presentación de seminario

1. LOS VALORES MORALES
Y
ESPIRITUALES

3. Explicar en qué consisten los valores, y la
importancia de estos en la vida de las personas.
Dar a conocer algunos valores morales y
espirituales; diferenciar a cada uno según su
significado.
 Practicar los valores constantemente, ya que
esto nos hace ser más humanos.

4. • INTRODUCCIÓN
• En la siguiente presentación les daré a
conocer acerca de los valores morales y
espirituales, que cada uno/a de
nosotros debemos conocer y poner en
práctica para así poder ser unas mejores
personas y si los ponemos en practica
podemos ayudar a las demás personas
que nos rodean.

5. • Los valores:
Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro
comportamiento en función de realizarnos como personas. Son
creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y
elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en
lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud.
Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos,
personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses,
sentimientos y convicciones más importantes.
Los valores se refieren a necesidades humanas y representan
ideales, sueños y aspiraciones, con una importancia
independiente de las circunstancias. Por ejemplo, aunque
seamos injustos la justicia sigue teniendo valor. Lo mismo
ocurre con el bienestar o la felicidad.

6. Valores, actitudes y conductas están estrechamente relacionados. Cuando hablamos de actitud
nos referimos a la disposición de actuar en cualquier momento, de acuerdo con nuestras
creencias, sentimientos y valores.
Los valores se traducen en pensamientos, conceptos o ideas, pero lo que más apreciamos es el
comportamiento, lo que hacen las personas. Una persona valiosa es alguien que vive de acuerdo
con los valores en los que cree. Ella vale lo que valen sus valores y la manera cómo los vive.
Pero los valores también son la base para vivir en comunidad y relacionarnos con las demás
personas. Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia
armoniosa.
Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de
comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no
de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y
estimarlo de manera especial.
Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y
ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.
En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus
integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para
el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían
inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos.

7. LAS DIFERENTES CLASES DE VALORES
SON:
 Responsabilidad
 Solidaridad
 Honestidad
 Honradez
 Humildad
 La Lealtad
 Veracidad
 Respeto
Gracia
Santidad
Caridad
Fe
Esperanza
Bondad
Perdón
Amor

8. VALORES MORALES
• El valor moral en nuestras vidas es
fundamental, ya que nos permite
alcanzar determinadas cosas y por
sobre todo adquirir otras actitudes
tan relevantes para actuar como
sujetos más comprometidos.
• Los valores morales son todas
aquellas cuestiones que llevan al
hombre a defender y crecer en su
dignidad en cuanto persona, el
valor moral conduce al hombre
hacia el bien moral. Es aquello que
lo perfecciona, lo completa y
mejora.

9. Responsabilidad
• Es el valor que consiste en
cumplir a tiempo con los
deberes o
responsabilidades en los
tiempos establecidos con
las características dadas.
Además, una persona
responsable toma sus
decisiones conscientemente
y acepta las consecuencias
de sus actos.

10. Solidaridad
• La solidaridad o caridad social
expresa una idea de cohesión y
colaboración. La solidaridad se
define como la colaboración
mutua en la personas, como
aquel sentimiento que
mantiene a las personas unidas
en todo momento, sobre todo
cuando se viven experiencias
difíciles de las que no resulta
fácil salir.

11. Honestidad
• La honestidad es una cualidad de
calidad humana que consiste en
comportarse y expresarse con
coherencia y sinceridad (decir la
verdad), de acuerdo con los
valores de verdad y justicia. Se
trata de vivir de acuerdo a como
se piensa y se siente.

12. Humildad• Reconocer nuestras
debilidades,
cualidades y
capacidades y
aprovecharlas para
obrar en bien de los
demás, sin decirlo.
Además la humildad
ayuda a las personas
a contener la
necesidad de decir o
hacer gala de sus
virtudes a los
demás.

13. LEALTAD
• La lealtad es un valor que
básicamente consiste en nunca
darle la espalda a determinada
persona, grupo social y que están
unidos por lazos de amistad o por
alguna relación social, es decir, el
cumplimiento de honor y gratitud,
la lealtad está más apegada a la
relación en grupo. La lealtad es un
atributo del ser humano, que ha
generado un grado de consciencia
y se comunica con el alma.

14. Honradez

15. Veracidad
• La verdad consiste en ser siempre verdaderos
(decir la verdad).La veracidad es ser auténtico,
sincero, franco.

16. RESPETO
• Significa valorar a los demás,
acatar su autoridad y considerar
su dignidad. El respeto se acoge
siempre a la verdad; no tolera
bajo ninguna circunstancia la
mentira, y repugna la calumnia y
el engaño. El respeto exige un
trato amable y cortes; el respeto
es la esencia de las relaciones
humanas, de la vida en
comunidad, del trabajo en
equipo, de la vida conyugal, de
cualquier relación interpersonal.
El respeto es garantía de
transparencia.

17. Valores Espirituales
• Estos valores perfeccionan al
hombre en un nivel superior, en un
plano que está más allá de los
moldes naturales de lo humano.
Aquí se deja la puerta abierta a lo
sobrenatural, a todo lo que
provenga de Dios.
• El estudio de estos valores
corresponde a la Teología (ciencia
que estudia lo relacionado con
Dios). Algunos ejemplos de valores
espirituales serían la gracia, la
santidad, la caridad, la fe y la
esperanza.

18. GRACIA
• Favor o don gratuito
concedido por Dios para
ayudar al hombre a
cumplir los
mandamientos, salvarse o
ser santo, como también
se entiende el acto de
amor unilateral e
inmerecido por el que
Dios llama continuamente
las almas hacia Sí.

19. SANTIDAD
• La Santidad en el
cristiano es obra de
Jesús que nos enseña a
amar a Dios sobre todas
las cosas y al prójimo
como a nosotros
mismos.

20. CARIDAD
• La caridad es un valor
intrínseco de la persona con
un alto valor moral, busca
amar al prójimo, no sólo a la
familia, a gente conocida o
a parientes, sino a todo ser
humano, incluso a aquél
que nos ha dañado en algún
momento, que nos ha
hecho alguna injusticia o ha
manchado nuestro nombre.
Amar a los enemigos es un
rasgo único de la persona
que posee la caridad.

21. FÈ
• La fe es un valor que el
hombre por sí mismo no
puede alcanzar, es un don
de Dios, por esto decimos
que los valores morales,
se mueven en un ámbito
que va más allá de lo
meramente humano,
trasciende el orden
natural y se eleva al orden
de lo sobrenatural.
El padre de la fe es Abrahan.
Ejemplo

22. ESPERANZA
• Cuando todo parece terminarse y el
panorama es de lo más oscuro,
cuando la vida parece haber perdido
su significado y no hay más nada que
hacer; cuando nos sentimos
acorralados por fuerzas superiores a
las nuestras, surge la esperanza como
recurso final para encontrar un nuevo
rumbo, levantar la frente y continuar
hacia adelante y renovar los esfuerzos
para cumplir con la misión asignada
por la vida.
• Según el diccionario la esperanza es
un estado de ánimo, en el cual se nos
presenta como posible lo que
deseamos.

23. BONDAD
La bondad es la disposición
permanente a hacer el bien, de
manera amable, generosa y firme.
Las personas bondadosas sienten
un gran respeto por sus
semejantes y se preocupan por su
bienestar. Si alguien no esta en
buena situación y necesita ayuda,
el bondadoso no duda en
ofrecérsela, y lo hace sin ofender,
amorosamente y poniendo un gran
interés en ello.

24. perdón
• El perdón no es un simple
mecanismo para liberar de culpa
a quien nos ofendió, el perdón es
un mecanismo para que yo sea
libre de la amargura que dejó esa
acción en mi corazón. Yo puedo
decidir perdonar a alguien, que
no está arrepentido de verdad de
haberme dañado, por que mi
intención al perdonar, no es que
esa persona quede libre de culpa,
si no que yo quede libre en mi
interior, que yo tenga paz, que yo
pueda vivir bien.

25. AMOR
• El amor nos da la fuerza:
Para respetar a los seres
que amamos. Para sonreír
a pesar de las
adversidades. De la
humildad para pedir
perdón. La grandeza de la
comprensión. La nobleza
de perdonar.

27. Nosotros como equipo concluimos que los valores
morales espirituales, son muy importantes para
nuestro diario vivir por que por medio de ellos
sabemos respetar a las demás personas, y darnos el
valor que nosotros como humanos merecemos
Que nosotros como personas, a veces perdemos los
valores ya sean morales y espirituales y esto hace que
nuestra autoestima esté a un nivel bajo ante la
sociedad.
Los valores son las normas de conducta y actitudes
según las cuales nos comportarnos y que están de
acuerdo con aquello que consideramos correcto,

28.  No perder los valores ya sean morales o
espirituales por que al hacerlo damos una mala
imagen.
 Estudiar para ser en el futuro personas de bien.
 Distribuir y poner en practica los valores que
nuestros padres, nos han inculcado para que
nuestras generaciones sean de bien.
 Perdonar a aquellos que nos ofenden
 Dar sin esperar nada a cambio
 Hacer el bien ,aun a aquellos que nos hagan mal.
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