1. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION
MOODLE SAIA
GERENCIA INDUSTRIAL UNIDAD VI
–
PLAN DE PRODUCCIÓN
INTEGRANTES:
T.S.U. Rosalinda Oropeza

2. UNIVERSIDAD FERMIN TORO
DECANATO DE CIENCIAS SOCIALES Y ECONOMICAS
ESCUELA DE ADMINISTRACION
MOODLE SAIA
GERENCIA INDUSTRIAL UNIDAD VI
–
PLAN DE PRODUCCIÓN
INTEGRANTES:
T.S.U. Eglis Sionchez
T.S.U. Alfredo Izaguirre
T.S.U. Rosalinda Oropeza

3. EL CASTILLITO UNA EMPRESA PRODUCTORA DE CORTINAS Y FULL
BLONDAS C.A. EN LA CIUDAD DE MERIDA
ESPECIFICACIONES DE LAS FUNCIONES
Funciones
Determinar lo relacionado a estilos nuevos y estilos en
Proceso de:
Maquinaria y equipo
flujo de trabajo
estándares temporales y permanentes
métodos de trabajo
balanceo de líneas y áreas de producción
boletín de operaciones
Desarrollar e implementar el mejor método de trabajo
Informar a los supervisores los cambios en métodos.
Dirigir las actividades de los supervisores.
Monitorear los reportes de pago, para asegurar que el Tiempo muerto esta correcto.
Descripción de Puesto
 Nombre del puesto: Gerente Gral. De producción.
 Nombre del departamento: Ingeniería.
 Descripción del puesto: Optimización de recursos, flujos, ingeniería en general en
Procesos de producción.
 Requerimiento del puesto: Ingeniero industrial de producción y/o experiencia, sexo
indistinto, mayor de 23 años, estado civil indistinto.
 Formación: Costura y estadística.
 Experiencia laboral: 3 años
 Habilidad laboral: Conocer todas las operaciones básicas de
 Costura de prendas de vestir.
 Conocer los diferentes tipos de maquinaria,
 Manejo de personal y balanceo de líneas.
 Subordinado a: no aplica
 Subordinados a él: presidente de administración, supervisores de producción, jefe de
calidad, mecánico, limpieza, y secretaria.
Gerente Administrativo
Funciones:
Cumplir y hacer cumplir el reglamento interno de trabajo.
Verificar ausentismo y rotación.
Cuidar que no haya facturas canceladas, cuando en el registro estén vigentes.
Revisar que todos los productos embarcados se facturen correctamente y con el
precio adecuado
Buscar mejorar los precios del producto, hacia los clientes.

4. Reclutar, seleccionar y contratar al personal.
Verificar presupuesto para el contrato de personal.
Solicitar documentación al trabajador para generar la alta del seguro.
Gestionar beneficios para los trabajadores.
Descripción de Puesto
 Nombre del puesto: Presidente del consejo de administración.
 Nombre del departamento: Consejo administrativo.
 Descripción del puesto: Optimización de recursos financieros y humanos.
 Formación: Licenciado de contabilidad, administración, etc.
 Experiencia laboral: 2 años
 Habilidad laboral: manejo de finanzas y manejo de personal, conocimientos sobre
costura, pago por pieza, etc.
 Subordinado a: no aplica
 Subordinados a él: no aplica
Secretaria
Funciones
Atender correos electrónicos, teléfono y fax.
Entrega de documentos a los departamentos.
Llevar archivo.
Llevar control de actividades gerenciales.
Realizar, controlar y justificación de pagos varios.
Elaborar solicitud y requisición de cheque.
Descripción de Puesto
 Nombre del puesto: Secretaria.
 Nombre del departamento: Gerencia
 Descripción del puesto: Control de caja chica y desarrollo de todas las actividades
indicadas por el gerente de planta.
 Requerimiento del puesto: Sexo femenino, de 18 años en adelante, estado civil
indistinto, escolaridad secretaria.
 Formación: Trato de personal, atención y discreción.
 Experiencia laboral: 1 año.
 Habilidad laboral: Uso de computadora, fax, teléfono, etc.
 Subordinado a: Gerente general de producción.
 Subordinados a él: No aplica
Supervisor de Producción
Funciones
Verificar asistencia del personal a su cargo.
Recopilar información.
Toma y análisis.
Analizar el cumplimiento de las metas diarias
Tomar las medidas necesarias para cumplir con las metas de producción.
Balancear las operaciones en las líneas de producción.

5. Elaborar reportes de avance de corte e informar al gerente general de producción.
Recuperar faltantes de piezas.
Motivar a los operarios.
Cumplir con las metas de producción diariamente.
Apoyar al departamento de calidad a prevenir y reparar fallas.
Solicitar personal cuando hagan falta.
Descripción de Puesto
 Nombre del puesto: Supervisor de producción.
 Nombre del departamento: Producción.
 Descripción del puesto: Cumplir con los objetivos de producción, tanto en calidad,
cantidad y tiempo, así como verificar el uso adecuado de la maquinaria y equipo
asignado al personal.
 Requerimiento del puesto: Sexo indistinto, edad de 19 años en adelante, estado civil
indistinto.
 Formación: cursos de recursos humanos, proceso general de costura, interpretación
y manejo de especificaciones, enhebrado y tensión de maquinas, conocimiento de
varios y de calidad en general.
 Experiencia laboral: 1 año.
 Habilidad laboral: Planear, programar, detección de fallas y
 Solución de problemas.
 Subordinado a: Gerente general de producción.
 Subordinados a él: Operarios
 Responsabilidad principal:
Mecánico
Funciones
Minimizar los tiempos muertos por maquinas descompuestas.
Estar en constante comunicación con el supervisor de línea para dar prioridad
adecuada en las reparaciones de la maquinaria.
Dar seguimiento al pedido de las refacciones requeridas.
Descripción de Puesto
 Nombre del puesto: Mecánico
 Nombre del departamento: Mecánico
 Descripción del puesto: Habilitar la maquinaria de costura industrial, con la
responsabilidad de conservar y mantener en condiciones óptimas para su
funcionamiento requerido por la calidad del producto.
 Requerimiento del puesto: Sexo: masculino, edad de 25 a 40 años, estado civil
indistinto, escolaridad mínimo técnico preferentemente.
 Formación: Cursos de maquinaria, tipos de herramientas, tipos de agujas, manejo de
escala, aparatos de medición, y equipo de soldadura.
 Experiencia laboral: 1 años.
 Habilidad laboral: Manejo de todo tipo de maquinaria textil, detención de fallas,
solución de problemas.
 Subordinado a: Gerente general de producción.

6.  Subordinados a él: no aplica
Operador
Funciones
Coser con producción y calidad
Descripción de Puesto
Nombre del puesto: Operador.
Nombre del departamento: Producción.
Descripción del puesto: Producir prendas de vestir de alta calidad.
Requerimiento del puesto: Sexo: indistinto, edad de 18 años en adelante, estado
civil indistinto, formación académica no aplica.
Formación: No aplica
Experiencia laboral: Conocimiento en maquina de 1, 2 agujas, planas, sobre
hiladora, remachadora, codo, etc.
Habilidad laboral: Costura
Subordinado a: Gerente Gral. De producción.
Subordinados a él: no aplica
COSTO DE PRODUCCION
Materia prima Costo unitario Cantidad Costo total
Telas de algodón 5.000,00 1000 5.000,00
Cotton lycra 10.000,00 1000 10.000,00
Lycra 11.000,00 1000 11.000,00
Elástica 500,00 1000 500,00
Encajes 500,00 1000 500,00
Hilos 500,00 1000 2.500,00
broches 100,00 1000 50,00
Etiqueta 100,00 1000 50,00
accesorios 500,00 1000 400,00
total 18.800,00 9000 30.000,00
ESTIMADO DE VENTAS
Año Unidades en inventario Incremento al año siguiente
2012 25.000,00 0
2013 35.000,00 10%
2014 40.000,00 15%
2015 45.000,00 20%

7. MANO DE OBRA DIRECTA
Cargo cantidad Salario mensual Salario anual
Costures 8 1.500 18.000
Cortadora 4 800 9.600
Almacenista 3 800 9.600
Obrero 5 1000 5.000
Total 20 4.100 42.200
MANO DE OBRA DIRECTA
Cargo cantidad Salario mes Salario anual
Supervisor 1 1400.000,00 168.000,00
Total 1 1400.000,00 168.000,00
DIAGRAMA DE FLUJO
EL CASTILLITO UNA EMPRESA PRODUCTORA DE CORTINAS Y FULL
BLONDAS C.A. EN LA CIUDAD DE MERIDA
1. Clasificar y 2. Estirar el Se colocan en
INICIO separar los modeloseparad máquinas
modelos o colores especiales
5. Envolver la 4. Distribuirlos 3. Hacer el
Para la
figura en la modelos diseño
maquina
maquina
6. Realizar Buscar otros
Debe quedar 7. Ir creando
el diseños para
bien nudos
Enmallado realizar este pasó especiales

8. Crearlos en 9. Hacer la 8. Entrelazar en Para hacer
ambos figura exacta varios colores Varios
extremos modelos
10. Realizar los 11. las cortinas 12. Vender
diseños y full blonda Producto FIN
adecuados terminado
CORTINAS Y FULL BLONDAS
C.A., ESTADO MERIDA