaron en las reuniones de 1 planificación e implementación. • Presentación gráfica del árbol de problemas donde se muestra la situación problema estándar priorizado y 1 las causas o raíces del mismo (Cuadro A). • Presentación gráfica del árbol de soluciones donde se presentan las propuestas de solución (Objetivos 1 específicos) y la Meta a lograr en la mejora del estándar de aprendizaje priorizado. (Cuadro B). • Presentación del análisis de oportunidades que existen en el medio para lograr los objetivos específicos 1 considerados para mejorar el estándar de aprendizaje priorizado (Cuadro C). • Presentación de la lista de comisiones organizadas para el logro de cada objetivo específico según el 1 modelo del cuadro (Cuadro D). • Presentación del plan de Actividades, Metas, Responsables y Cronograma de cada una de las comisiones 2 (Cuadro E). 1. Registrar todas las actividades de las comisiones del comité de aula en la web. 2 • Registrar las evidencias de implementación (breve descripción y fotografías de la misma) de las actividades 5 de las comisiones en la web (1 punto por actividad con descripción y evidencia fotográfica). TOTAL 20
  • 22. Les deseamos el mejor de los éxitos en el desarrollo del Modulo 1: LIDERAZGO Y GESTIÓN PARTICIPATIVA PARA LA MEJORA DE NUESTROS ESTÁNDARES DE CALIDAD • Muchas gracias por su atención…!!!