2. Estructurada
Pretende explicar mas que
comprender.
Busca minimizar los errores.
Espera respuestas verdaderas.

3. Estrevistador
1. Formula preguntas que tienen respuestas
preestablecidas.
2. Controla el ritmo.
3. No da largas explicaciones.
4. Cuida el orden.
5. Controla interrupciones e intervenciones
de otros.

4. Estrevistador
6. No expresa opinión general.
7. Ni interpreta el sentido de las preguntas.
8. No improvisa el contenido y la forma de las
preguntas.
9. Adopta el sentido de oyente interesado.

5. No Estructurada
Pretende comprender mas que
explicar.
Busca maximizar los errores.
Obtiene respuestas emocionales.

6. Estrevistador
1. No tiene esquema fijo de preguntas.
2. El control atiende al ritmo del entrevistado.
3. Explica el por qué de la entrevista
detalladamente.
4. Permite interrupciones e incluso
intervenciones de “otros”

7. Estrevistador
5. No oculta sus juicios sentimientos.
6. Improvisa el contenido y la forma de
preguntar.
7. Relaciona equilibrada entre familiaridad
y profesionalidad.
8. Adopta estilo de oyente sin evaluar.