7. 48,9% Maximización del patrimonio
42,7% Maximización de beneficios
67% planifica (con imperfecciones)
27,5% no utiliza proyecciones de flujo de fondos
58,8% se enfoca en ingresos y gastos
Seguimiento contable, más que definir estrategias
Fuente: Gestión de la mediana y pequeña
empresa en los países del grupo andino
7
24. 24
PLAN DE
VENTAS
POLÍTICA
DE STOCK
Estados Contables
Ejercicio Anterior
Plan de Suministros Plan de Inversiones
Bienes de Uso
Estimación de precios
Materias prima
Mano de obra
Costos de fabricación
Amortizaciones
Condiciones de pago
proveedores de Bienes
De uso
ESTADO DE
RESULTADOS
PROYECTADO
Condiciones de
pagos y cobros
CASH
FLOW
BALANCE PROYECTADO
27. ¿Estamos perdiendo las ventajas competitivas ?
¿Estamos perdiendo eficiencia operativa?
¿Está en crisis nuestro modelo de negocios?
¿Estamos innovando no sólo en productos sino en procesos?
¿Se adapta nuestra estructura organizativa a las nuevas
demandas del mercado?
¿Estamos co-creando valor con clientes, proveedores o incluso
competencia?
27
32. Modelo de gestión estratégica y
operacional
Nace en 1990 en el Nolan Norton
Institute (EEUU)
Sus autores son Robert Kaplan y
David Norton
Se publica en 1992 y se difunde y
aplica hasta hoy
32
33. MITO
Es un tablero de
control
Es un sistema de
tecnología (SAP,
Oracle, Peoplesoft)
Es una metodología
de planificación
estratégica
Es una herramienta
de control
REALIDAD
Es un modelo de gestión
estratégica
Es una herramienta de
soporte para los
ejecutivos
Es una metodología de
implementación de la
estrategia
Es una herramienta de
comunicación,
movilización y
aprendizaje
33
40. Se centra en el crecimiento y la
rentabilidad del negocio,
principalmente en el valor
económico agregado
Cómo generamos
valor para el
accionista
40
41. Se centra en la orientación al cliente,
principalmente en agregar valor a
segmentos específicos de mercado
Cómo satisfacemos
a nuestros clientes
41
45. Se centra en la excelencia de la
operación que crea satisfacción el
cliente y en el accionista
En qué procesos
debemos ser
excelentes
45
46. Deinnovación
• Nuevos
productos o
servicios
• Nuevas
necesidades o
deseos de los
clientes
• Nuevas
técnicas de
desarrollo de
productos
Operativos
• Elaboración
de productos
u oferta de
servicios
• Entrega
eficiente
• Búsqueda de
preservar la
calidad
ServiciosdeVentas
• Procesos de
ventas y
servicios
post-ventas
• Propio de
empresas de
servicios
• Garantías,
reparaciones,
devoluciones,
gestión de
incidencias
46
47. Se centra en las competencias
centrales de la empresa,la
innovación y el crecimiento de la
organización
En qué y cómo
debemos aprender,
mejorar y crear
valor
47
49. Volumen de ventas
Valor de la Empresa
Rentabilidad
Gestión de Activos
Estructura
financiera
Retorno de
Inversiones
Sustentabilidad
Diversificación
fuentes de ingresos
49
50. Captar nuevos
clientes estratégicos
Ser percibido como
un proveedores
excelente
Satisfacción del
cliente
Aumentar el grado
de fidelización
Aumentar cuota de
compa del cliente
Ser proactivos en el
servicio al cliente
Mejorar la calidad
percibida en el
servicio post venta
Ser percibido como
líder en innovación
50
51. Aumentar la eficacia
del proceso
productivo
Disminuir los tiempos
de respuestas ante
cambios productivos
Acortar los tiempos de
desarrollo del
producto
Optimización y
racionalización de las
operaciones
Integrar en los
procesos a los
proveedores
Optimizar las
actividades del ciclo
comercial
Asegurar el
cumplimiento de
estándares de calidad
51
52. Atraer y retener el
talento
Aumentar el
compromiso con el
proyecto de la
empresa
Promover la cultura
del mérito y la
excelencia
Implantar sistemas de
gestión por
competencias
Aumentar la descentralización y
autonomía de las Unidades de
negocios
Tener capacidad de
investigación
Implantar un nuevo
modelo de e-business
52
54. Utilidades y
Cash Flow
Ampliar
Oportunidad
de negocio Mejorar
estructura
de costos
Atraer más
clientes
Calidad
percibida
Optimizar
tiempo de
implementación
Mejorar
la
calidad
Capacitar
Proyecto/Calidad
Mejorar la
conciencia
estratégica
Documentar
procesos
FINANCIERA
CLIENTES
PROCESOS
APRENDIZAJE
54
55. Utilidades y
Cash Flow
Ampliar
Oportunidad
de negocio
Mejorar
estructura
de costos
PERSPECTIVA
FINANCIERA
Rentabilidad
Ingresos
Costos
Proyecto
ROE
Margen
ROIC
Ingresos por
proyecto
Costos/Facturació
n proyecto
MG
12%
RO
E9
%
> $
X
< 40%
ROI
C9
%
55
63. • Valor Económico Agregado (EVA)
• Rentabilidad del Patrimonio Neto (ROE)
• Rentabilidad del Activo
• Margen de Operaciones
• Rotación del Activo
• Relación Deuda/Patrimonio
• % reducción de gastos operativos
• Inversión como % de las ventas
• Capital de Trabajo como % de las ventas
Indicadores Perspectiva Financiera
63
64. • Cuota de Mercado
• % de crecimiento de la cuota de mercado territorial
• % de ingresos de nuevos segmentos de mercados
objetivos
• % de ingresos de nuevas zonas geográficas
• Nuevos Clientes
• % de crecimiento de la cuota de mercado
• % de nuevos clientes / clientes totales
• % gastos para captación nuevos clientes
• % nuevos clientes vía acción promocional
• % de ingresos provenientes de nuevos segmentos
• Retención de Clientes
• Tiempo medio de retención de clientes
• % de clientes que compran después de una suba
significativa de precios
• Frecuencia de repetición de compras
• % de crecimiento del negocio debido a clientes
actuales
Indicadores Perspectiva Clientes
64
65. • Precio
• Evolución de los precios
• Benchmarking estratégico de precios
• % de descuentos ofrecidos
• Calidad
• % de quejas de clientes
• Nivel de atención personalizada
• Nivel de garantía del servicio
• % de incidencias o defectos
• Índice de error en los productos
• % de respuestas efectivas a quejas
Satisfacción del cliente
65
66. % de desechos
% de uso de inmovilizado
Tiempos de espera en línea
% tiempos de inactividad
% de productos sometidos a control
de calidad
Costo de la actividad de inspección
66
67. Costo de reparaciones
Tiempos de respuesta
Tiempo de asistencia telefónica
Velocidad de respuesta a fallos
% de solicitudes de clientes que se solucionan
en la primera llamada
67
68. Indicadores Perspectiva
Aprendizaje
Tecnologías de la información
Sistemas de información
Organización y Clima
Margen de Operaciones
Incentivos y retribuciones
Formación
Alianzas estratégicas con proveedores
Análisis de composición organizativa
68
71. Cumplimiento
de horarios
Más clientes
Precios más
bajos
PERSPECTIVA
CLIENTES
Rating tiempos
de arribos
Satisfacción de
clientes
Número de
clientes
1° en la
industria
98% de
satisfacción
10% aumento por
año
Gestión de
la calidad
Programas de
fidelización
de clientes
Programas de
fidelización de
clientes
71