riesgo psicosocial

1. Grupo
Charol

2.  Son condiciones presentes en una situación
laboral directamente relacionada con
organización, con el contenido del puesto,
con la realización de la tarea o incluso con el
entorno que tienen la capacidad de afectar al
desarrollo del trabajo y a la salud de la
personas trabajadora.

3. Existe tarea excesiva de responsabilidad
dependiendo del puesto que se tiene y el
trabajador se siente en algunas veces abusado
del patrono y no recompensado como ellos
quieren después del día, y otros se le añade
poca responsabilidad en el trabajo

4.  Comunicación escasa ya que no se le añade a
cada personal de labor lo que se tiene que
hacer correctamente o que no se debe hacer
y a la hora que se hace algo mal viene regaño
sin base ya que no se explica lo que se debe
hacer, tienen que mejorar mucho su
comunicación

5.  En algunos personal que se labora existe
conflicto entre ellos y que afectan a los
demás por estar en un ambiente de muchos
problemas sin resolver y buscar solución
rápido y que siga bien el ambiente de labor

6.  Salario es muy bueno no cubriendo quizás lo
que todos quieran pero se acomodan un poco
y no se pueden quejar por esa parte y están
bien agradecido con el patrono

7.  Sitio de labor de materia de ambiente es
adecuado para el sitio donde esta y de lo que
hace la empresa agradable y cómodo para
trabajar cositas que se pueden mejorar pero
bien para hoy

8.  Sistema de seguridad industrial perfecto sus
extintores en buen estado y vigente, alarma
contra incendio y roseadores igual perfecto
puesta de escape segura en caso de
emergencia

9.  No existe peligro de enfermedades por
contaminación excesiva empresa limpio y lo
mantienen siempre así y tarea para
mantenerlo siempre adecuadamente

10. Edwin Jose Lugo Morón
Seguridad Industrial
Antonio Jose de Sucre