2. Garantizar la
soberanía y la
paz
Garantizar el
Auspiciar la
trabajo
igualdad.
estable
Paradigma
del Buen
Vivir
Garantizar
Mejorar
los derechos
capacidades.
de la vida.
Manejar la
calidad de
vida.

4. Comunicación
e
Información
Trab./Seg.
Ambiente Sano
Social
Derechos del
Buen Vivir
Agua/
Cultura/ Ciencia
Alimentación
Habitad/
Vivienda

5. Es una nueva forma que los docentes han
adquirido para facilitar el aprendizaje de los
estudiantes
Micro procesos del
aprendizaje
Instrumentos Formas de organización
metodológicos La investigación
de la enseñanza
Procesamiento de la información
Problemas de clases Las conferencias
Formación del concepto
Proyectos Soluciones de problemas Los sumarios
Practica laboral Las clases practicas
Sistematización del trabajo
Debate científico La practica laboral

7. Globalización
Tecnología Economía
Objetivos de la
educación
Aprender a aprender
social
Aprender a conocer
Aprender a actuar
Eficiencia estudiantil
Aprender a ser
Carrera estratégica de enseñanza
Desarrollo del pensamiento
Desarrollo de la ciencia y la tecnología

11. Crisis emonzea
Crisis financiera
Crisis institucional
Evaluación
neuroliberalismo
La universidad hace 10 años
Poco interes del estado
Principio del autofinanciamiento

12. Desarrollo de capacidades
Desarrollo de
capacidades
Universalización Protección Trabajo e inclusión
gratuita Habitad Social económica
Ordenamiento Seguridad Empleo
Educación Salud Nutrición Contingencia Economía
territorial social directo
popular
solidaria
Agua y
Saneamiento
Vivienda

15. Universidad del
Siglo XXI
¿Qué hacer?
Enfrentar lo Lucha por la Luchar por la
Reconquistar la
nuevo con lo definición de la definición de la
legitimidad.
nuevo. crisis. universidad.

21. Tipos de
lideres
Autocrático Democrático Paternalista Participativo Autorista
Poder Alimenta y Posición de Bienestar Impone su
ilimitado ayuda mandos común autoridad

23. Poder de la visión
Necesitamos ahora en el siglo
venidero.
Visiones de liderazgo
Clara No clara

26. Cultura de un líder
Empowerment
Tipos de líder del
siglo XXI
Cultura Valores Metas
*Compromiso
* Identificar Valores *Lealtad *Hay líderes que lo
*Emplear dichos valores *Respeto. alcanzaron.
*Dar ejemplo *Supervisar *Hay líderes que no lo
proceso
alcanzaron.

28. Aplicar
alternativas
Elegir Definir el
alternativas problema
Toma de
decisiones
Evaluar Analizar el
alternativas problema

29. Poder de la visión
Necesitamos ahora en el siglo
venidero
Visiones del liderazgo
Clara
No clara

32. Metamensajes
positivo
negativo
Alegría
C ompromiso
A tender
P aciencia
A plicacion
tristeza

40. Los conflictos
Puede facilitar la Contribuye a establecer la
comunicación propia identidad personal y
directa y honesta general
Los conflictos
Estimula el interes y El propósito del
la curiosidad conflicto