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Cómo convertir la VISIÓN DE LA EMPRESA en realidad.
Daniel Scandizzo - 2015
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Máxima Rentabilidad
Liquidez suficienteRiesgo aceptable
48,9% Maximización del patrimonio
42,7% Maximización de beneficios
67% planifica (con imperfecciones)
27,5% no utiliza proyecciones de flujo de fondos
58,8% se enfoca en ingresos y gastos
Seguimiento contable, más que definir estrategias
Fuente: Gestión de la mediana y pequeña
empresa en los países del grupo andino
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LA EMPRESA
LA ADMINISTRACIÓN 8
E
EL CLIMA .. DE NEGOCIOS
EL PLAN ESTRATÉGICO
9
LAS VENTAS
LAS OPERACIONES 10
LAS FINANZAS
NO DESPEGO SIN
UN PLAN FINANCIERO
11
Activos
circulantes
Activos fijos
Deuda corto
plazo
Deuda largo
plazo
Capital
propio
VALORTOTALDELOSACTIVOS
VALOR
DE
LA
EMPRESA
PARA LOS
DUEÑOS
CAPITAL
DE
TRABAJO
rentabilidad
efectivo
equilibrio
valor
12
13
14
Ítem Tipo $
Materias primas Variable (por unidad) 10
MOD Semi variable 200
CIF Variable (por unidad) 4
Alquileres Fijo 20
Producción 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Turnos 1 1 1 1 2 2 2 3 3 3 3
Costo Total 220 360 500 640 980 1120 1260 1600 1740 1880 2020
Costo promedio 36,0 25,0 21,3 24,5 22,4 21,0 22,9 21,8 20,9 20,2
Materias Pirmas 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000
MOD 200 200 200 200 400 400 400 600 600 600 600
CIF 0 40 80 120 160 200 240 280 320 360 400
Alquileres 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20
15
Impacto de
los costos
semi fijos
Aprovechamiento de los
costos fijos
16
Costounitario
Producción 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Gastos 50 56 62 68 74 80 86 92 98 104 110
Administrativos 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50
DeVentas 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60
17
$ 6 por cada escala
de
producción/ventas
$ 6 por cada escala
de
producción/ventas
Producción 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Ventas 0 300 600 900 1.200 1.500 1.800 2.100 2.400 2.700 3.000
Precio 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30
Venta potencial 300 600 900 1.200 1.500 1.800 2.100 2.400 2.700 3.000
Costos 220 360 500 640 980 1.120 1.260 1.600 1.740 1.880 2.020
Gastos 50 56 62 68 74 80 86 92 98 104 110
Depreciación 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
Resultado Neto -278 -124 30 184 138 292 446 400 554 708 862
Margen de beneficio neto -41% 5% 20% 12% 19% 25% 19% 23% 26% 29%
18
$ 1,000
$ 500
19
Período 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total %
Ventas 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 14.400 100%
Costos 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 11.760 82%
Gastos 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 888 6%
Depreciación 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 96 1%
Financieros 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0%
ResultadoNeto 138 138 138 138 138 138 138 138 138 138 138 138 1.656 11,5%
Margende beneficioneto 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5%
No constituyen salida de caja
20
Período 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Activo 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 3.156
Pasivo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
PatrimonioNeto 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 3.156
El Patrimonio crece en
función del Resultado
21
Período 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Saldo de Efectivo 1.000 -54 -1.108 -962 -816 -670 -524 -378 -232 -86 60 206 352
Saldo corriente 1.000 -1.054 -1.054 146 146 146 146 146 146 146 146 146 146
Ingresos 1.500 0 0 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200
Capitalización 1.500
Ingresos 0 0 0 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200
Créditos
Egresos 500 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054
Costos 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980
Gastos 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74
Maquinaria y Equipo 500
Amortización
22
Período 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
Activo 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 3.156
Activo Corriente 1.000 1.146 1.292 1.438 1.584 1.730 1.876 2.022 2.168 2.314 2.460 2.606 2.752
Efectivo 1.000 -54 -1.108 -962 -816 -670 -524 -378 -232 -86 60 206 352
Cuentas por cobrar 0 1.200 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400
Activo No Corriente 500 492 484 476 468 460 452 444 436 428 420 412 404
Maquinaria 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500
Amortización 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
Pasivo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Patrimonio Neto 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018
23
24
PLAN DE
VENTAS
POLÍTICA
DE STOCK
Estados Contables
Ejercicio Anterior
Plan de Suministros Plan de Inversiones
Bienes de Uso
Estimación de precios
Materias prima
Mano de obra
Costos de fabricación
Amortizaciones
Condiciones de pago
proveedores de Bienes
De uso
ESTADO DE
RESULTADOS
PROYECTADO
Condiciones de
pagos y cobros
CASH
FLOW
BALANCE PROYECTADO
https://www.youtube.com/watch?v=CzYzVXxbA
oA
SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN
26
¿Estamos perdiendo las ventajas competitivas ?
¿Estamos perdiendo eficiencia operativa?
¿Está en crisis nuestro modelo de negocios?
¿Estamos innovando no sólo en productos sino en procesos?
¿Se adapta nuestra estructura organizativa a las nuevas
demandas del mercado?
¿Estamos co-creando valor con clientes, proveedores o incluso
competencia?
27
28
Sistema de control de
gestión
integrado
Control
presupuestario y
previsiones
Mínimo
control
29
30
 Modelo de gestión estratégica y
operacional
 Nace en 1990 en el Nolan Norton
Institute (EEUU)
 Sus autores son Robert Kaplan y
David Norton
 Se publica en 1992 y se difunde y
aplica hasta hoy
32
MITO
 Es un tablero de
control
 Es un sistema de
tecnología (SAP,
Oracle, Peoplesoft)
 Es una metodología
de planificación
estratégica
 Es una herramienta
de control
REALIDAD
 Es un modelo de gestión
estratégica
 Es una herramienta de
soporte para los
ejecutivos
 Es una metodología de
implementación de la
estrategia
 Es una herramienta de
comunicación,
movilización y
aprendizaje
33
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
DiagnósticoDiagnóstico
EstrategiaEstrategia
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
36
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
DIFERENCIACIÓN
LIDERAZGO EN
COSTOS
ESPECIALIZACIÓN
Exclusividad percibida
por el cliente
Posición de bajo
costo
Todo el
sector
Parte del
sector
Ventaja competitiva
O
b
j
e
t
i
v
o
E
s
t
r
a
t
é
g
i
c
o
38
39
 Se centra en el crecimiento y la
rentabilidad del negocio,
principalmente en el valor
económico agregado
Cómo generamos
valor para el
accionista
40
 Se centra en la orientación al cliente,
principalmente en agregar valor a
segmentos específicos de mercado
Cómo satisfacemos
a nuestros clientes
41
42
43
44
 Se centra en la excelencia de la
operación que crea satisfacción el
cliente y en el accionista
En qué procesos
debemos ser
excelentes
45
Deinnovación
• Nuevos
productos o
servicios
• Nuevas
necesidades o
deseos de los
clientes
• Nuevas
técnicas de
desarrollo de
productos
Operativos
• Elaboración
de productos
u oferta de
servicios
• Entrega
eficiente
• Búsqueda de
preservar la
calidad
ServiciosdeVentas
• Procesos de
ventas y
servicios
post-ventas
• Propio de
empresas de
servicios
• Garantías,
reparaciones,
devoluciones,
gestión de
incidencias
46
 Se centra en las competencias
centrales de la empresa,la
innovación y el crecimiento de la
organización
En qué y cómo
debemos aprender,
mejorar y crear
valor
47
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
Volumen de ventas
Valor de la Empresa
Rentabilidad
Gestión de Activos
Estructura
financiera
Retorno de
Inversiones
Sustentabilidad
Diversificación
fuentes de ingresos
49
Captar nuevos
clientes estratégicos
Ser percibido como
un proveedores
excelente
Satisfacción del
cliente
Aumentar el grado
de fidelización
Aumentar cuota de
compa del cliente
Ser proactivos en el
servicio al cliente
Mejorar la calidad
percibida en el
servicio post venta
Ser percibido como
líder en innovación
50
Aumentar la eficacia
del proceso
productivo
Disminuir los tiempos
de respuestas ante
cambios productivos
Acortar los tiempos de
desarrollo del
producto
Optimización y
racionalización de las
operaciones
Integrar en los
procesos a los
proveedores
Optimizar las
actividades del ciclo
comercial
Asegurar el
cumplimiento de
estándares de calidad
51
Atraer y retener el
talento
Aumentar el
compromiso con el
proyecto de la
empresa
Promover la cultura
del mérito y la
excelencia
Implantar sistemas de
gestión por
competencias
Aumentar la descentralización y
autonomía de las Unidades de
negocios
Tener capacidad de
investigación
Implantar un nuevo
modelo de e-business
52
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
Utilidades y
Cash Flow
Ampliar
Oportunidad
de negocio Mejorar
estructura
de costos
Atraer más
clientes
Calidad
percibida
Optimizar
tiempo de
implementación
Mejorar
la
calidad
Capacitar
Proyecto/Calidad
Mejorar la
conciencia
estratégica
Documentar
procesos
FINANCIERA
CLIENTES
PROCESOS
APRENDIZAJE
54
Utilidades y
Cash Flow
Ampliar
Oportunidad
de negocio
Mejorar
estructura
de costos
PERSPECTIVA
FINANCIERA
Rentabilidad
Ingresos
Costos
Proyecto
ROE
Margen
ROIC
Ingresos por
proyecto
Costos/Facturació
n proyecto
MG
12%
RO
E9
%
> $
X
< 40%
ROI
C9
%
55
Calidad
Percibida
Atraer
nuevos
clientes
PERSPECTIVA
CLIENTES
Percepción de
calidad
percibida
Aumentar
número de
clientes activos
Opinión de
clientes a los
seis meses
de uso
Cantidad de clientes
incorporados por
nuevos proyectos
> 9
Año
1 5%
Año
2
10%
Año
3
15%
56
Mejorar
Calidad
Optimizar
implementaci
ón de procesos
PERSPECTIVA
PROCESOS
Mejorar la
Calidad
Optimizar
implementació
n de procesos
Cantidad de
incidentes
comunicado
s por
clientes
Tiempo
Consultor/Proyecto
<
2/1,000
códigos
< 1,000 hs
por
proyecto
57
Capacitar
Proyecto
/Calidad
Mejorar la
conciencia
estratégica
Documenta
r procesos
PERSPECTIVA
APRENDIZAJE
Desarrollar las
habilidades
necesarias
Alinear
Empleados con
objetivos y
estrategias
Documentar
procesos
% empleados
capacitados
con técnicas
de calidad
Conciencia
estratégica
Procesos
documentados
50%
100
%
100%
58
Fuente: revista para la dirección
Financiera y administrativa. N° 231
Septiembre 2006.
59
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
61
62
• Valor Económico Agregado (EVA)
• Rentabilidad del Patrimonio Neto (ROE)
• Rentabilidad del Activo
• Margen de Operaciones
• Rotación del Activo
• Relación Deuda/Patrimonio
• % reducción de gastos operativos
• Inversión como % de las ventas
• Capital de Trabajo como % de las ventas
Indicadores Perspectiva Financiera
63
• Cuota de Mercado
• % de crecimiento de la cuota de mercado territorial
• % de ingresos de nuevos segmentos de mercados
objetivos
• % de ingresos de nuevas zonas geográficas
• Nuevos Clientes
• % de crecimiento de la cuota de mercado
• % de nuevos clientes / clientes totales
• % gastos para captación nuevos clientes
• % nuevos clientes vía acción promocional
• % de ingresos provenientes de nuevos segmentos
• Retención de Clientes
• Tiempo medio de retención de clientes
• % de clientes que compran después de una suba
significativa de precios
• Frecuencia de repetición de compras
• % de crecimiento del negocio debido a clientes
actuales
Indicadores Perspectiva Clientes
64
• Precio
• Evolución de los precios
• Benchmarking estratégico de precios
• % de descuentos ofrecidos
• Calidad
• % de quejas de clientes
• Nivel de atención personalizada
• Nivel de garantía del servicio
• % de incidencias o defectos
• Índice de error en los productos
• % de respuestas efectivas a quejas
Satisfacción del cliente
65
% de desechos
% de uso de inmovilizado
Tiempos de espera en línea
% tiempos de inactividad
% de productos sometidos a control
de calidad
Costo de la actividad de inspección
66
Costo de reparaciones
Tiempos de respuesta
Tiempo de asistencia telefónica
Velocidad de respuesta a fallos
% de solicitudes de clientes que se solucionan
en la primera llamada
67
Indicadores Perspectiva
Aprendizaje
Tecnologías de la información
Sistemas de información
Organización y Clima
Margen de Operaciones
Incentivos y retribuciones
Formación
Alianzas estratégicas con proveedores
Análisis de composición organizativa
68
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
Incrementar
rentabilidad
Incrementar
ingresos
Reducir
costos
PERSPECTIVA
FINANCIERA
Valoración de
mercados
Ingresos por
asiento
Costos por
vuelo
25%
por año
20% por año
5% por año
Optimizar
rutas
Estandarizar
vuelos
Estandarizar
vuelos
70
Cumplimiento
de horarios
Más clientes
Precios más
bajos
PERSPECTIVA
CLIENTES
Rating tiempos
de arribos
Satisfacción de
clientes
Número de
clientes
1° en la
industria
98% de
satisfacción
10% aumento por
año
Gestión de
la calidad
Programas de
fidelización
de clientes
Programas de
fidelización de
clientes
71
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
73
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
75
DiagnósticoDiagnóstico
PerspectivasPerspectivas
ObjetivosObjetivos
Mapa estratégicoMapa estratégico
Medidas de
performance
Medidas de
performance
IniciativasIniciativas
Análisis de
performance
Análisis de
performance
AlineaciónAlineación
EvaluaciónEvaluación
LOS 9 PASOS
76
77
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  • 1. Cómo convertir la VISIÓN DE LA EMPRESA en realidad. Daniel Scandizzo - 2015
  • 2.
  • 3. 3
  • 4. 4
  • 5. 5
  • 7. 48,9% Maximización del patrimonio 42,7% Maximización de beneficios 67% planifica (con imperfecciones) 27,5% no utiliza proyecciones de flujo de fondos 58,8% se enfoca en ingresos y gastos Seguimiento contable, más que definir estrategias Fuente: Gestión de la mediana y pequeña empresa en los países del grupo andino 7
  • 9. E EL CLIMA .. DE NEGOCIOS EL PLAN ESTRATÉGICO 9
  • 11. LAS FINANZAS NO DESPEGO SIN UN PLAN FINANCIERO 11
  • 12. Activos circulantes Activos fijos Deuda corto plazo Deuda largo plazo Capital propio VALORTOTALDELOSACTIVOS VALOR DE LA EMPRESA PARA LOS DUEÑOS CAPITAL DE TRABAJO rentabilidad efectivo equilibrio valor 12
  • 13. 13
  • 14. 14 Ítem Tipo $ Materias primas Variable (por unidad) 10 MOD Semi variable 200 CIF Variable (por unidad) 4 Alquileres Fijo 20
  • 15. Producción 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Turnos 1 1 1 1 2 2 2 3 3 3 3 Costo Total 220 360 500 640 980 1120 1260 1600 1740 1880 2020 Costo promedio 36,0 25,0 21,3 24,5 22,4 21,0 22,9 21,8 20,9 20,2 Materias Pirmas 0 100 200 300 400 500 600 700 800 900 1000 MOD 200 200 200 200 400 400 400 600 600 600 600 CIF 0 40 80 120 160 200 240 280 320 360 400 Alquileres 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 15
  • 16. Impacto de los costos semi fijos Aprovechamiento de los costos fijos 16 Costounitario
  • 17. Producción 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Gastos 50 56 62 68 74 80 86 92 98 104 110 Administrativos 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 50 DeVentas 6 12 18 24 30 36 42 48 54 60 17 $ 6 por cada escala de producción/ventas $ 6 por cada escala de producción/ventas
  • 18. Producción 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 Ventas 0 300 600 900 1.200 1.500 1.800 2.100 2.400 2.700 3.000 Precio 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 Venta potencial 300 600 900 1.200 1.500 1.800 2.100 2.400 2.700 3.000 Costos 220 360 500 640 980 1.120 1.260 1.600 1.740 1.880 2.020 Gastos 50 56 62 68 74 80 86 92 98 104 110 Depreciación 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Resultado Neto -278 -124 30 184 138 292 446 400 554 708 862 Margen de beneficio neto -41% 5% 20% 12% 19% 25% 19% 23% 26% 29% 18
  • 20. Período 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Total % Ventas 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 14.400 100% Costos 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 11.760 82% Gastos 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 888 6% Depreciación 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 96 1% Financieros 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0% ResultadoNeto 138 138 138 138 138 138 138 138 138 138 138 138 1.656 11,5% Margende beneficioneto 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% 11,5% No constituyen salida de caja 20
  • 21. Período 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Activo 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 3.156 Pasivo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 PatrimonioNeto 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 3.156 El Patrimonio crece en función del Resultado 21
  • 22. Período 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Saldo de Efectivo 1.000 -54 -1.108 -962 -816 -670 -524 -378 -232 -86 60 206 352 Saldo corriente 1.000 -1.054 -1.054 146 146 146 146 146 146 146 146 146 146 Ingresos 1.500 0 0 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 Capitalización 1.500 Ingresos 0 0 0 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 1.200 Créditos Egresos 500 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 1.054 Costos 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 980 Gastos 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 74 Maquinaria y Equipo 500 Amortización 22
  • 23. Período 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Activo 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 3.156 Activo Corriente 1.000 1.146 1.292 1.438 1.584 1.730 1.876 2.022 2.168 2.314 2.460 2.606 2.752 Efectivo 1.000 -54 -1.108 -962 -816 -670 -524 -378 -232 -86 60 206 352 Cuentas por cobrar 0 1.200 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 2.400 Activo No Corriente 500 492 484 476 468 460 452 444 436 428 420 412 404 Maquinaria 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 500 Amortización 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Pasivo 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Patrimonio Neto 1.500 1.638 1.776 1.914 2.052 2.190 2.328 2.466 2.604 2.742 2.880 3.018 23
  • 24. 24 PLAN DE VENTAS POLÍTICA DE STOCK Estados Contables Ejercicio Anterior Plan de Suministros Plan de Inversiones Bienes de Uso Estimación de precios Materias prima Mano de obra Costos de fabricación Amortizaciones Condiciones de pago proveedores de Bienes De uso ESTADO DE RESULTADOS PROYECTADO Condiciones de pagos y cobros CASH FLOW BALANCE PROYECTADO
  • 25.
  • 27. ¿Estamos perdiendo las ventajas competitivas ? ¿Estamos perdiendo eficiencia operativa? ¿Está en crisis nuestro modelo de negocios? ¿Estamos innovando no sólo en productos sino en procesos? ¿Se adapta nuestra estructura organizativa a las nuevas demandas del mercado? ¿Estamos co-creando valor con clientes, proveedores o incluso competencia? 27
  • 28. 28
  • 29. Sistema de control de gestión integrado Control presupuestario y previsiones Mínimo control 29
  • 30. 30
  • 31.
  • 32.  Modelo de gestión estratégica y operacional  Nace en 1990 en el Nolan Norton Institute (EEUU)  Sus autores son Robert Kaplan y David Norton  Se publica en 1992 y se difunde y aplica hasta hoy 32
  • 33. MITO  Es un tablero de control  Es un sistema de tecnología (SAP, Oracle, Peoplesoft)  Es una metodología de planificación estratégica  Es una herramienta de control REALIDAD  Es un modelo de gestión estratégica  Es una herramienta de soporte para los ejecutivos  Es una metodología de implementación de la estrategia  Es una herramienta de comunicación, movilización y aprendizaje 33
  • 34. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 35. DiagnósticoDiagnóstico EstrategiaEstrategia ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 36. 36
  • 37. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 38. DIFERENCIACIÓN LIDERAZGO EN COSTOS ESPECIALIZACIÓN Exclusividad percibida por el cliente Posición de bajo costo Todo el sector Parte del sector Ventaja competitiva O b j e t i v o E s t r a t é g i c o 38
  • 39. 39
  • 40.  Se centra en el crecimiento y la rentabilidad del negocio, principalmente en el valor económico agregado Cómo generamos valor para el accionista 40
  • 41.  Se centra en la orientación al cliente, principalmente en agregar valor a segmentos específicos de mercado Cómo satisfacemos a nuestros clientes 41
  • 42. 42
  • 43. 43
  • 44. 44
  • 45.  Se centra en la excelencia de la operación que crea satisfacción el cliente y en el accionista En qué procesos debemos ser excelentes 45
  • 46. Deinnovación • Nuevos productos o servicios • Nuevas necesidades o deseos de los clientes • Nuevas técnicas de desarrollo de productos Operativos • Elaboración de productos u oferta de servicios • Entrega eficiente • Búsqueda de preservar la calidad ServiciosdeVentas • Procesos de ventas y servicios post-ventas • Propio de empresas de servicios • Garantías, reparaciones, devoluciones, gestión de incidencias 46
  • 47.  Se centra en las competencias centrales de la empresa,la innovación y el crecimiento de la organización En qué y cómo debemos aprender, mejorar y crear valor 47
  • 48. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 49. Volumen de ventas Valor de la Empresa Rentabilidad Gestión de Activos Estructura financiera Retorno de Inversiones Sustentabilidad Diversificación fuentes de ingresos 49
  • 50. Captar nuevos clientes estratégicos Ser percibido como un proveedores excelente Satisfacción del cliente Aumentar el grado de fidelización Aumentar cuota de compa del cliente Ser proactivos en el servicio al cliente Mejorar la calidad percibida en el servicio post venta Ser percibido como líder en innovación 50
  • 51. Aumentar la eficacia del proceso productivo Disminuir los tiempos de respuestas ante cambios productivos Acortar los tiempos de desarrollo del producto Optimización y racionalización de las operaciones Integrar en los procesos a los proveedores Optimizar las actividades del ciclo comercial Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad 51
  • 52. Atraer y retener el talento Aumentar el compromiso con el proyecto de la empresa Promover la cultura del mérito y la excelencia Implantar sistemas de gestión por competencias Aumentar la descentralización y autonomía de las Unidades de negocios Tener capacidad de investigación Implantar un nuevo modelo de e-business 52
  • 53. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 54. Utilidades y Cash Flow Ampliar Oportunidad de negocio Mejorar estructura de costos Atraer más clientes Calidad percibida Optimizar tiempo de implementación Mejorar la calidad Capacitar Proyecto/Calidad Mejorar la conciencia estratégica Documentar procesos FINANCIERA CLIENTES PROCESOS APRENDIZAJE 54
  • 55. Utilidades y Cash Flow Ampliar Oportunidad de negocio Mejorar estructura de costos PERSPECTIVA FINANCIERA Rentabilidad Ingresos Costos Proyecto ROE Margen ROIC Ingresos por proyecto Costos/Facturació n proyecto MG 12% RO E9 % > $ X < 40% ROI C9 % 55
  • 56. Calidad Percibida Atraer nuevos clientes PERSPECTIVA CLIENTES Percepción de calidad percibida Aumentar número de clientes activos Opinión de clientes a los seis meses de uso Cantidad de clientes incorporados por nuevos proyectos > 9 Año 1 5% Año 2 10% Año 3 15% 56
  • 57. Mejorar Calidad Optimizar implementaci ón de procesos PERSPECTIVA PROCESOS Mejorar la Calidad Optimizar implementació n de procesos Cantidad de incidentes comunicado s por clientes Tiempo Consultor/Proyecto < 2/1,000 códigos < 1,000 hs por proyecto 57
  • 58. Capacitar Proyecto /Calidad Mejorar la conciencia estratégica Documenta r procesos PERSPECTIVA APRENDIZAJE Desarrollar las habilidades necesarias Alinear Empleados con objetivos y estrategias Documentar procesos % empleados capacitados con técnicas de calidad Conciencia estratégica Procesos documentados 50% 100 % 100% 58
  • 59. Fuente: revista para la dirección Financiera y administrativa. N° 231 Septiembre 2006. 59
  • 60. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 61. 61
  • 62. 62
  • 63. • Valor Económico Agregado (EVA) • Rentabilidad del Patrimonio Neto (ROE) • Rentabilidad del Activo • Margen de Operaciones • Rotación del Activo • Relación Deuda/Patrimonio • % reducción de gastos operativos • Inversión como % de las ventas • Capital de Trabajo como % de las ventas Indicadores Perspectiva Financiera 63
  • 64. • Cuota de Mercado • % de crecimiento de la cuota de mercado territorial • % de ingresos de nuevos segmentos de mercados objetivos • % de ingresos de nuevas zonas geográficas • Nuevos Clientes • % de crecimiento de la cuota de mercado • % de nuevos clientes / clientes totales • % gastos para captación nuevos clientes • % nuevos clientes vía acción promocional • % de ingresos provenientes de nuevos segmentos • Retención de Clientes • Tiempo medio de retención de clientes • % de clientes que compran después de una suba significativa de precios • Frecuencia de repetición de compras • % de crecimiento del negocio debido a clientes actuales Indicadores Perspectiva Clientes 64
  • 65. • Precio • Evolución de los precios • Benchmarking estratégico de precios • % de descuentos ofrecidos • Calidad • % de quejas de clientes • Nivel de atención personalizada • Nivel de garantía del servicio • % de incidencias o defectos • Índice de error en los productos • % de respuestas efectivas a quejas Satisfacción del cliente 65
  • 66. % de desechos % de uso de inmovilizado Tiempos de espera en línea % tiempos de inactividad % de productos sometidos a control de calidad Costo de la actividad de inspección 66
  • 67. Costo de reparaciones Tiempos de respuesta Tiempo de asistencia telefónica Velocidad de respuesta a fallos % de solicitudes de clientes que se solucionan en la primera llamada 67
  • 68. Indicadores Perspectiva Aprendizaje Tecnologías de la información Sistemas de información Organización y Clima Margen de Operaciones Incentivos y retribuciones Formación Alianzas estratégicas con proveedores Análisis de composición organizativa 68
  • 69. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 70. Incrementar rentabilidad Incrementar ingresos Reducir costos PERSPECTIVA FINANCIERA Valoración de mercados Ingresos por asiento Costos por vuelo 25% por año 20% por año 5% por año Optimizar rutas Estandarizar vuelos Estandarizar vuelos 70
  • 71. Cumplimiento de horarios Más clientes Precios más bajos PERSPECTIVA CLIENTES Rating tiempos de arribos Satisfacción de clientes Número de clientes 1° en la industria 98% de satisfacción 10% aumento por año Gestión de la calidad Programas de fidelización de clientes Programas de fidelización de clientes 71
  • 72. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 73. 73
  • 74. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS
  • 75. 75
  • 76. DiagnósticoDiagnóstico PerspectivasPerspectivas ObjetivosObjetivos Mapa estratégicoMapa estratégico Medidas de performance Medidas de performance IniciativasIniciativas Análisis de performance Análisis de performance AlineaciónAlineación EvaluaciónEvaluación LOS 9 PASOS 76
  • 77. 77
  • 78.