Técnicas de entrevista: estructurada y no estructurada

Universidad Autónoma de Sinaloa ,[object Object]

Introducción ,[object Object],Definir el concepto de entrevista, identificar sus modalidades y usarlo como recurso para la obtención de información en una investigación. Buscar el mayor numero de ejemplificaciones para su mejor comprensión

Contenido ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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La entrevista puede cumplir las siguientes funciones: ,[object Object],[object Object],[object Object]

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[object Object],[object Object],[object Object],Entrevista estructurada (video)

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Entrevista No Estructurada (video)

A).- Entrevista Focalizada ,[object Object],[object Object]

B).- Entrevista Clínica ,[object Object],[object Object]

C).- Entrevista No Dirigida ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Contacto previo con los lideres ,[object Object]

Aspecto personal del entrevistador ,[object Object]

A).- El control inicial ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

B).-Como formular las preguntas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Recomendaciones para formular las preguntas: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

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C).- Como Obtener y Completar las Respuestas ,[object Object]

D).- Como Registrar Respuestas ,[object Object],[object Object],[object Object]

3) Anotar gestos y actitudes del entrevistado 4).- Comenzar a anotar en cuanto el entrevistado empiece a hablar.

E).- Terminación de la entrevista.

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