El documento presenta la información básica sobre el curso de Fundamentos de Gestión Empresarial, incluyendo el objetivo general de diseñar la estructura administrativa de una empresa, las competencias previas requeridas, las técnicas didácticas a utilizar como estudios de caso y foros, los criterios de evaluación con énfasis en el portafolio y las reglas de disciplina para los estudiantes.

1. FUNDAMENTOS DE GESTION empresarial “ Donde hay una empresa de éxito, alguien tomó alguna vez una decisión valiente.“ Peter Drucker "Si uno quiere ser mañana una gran empresa, debe empezar a actuar hoy mismo como si lo fuera." Thomas J. Watson Pongamos los ojos en nosotros mismos, y después en los negocios que emprendemos, por quien y con quien los emprendemos." Séneca Bienvenidos

10. Criterios de evaluación Concepto % de calificación Portafolio de evidencias (Blog) 30% Exposiciones 20% Trabajos (ensayos, mapas mentales, mapas conceptuales, etc.) 10% Proyecto de investigación 20% Asistencia (10%) y Participación (10%) 20% Total: 100%

15. Plan y programa Contenido temático del Curso Asignatura http://www.itlalaguna.edu.mx/Academico/Carreras/gestion/Materias/Fundamentos_de_Gestion_Empresari.pdf MATERIA SEMESTRE CLAVE DEPARTAMENTOS/ CARRERA PROFESOR Fundamentos de Gestión Empresarial 1er. SEMESTRE GEF-0918 DCEA/ Ingeniería en Gestión Empresarial M. A. DIANA M. VAZQUEZ PEÑA DURACION TOTAL: PRERREQUISITOS Y CORREQUISITOS DIRIGIDO A: TEORÍA: 3 PRACTICA: 2 ALUMNOS DE LA CARRERA DE Ingeniería en Gestión Empresarial Diseñar la estructura administrativa para una empresa aplicando el proceso administrativo. Objetivo general