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La siguiente presentación tiene como objetivo 
mostrar la importancia del funcionamiento del 
reglamento institucional, conocer nuestros derechos 
y deberes que tenemos como estudiantes, las 
ventajas que proporciona al tener conocimiento 
sobre el, y saber como aplicarlo cuando se tenga 
que hacer uso de este. Ya que es utilizado para 
garantizar el control y comportamiento adecuado 
que deben tener los estudiantes, directivos y 
docentes.
 Establece los objetivos y líneas de 
acción que van a concretar en la 
Institución. Esto facilitará que las 
reglas, normas y procedimientos 
que la escuela elabore sean el 
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particularidades de la Institución. 
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resolver situaciones imprevistas. 
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 Los reglamentos y políticas 
institucionales son documentos 
aprobados por el Comité 
Directivo, con el ánimo de asignar 
deberes y derechos a los 
miembros de la comunidad y de 
regular algunas actividades 
propias del funcionamiento de la 
Universidad. 
http://secretariageneral.uniandes 
.edu.co/index.php/es/normativid 
ad-institucional
Desde mi punto de vista un reglamento 
institucional Son todos aquellos protocolos, 
procesos y procedimientos, que fueron 
establecidos como normas por la institución 
para tener un buen funcionamiento, que 
tiene toda institución donde crea sus 
obligaciones, derechos y deberes para llevar a 
cabo el desarrollo de sus actividades.
 se adquiere sentido de pertenencia con la 
universidad. 
Conocer nuestros derechos y deberes que se 
tiene como estudiante. 
Da confianza y seguridad para aplicar cada 
regla cuando sea necesaria. 
Se agilizan los procesos. 
Se le dan soluciones a los problemas.
Según el reglamento estudiantil, el estudiante 
que desee cambiarse de carrera no puede 
solicitar un cambio sin que haya finalizado el 
primer semestre y se considera siempre y 
cuando cumpla con los requisitos exigidos y 
haya disponibilidad cupos.
Capitulo II. Articulo 12: El estudiante que es 
sorprendido haciendo fraude su examen es 
anulado de inmediato, y es calificado con una 
nota de (0) y el profesor de la asignatura 
informará por escrito al Consejo de Facultad por 
medio del director del departamento. 
Al estudiante reincidente le será cancelada la 
matrícula para el respectivo período académico.
La sanción será la cancelación de la matricula o 
matricula condicional que impondrá el 
consejo académico, expulsión de la 
universidad. Y estas serán apeladas por el 
consejo superior de la universidad.
• Un estudiante de derecho no puede presentar 
los parciales finales por problemas de salud 
complicados. 
• Cuando sienta el estudiante que sus derechos 
están siendo violados por las entidades de la 
universidad. 
• Cuando un estudiante sufre algún accidente 
dentro de la universidad.
Una vez dominado podemos concluir que los 
reglamentos institucionales nos pueden permitir 
conocer y poner en practica creando una conducta 
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los problemas interpersonales ya que al momento de 
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Catedra upecista adriana r

  • 1.
  • 2. La siguiente presentación tiene como objetivo mostrar la importancia del funcionamiento del reglamento institucional, conocer nuestros derechos y deberes que tenemos como estudiantes, las ventajas que proporciona al tener conocimiento sobre el, y saber como aplicarlo cuando se tenga que hacer uso de este. Ya que es utilizado para garantizar el control y comportamiento adecuado que deben tener los estudiantes, directivos y docentes.
  • 3.  Establece los objetivos y líneas de acción que van a concretar en la Institución. Esto facilitará que las reglas, normas y procedimientos que la escuela elabore sean el reflejo de las necesidades y particularidades de la Institución. En su elaboración se deben contemplar las unidades de la estructura organizativa, los recursos, las normas que regulan la convivencia y los procedimientos previstos para resolver situaciones imprevistas. http://www.todosobremediacion com.ar/sitio/index.php/articulos/ colaboraciones/155-proyecto-institucional  Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias del funcionamiento de la Universidad. http://secretariageneral.uniandes .edu.co/index.php/es/normativid ad-institucional
  • 4. Desde mi punto de vista un reglamento institucional Son todos aquellos protocolos, procesos y procedimientos, que fueron establecidos como normas por la institución para tener un buen funcionamiento, que tiene toda institución donde crea sus obligaciones, derechos y deberes para llevar a cabo el desarrollo de sus actividades.
  • 5.  se adquiere sentido de pertenencia con la universidad. Conocer nuestros derechos y deberes que se tiene como estudiante. Da confianza y seguridad para aplicar cada regla cuando sea necesaria. Se agilizan los procesos. Se le dan soluciones a los problemas.
  • 6. Según el reglamento estudiantil, el estudiante que desee cambiarse de carrera no puede solicitar un cambio sin que haya finalizado el primer semestre y se considera siempre y cuando cumpla con los requisitos exigidos y haya disponibilidad cupos.
  • 7. Capitulo II. Articulo 12: El estudiante que es sorprendido haciendo fraude su examen es anulado de inmediato, y es calificado con una nota de (0) y el profesor de la asignatura informará por escrito al Consejo de Facultad por medio del director del departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para el respectivo período académico.
  • 8. La sanción será la cancelación de la matricula o matricula condicional que impondrá el consejo académico, expulsión de la universidad. Y estas serán apeladas por el consejo superior de la universidad.
  • 9. • Un estudiante de derecho no puede presentar los parciales finales por problemas de salud complicados. • Cuando sienta el estudiante que sus derechos están siendo violados por las entidades de la universidad. • Cuando un estudiante sufre algún accidente dentro de la universidad.
  • 10. Una vez dominado podemos concluir que los reglamentos institucionales nos pueden permitir conocer y poner en practica creando una conducta correcta en cada uno de los procesos y se reducen los problemas interpersonales ya que al momento de aplicarse las mismas normas a todos, el trato es igual entre las partes y se minimizan las injusticias .