Concepto e importancia del reglamento institucional de la upc

2. Con el presente trabajo se pretende resaltar la
importancia de conocer el reglamento estudiantil
como una herramienta que brinda la institución a
los estudiantes, con el fin de crear un mejor
ambiente académico.

3. DEFINICION 1.
Los reglamentos y políticas institucionales son documentos aprobados
por el Comité Directivo, con el ánimo de asignar deberes y derechos a
los miembros de la comunidad y de regular algunas actividades propias
del funcionamiento de la Universidad.
http://secretariageneral.uniandes.edu.co/index.php/es/normatividad-institucional
DEFINICIÓN 2.
El Reglamento Institucional es el documento normativo del Instituto.
Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores de la
comunidad educativa y establece un conjunto de normas sustantivas y
procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional.
https://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news

4. Es un documento, creado por los directivos de la
institución, que contiene las normas, derechos,
deberes y compromisos que regulan el
comportamiento de las personas que se
desenvuelven en ese entorno, y que son de carácter
obligatorio.

5. Algunas ventajas son:
 Conocimiento de los derechos y deberes del estudiante.
 Apropiación de la normatividad que rige a la universidad.
Identificación del procedimiento a seguir en caso de
irregularidades.
Adquisición del sentido de pertenencia.
Aplicación de las normas en la situación y tiempo
correctos.

6. CAPITULO II
DE LA ADMISION
ARTICULO 6°.- PARAGRAFO 1°- Los traslados de que trata
este artículo no podrán solicitarse antes de haber
terminado el primer semestre o periodo académico, se
concederán siempre y cuando haya disponibilidad de
cupos.

7. CAPITULO V
CALIFICACIONES
ARTÍCULO 53°- Cuando una prueba sea anulada por
fraude, se calificará con cero (0) y el profesor de la
asignatura informará por escrito al Consejo de
Facultad por medio del director del departamento.
Al estudiante reincidente le será cancelada la
matricula para el respectivo período académico.

8. CAPITULO VII
DEL RÉGIMEN DE SANCIONES DISCIPLINARIAS Y ACADÉMICAS.
ARTÍCULO 71°- Las faltas contra el orden universitario, los reglamentos
de la universidad, el comportamiento social, la seguridad personal y
colectiva, se sancionarán según la gravedad de la falta así:
1. Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del
Departamento.
2. Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad
correspondiente, mediante resolución motivada y fijada en lugar
público.
3. Matricula condicional. La impondrá el Consejo Académico.
4. Cancelación de la matricula , que impondrá el Consejo Académico,
sanción apelable ante el Consejo Superior. El Director de
Departamento podrá levantar esta sanción en un período académico
posterior con la aprobación del Consejo Académico.
5. Expulsión de la universidad, que impondrá el Consejo Académico.
Esta sanción es apelable ante el Consejo Superior Universitario.
u

9.  Juan, un estudiante de contaduría, tuvo un accidente
automovilístico el día anterior al examen final de la clase de
contabilidad, debido a esto no pudo presentarlo. Él deberá
encontrar la mejor solución para no obtener una mala nota.
A maría, el profesor de economía le reprobó la materia a
pesar de que ella había obtenido buenas notas en los
exámenes. Ella considera esto una violación a sus derechos y
necesita evitar que siga sucediendo.
 El profesor Rodrigo ha sido agredido por uno de sus
estudiantes porque lo reprobó en su materia. Es
indispensable que el profesor cumpla con el procedimiento
adecuado.

10. Se puede concluir que el reglamento institucional es
una herramienta importante, que brinda la entidad a las
personas relacionadas con el entorno, no sólo buscando
el beneficio del campus educativo sino también
colaborando ampliamente al mejoramiento de la
convivencia y a la superación personal. Permite
contemplar la misión y visión de la universidad en todas
sus normas y concientiza tanto a docentes como a
estudiantes de los deberes, derechos y compromisos
que se tiene, como parte de la institución, y proporciona
claridad sobre los procedimientos a seguir en las
diferentes situaciones que se pueden presentar.