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REZAGO ESCOLAR
Instrucciones: Para cada una de las afirmaciones marque con una “X” la puntuación que mejor represente la
situación de su escuela, en una escala del 0 al 3.
0 1 2 3
Nunca A veces Casi siempre Siempre
Matricula total de alumnos
Total de alumnos que abandonaron la escuela el ciclo
Escolar 2013-2014
En nuestra escuela 0 1 2 3
1. Llevamos un registro sistemático de los estudiantes que no asistían a
clases e indagamos las causas.
2. Trabajamos en forma colaborativa para resolver los problemas específicos
de los alumnos en riesgo de abandono escolar.
3. Atendimos la demanda del servicio educativo y brindamos inscripción al
total de la población que lo solicitó.
4. Establecimos acciones durante las sesiones del CTE para brindar apoyo
integral a los estudiantes en riesgo de abandono escolar.
5. Identificamos a alumnos en situación de vulnerabilidad y establecimos un
apoyo educativo diferenciado para minimizar las barreras que limitan el
aprendizaje
6. Propiciamos actividades de interés para el alumnado como una forma de
favorecer la asistencia regular a la escuela.
7. Desarrollamos un plan de acción emergente para atender casos de
estudiantes que dejaron de asistir a la escuela por condiciones de salud.
8. Gestionamos y aseguramos apoyos externos apara atender casos de
alumnos con problemas de aprendizaje, desnutrición, pobreza extrema o
condiciones familiares desfavorables.
9. Dimos seguimiento y apoyo a los alumnos que por motivos familiares
dejaros de asistir a la escuela.
10. Establecimos comunicación con los padres o tutores de los alumnos que
estuvieron en riesgo de abandono escolar para implementar acciones
conjuntas.
Escala de valoración del nivel de avance de la escuela
Sumen el puntaje obtenido en cada rasgo y ubiquen el resultado total en la tabla para conocer el nivel
de avance que la escuela tiene actualmente
Puntuación
total
Indicador Interpretación del nivel de avance de la escuela
0 -13 Sin avance  La escuela no ha tomado decisiones
enfocadas a atender esta prioridad.
Hay poca o nula atención por parte de los
actores implicados ( directivos, docentes y
padres de familia), En esta escuela el
abandono escolar es un riego latente.
14-20 Cierto avance  La escuela ha tomado pocas decisiones
enfocadas a atender este tema y realiza de
manera esporádica y desarticulada algunas
practicas orientadas a prevenir esta
problemática . En esta escuela hay riesgo
de tener alumnos en situación de rezago
educativo.
21-25 Avance
significativo
 La escuela ha planteado y tratado el tema
de rezago de manera adecuada sin llegar al
objetivo. El colectivo docente ha analizado
el resultado de sus acciones y empieza a
tomar acuerdos importantes para
acercarse al objetivo.
26-30 Objetivo
logrado
 La escuela ha tomado de manera constante
decisiones relativas a atender este rasgo y
promueve prácticas que favorecen la
participación de todos los actores
implicados para que los alumnos mejoren
sus aprendizajes.
Hay una fuerte atención a la prevención del
rezago y abandono escolar, gracias a la
actuación de la comunidad educativa en su
conjunto.
Normalidad mínima
Instrucciones: Para cada una de las afirmaciones marque con una “X” la puntuación que mejor
represente la situación de su escuela, en una escala del 0 al 3.
Normalidad mínima
Rasgo En nuestra escuela 0 1 2 3
Todos los alumnos
consolidan su dominio
en la lectura y las
matemáticas de
acuerdo con su grado
educativo
 Pusimos en práctica estrategias para el desarrollo del
pensamiento matemático.
 Realizamos actividades didácticas para favorecer en los
alumnos el gusto por la lectura.
 Promovimos estrategias para favorecer en los alumnos la
expresión escrita.
Para obtener el nivel alcanzado
Una vez registrada la información en las columnas, sumen en cada tabla el total de los puntos alcanzados. Por
ejemplo, si registraron “X” en las columnas 2, 1 y 2 de un rasgo, súmenlos y y obtengan el resultado, que en este
caso es 5. Con base en esta puntuación, ubiquen su nivel de avance y anótenlo en el lugar correspondiente.
Rasgo
0 1 2 3
Nunca A veces Casi siempre Siempre
Suma Nivel alcanzado
Rasgos En nuestra escuela 0 1 2 3
2. Todos nuestros
grupos contaron
con maestros en
la totalidad de los
días del ciclo
escolar
 Contamos con la totalidad de la plantilla docente desde el
inicio del ciclo escolar.
 Los movimientos de personal se realizaron únicamente al
inicio o al final del ciclo.
 Se asignó de manera puntual a docentes en los grupos que
hacían falta.
Suma Nivel alcanzado
Suma Nivel alcanzado
0 1 2 3 4 5 6 7 8
obtenido
Nivel de
Avance
Escala de valoración del nivel de avance general
Sumen el puntaje obtenido en cada rasgo y ubiquen el resultado total en la tabla para conocer el nivel de avance que
la escuela tiene actualmente.
Total de
puntos
Indicador Interpretación del nivel de avance
0-22 Sin avance
 No se han realizado acciones sistemáticas para atender la normalidad mínima .
Es probable que sólo se hayan planteado algunas ideas, pero no se han
concretado. La escuela no ha diseñado acciones pertinentes para atender los
problemas cotidianos del centro escolar
23-44 Cierto avance
 Existen logros y productos parciales. Hay acciones que han incidido en algunas
mejoras, pero se requiere un plan más sistemático para avanzar en la atención
de los rasgos de la normalidad mínima . Vale la pena diseñar acciones de
mejora que plantee la atención de esta prioridad educativa.
45-59
Avance
significativo
 Clara evidencia de que se ha planteado y tratado este tema de manera
adecuada sin llegar a su objetivo. El colectivo docente ha analizado los
resultados y empieza a tomar acuerdos importantes para acercarse al
objetivo . La Ruta de mejora escolar ha identificado algunos factores críticos y
se han atendido sistemáticamente a través de acciones concretas.
60-72 Objetivo
logrado
 Las acciones planteadas llevaron al cumplimiento de los resultados esperados.
El colectivo docente tiene una Ruta de mejora escolar con problemas
focalizados y acciones concretas. Sus estrategias de trabajo colaborativo les
han permitido emplear las competencias necesarias para solucionar de
manera eficaz distintas situaciones.
Convivencia escolar
Instrucciones: Para cada una de las afirmaciones marque con una “X” la puntuación que mejor represente la
situación de su escuela, en una escala del 0 al 3.
0 1 2 3
Nunca A veces Casi siempre Siempre
a) Conversemos sobre la manera de reconocer y atender la diversidad de la escuela.
En nuestra escuela 0 1 2 3
Los docentes tomamos en cuenta las necesidades y diferencias individuales de nuestros alumnos en
las actividades de aprendizaje.
En esta escuela se recibe a todos los niños/as con necesidades educativas especiales o/y en riesgo
social que lo solicitan.
Los docentes planeamos y realizamos actividades en el aula que promuevan la colaboración entre el
alumnado.
Los docentes nos relacionamos con el alumnado identificando y valorando las diferencias (género
,edad, condición socio cultural , religión, capacidades, ritmos de aprendizaje, etc) y procuramos que
todos se sientan parte del grupo.
Los docentes manifestamos nuestro reconocimiento y aprecio al esfuerzo y desempeño de cada uno
de nuestros alumnos/as.
Los docentes organizamos al grupo para apoyar a algún alumno o a su familia cuando pasa por un
problema
Convivencia escolar
b) Conversemos sobre cómo nos tratamos en la escuela
Suma Nivel alcanzado
En nuestra escuela 0 1 2 3
Los docentes ofrecemos un trato respetuoso al alumnado corrigiendo sus errores ( sin utilizar apodos,
insultos, burlas,, gritos, exhibirlos, ignorarlos y/o marginarlos).
Los docentes, directivos y el personal de la escuela nos tratamos bien y con respeto.
Los docentes abrimos espacios para el debate, el diálogo y la discusión con los aumnos sobre temas
del programa de estudio y/o situaciones de su interés .
Los docentes dedicamos tiempo de clase para que los alumnos reflexionen y tomen decisiones para
evitar situaciones de maltrato entre compañeros.
En el Consejo Técnico Escolar, los docentes reflexionamos sobre las formas de tratar a los alumnos y
las relaciones entre ellos, y proponemos medios para mejorarlas.
Los docentes realizamos actividades para involucrar a las familias en la prevención y atenciòn de
conflictos.
c)Conversemos sobre cómo enfrentamos los conflictos dentro de nuestra escuela
Para obtener el nivel alcanzado
Anoten en cada tabla el nivel alcanzado según el total de los puntos obtenidos
Rasgo
obtenido
Nivel de
Avance
Escala de valoración del nivel de avance de su escuela
Sumen el puntaje obtenido en cada rasgo y ubiquen el resultado total en la tabla para conocer el nivel de
avance obtenido.
Puntuación
total
Indicador Interpretación del nivel de avance de su escuela
0-30 Sin avance  La escuela no ha tomado decisiones enfocadas a atender esta prioridad hay
poca o nula atención por parte de los actores implicados ( directivos,
docentes y familias). Este tipo de convivencia no está siendo gestionado.
31-60 Cierto avance  La escuela ha tomada pocas decisiones enfocadas a atender esta prioridad
y realiza de manera esporádica y desarticulada algunas prácticas orientadas
a prevenir esta problemática.
61-75 Avance significativo  La escuela ha planteado y tratado esta prioridad de manera adecuada, sin
En nuestra escuela 0 1 2 3
Los docentes mediamos los conflictos entre los alumnos considerando a todas las partes
involucradas
En nuestra escuela existe un ambiente colaborativo para resolver los conflictos por la vìa pacìfica.
Los docentes implementamos con nuestros alumnos actividades que les permitan adquirir
herramientas y desarrollar habilidades para resolver los conflictos en forma pacìfica.
Nuestra escuela tiene procedimientos claros, justos y conocidos por todos para la atención de los
conflictos dependiendo de su gravedad.
Nuestra escuela resuelve de manera activa los conflictos que requieren una atención especial con el
apoyo de personas y/o instituciones externas.
Los distintos actores de la comunidad escolar participan activamente en la solución de los conflictos.
Suma Nivel alcanzado
0 1 2 3 4 5 6 7 8
llegar al objetivo. El colectivo docente ha analizado el resultado de sus
acciones y empieza a tomar acuerdos importantes para acercarse al
objetivo.
76-90 Objetivo logrado  La escuela ha tomado de manera constante decisiones relativas a atender
esta prioridad y promueve prácticas que favorecen la participación de
todos los actores implicados para que la convivencia sea democrática,
inclusiva y pacífica, y con ello favorecer el aprender a aprender y aprender
a convivir.

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Rezago escolar2

  • 1. REZAGO ESCOLAR Instrucciones: Para cada una de las afirmaciones marque con una “X” la puntuación que mejor represente la situación de su escuela, en una escala del 0 al 3. 0 1 2 3 Nunca A veces Casi siempre Siempre Matricula total de alumnos Total de alumnos que abandonaron la escuela el ciclo Escolar 2013-2014 En nuestra escuela 0 1 2 3 1. Llevamos un registro sistemático de los estudiantes que no asistían a clases e indagamos las causas. 2. Trabajamos en forma colaborativa para resolver los problemas específicos de los alumnos en riesgo de abandono escolar. 3. Atendimos la demanda del servicio educativo y brindamos inscripción al total de la población que lo solicitó. 4. Establecimos acciones durante las sesiones del CTE para brindar apoyo integral a los estudiantes en riesgo de abandono escolar. 5. Identificamos a alumnos en situación de vulnerabilidad y establecimos un apoyo educativo diferenciado para minimizar las barreras que limitan el aprendizaje 6. Propiciamos actividades de interés para el alumnado como una forma de favorecer la asistencia regular a la escuela. 7. Desarrollamos un plan de acción emergente para atender casos de estudiantes que dejaron de asistir a la escuela por condiciones de salud. 8. Gestionamos y aseguramos apoyos externos apara atender casos de alumnos con problemas de aprendizaje, desnutrición, pobreza extrema o condiciones familiares desfavorables. 9. Dimos seguimiento y apoyo a los alumnos que por motivos familiares dejaros de asistir a la escuela. 10. Establecimos comunicación con los padres o tutores de los alumnos que estuvieron en riesgo de abandono escolar para implementar acciones conjuntas.
  • 2. Escala de valoración del nivel de avance de la escuela Sumen el puntaje obtenido en cada rasgo y ubiquen el resultado total en la tabla para conocer el nivel de avance que la escuela tiene actualmente Puntuación total Indicador Interpretación del nivel de avance de la escuela 0 -13 Sin avance  La escuela no ha tomado decisiones enfocadas a atender esta prioridad. Hay poca o nula atención por parte de los actores implicados ( directivos, docentes y padres de familia), En esta escuela el abandono escolar es un riego latente. 14-20 Cierto avance  La escuela ha tomado pocas decisiones enfocadas a atender este tema y realiza de manera esporádica y desarticulada algunas practicas orientadas a prevenir esta problemática . En esta escuela hay riesgo de tener alumnos en situación de rezago educativo. 21-25 Avance significativo  La escuela ha planteado y tratado el tema de rezago de manera adecuada sin llegar al objetivo. El colectivo docente ha analizado el resultado de sus acciones y empieza a tomar acuerdos importantes para acercarse al objetivo. 26-30 Objetivo logrado  La escuela ha tomado de manera constante decisiones relativas a atender este rasgo y promueve prácticas que favorecen la participación de todos los actores implicados para que los alumnos mejoren sus aprendizajes. Hay una fuerte atención a la prevención del rezago y abandono escolar, gracias a la actuación de la comunidad educativa en su conjunto.
  • 3. Normalidad mínima Instrucciones: Para cada una de las afirmaciones marque con una “X” la puntuación que mejor represente la situación de su escuela, en una escala del 0 al 3. Normalidad mínima Rasgo En nuestra escuela 0 1 2 3 Todos los alumnos consolidan su dominio en la lectura y las matemáticas de acuerdo con su grado educativo  Pusimos en práctica estrategias para el desarrollo del pensamiento matemático.  Realizamos actividades didácticas para favorecer en los alumnos el gusto por la lectura.  Promovimos estrategias para favorecer en los alumnos la expresión escrita. Para obtener el nivel alcanzado Una vez registrada la información en las columnas, sumen en cada tabla el total de los puntos alcanzados. Por ejemplo, si registraron “X” en las columnas 2, 1 y 2 de un rasgo, súmenlos y y obtengan el resultado, que en este caso es 5. Con base en esta puntuación, ubiquen su nivel de avance y anótenlo en el lugar correspondiente. Rasgo 0 1 2 3 Nunca A veces Casi siempre Siempre Suma Nivel alcanzado Rasgos En nuestra escuela 0 1 2 3 2. Todos nuestros grupos contaron con maestros en la totalidad de los días del ciclo escolar  Contamos con la totalidad de la plantilla docente desde el inicio del ciclo escolar.  Los movimientos de personal se realizaron únicamente al inicio o al final del ciclo.  Se asignó de manera puntual a docentes en los grupos que hacían falta. Suma Nivel alcanzado Suma Nivel alcanzado 0 1 2 3 4 5 6 7 8
  • 4. obtenido Nivel de Avance Escala de valoración del nivel de avance general Sumen el puntaje obtenido en cada rasgo y ubiquen el resultado total en la tabla para conocer el nivel de avance que la escuela tiene actualmente. Total de puntos Indicador Interpretación del nivel de avance 0-22 Sin avance  No se han realizado acciones sistemáticas para atender la normalidad mínima . Es probable que sólo se hayan planteado algunas ideas, pero no se han concretado. La escuela no ha diseñado acciones pertinentes para atender los problemas cotidianos del centro escolar 23-44 Cierto avance  Existen logros y productos parciales. Hay acciones que han incidido en algunas mejoras, pero se requiere un plan más sistemático para avanzar en la atención de los rasgos de la normalidad mínima . Vale la pena diseñar acciones de mejora que plantee la atención de esta prioridad educativa. 45-59 Avance significativo  Clara evidencia de que se ha planteado y tratado este tema de manera adecuada sin llegar a su objetivo. El colectivo docente ha analizado los resultados y empieza a tomar acuerdos importantes para acercarse al objetivo . La Ruta de mejora escolar ha identificado algunos factores críticos y se han atendido sistemáticamente a través de acciones concretas. 60-72 Objetivo logrado  Las acciones planteadas llevaron al cumplimiento de los resultados esperados. El colectivo docente tiene una Ruta de mejora escolar con problemas focalizados y acciones concretas. Sus estrategias de trabajo colaborativo les han permitido emplear las competencias necesarias para solucionar de manera eficaz distintas situaciones. Convivencia escolar Instrucciones: Para cada una de las afirmaciones marque con una “X” la puntuación que mejor represente la situación de su escuela, en una escala del 0 al 3. 0 1 2 3 Nunca A veces Casi siempre Siempre a) Conversemos sobre la manera de reconocer y atender la diversidad de la escuela. En nuestra escuela 0 1 2 3 Los docentes tomamos en cuenta las necesidades y diferencias individuales de nuestros alumnos en las actividades de aprendizaje. En esta escuela se recibe a todos los niños/as con necesidades educativas especiales o/y en riesgo social que lo solicitan. Los docentes planeamos y realizamos actividades en el aula que promuevan la colaboración entre el alumnado.
  • 5. Los docentes nos relacionamos con el alumnado identificando y valorando las diferencias (género ,edad, condición socio cultural , religión, capacidades, ritmos de aprendizaje, etc) y procuramos que todos se sientan parte del grupo. Los docentes manifestamos nuestro reconocimiento y aprecio al esfuerzo y desempeño de cada uno de nuestros alumnos/as. Los docentes organizamos al grupo para apoyar a algún alumno o a su familia cuando pasa por un problema Convivencia escolar b) Conversemos sobre cómo nos tratamos en la escuela Suma Nivel alcanzado En nuestra escuela 0 1 2 3 Los docentes ofrecemos un trato respetuoso al alumnado corrigiendo sus errores ( sin utilizar apodos, insultos, burlas,, gritos, exhibirlos, ignorarlos y/o marginarlos). Los docentes, directivos y el personal de la escuela nos tratamos bien y con respeto. Los docentes abrimos espacios para el debate, el diálogo y la discusión con los aumnos sobre temas del programa de estudio y/o situaciones de su interés . Los docentes dedicamos tiempo de clase para que los alumnos reflexionen y tomen decisiones para evitar situaciones de maltrato entre compañeros. En el Consejo Técnico Escolar, los docentes reflexionamos sobre las formas de tratar a los alumnos y las relaciones entre ellos, y proponemos medios para mejorarlas. Los docentes realizamos actividades para involucrar a las familias en la prevención y atenciòn de conflictos. c)Conversemos sobre cómo enfrentamos los conflictos dentro de nuestra escuela
  • 6. Para obtener el nivel alcanzado Anoten en cada tabla el nivel alcanzado según el total de los puntos obtenidos Rasgo obtenido Nivel de Avance Escala de valoración del nivel de avance de su escuela Sumen el puntaje obtenido en cada rasgo y ubiquen el resultado total en la tabla para conocer el nivel de avance obtenido. Puntuación total Indicador Interpretación del nivel de avance de su escuela 0-30 Sin avance  La escuela no ha tomado decisiones enfocadas a atender esta prioridad hay poca o nula atención por parte de los actores implicados ( directivos, docentes y familias). Este tipo de convivencia no está siendo gestionado. 31-60 Cierto avance  La escuela ha tomada pocas decisiones enfocadas a atender esta prioridad y realiza de manera esporádica y desarticulada algunas prácticas orientadas a prevenir esta problemática. 61-75 Avance significativo  La escuela ha planteado y tratado esta prioridad de manera adecuada, sin En nuestra escuela 0 1 2 3 Los docentes mediamos los conflictos entre los alumnos considerando a todas las partes involucradas En nuestra escuela existe un ambiente colaborativo para resolver los conflictos por la vìa pacìfica. Los docentes implementamos con nuestros alumnos actividades que les permitan adquirir herramientas y desarrollar habilidades para resolver los conflictos en forma pacìfica. Nuestra escuela tiene procedimientos claros, justos y conocidos por todos para la atención de los conflictos dependiendo de su gravedad. Nuestra escuela resuelve de manera activa los conflictos que requieren una atención especial con el apoyo de personas y/o instituciones externas. Los distintos actores de la comunidad escolar participan activamente en la solución de los conflictos. Suma Nivel alcanzado 0 1 2 3 4 5 6 7 8
  • 7. llegar al objetivo. El colectivo docente ha analizado el resultado de sus acciones y empieza a tomar acuerdos importantes para acercarse al objetivo. 76-90 Objetivo logrado  La escuela ha tomado de manera constante decisiones relativas a atender esta prioridad y promueve prácticas que favorecen la participación de todos los actores implicados para que la convivencia sea democrática, inclusiva y pacífica, y con ello favorecer el aprender a aprender y aprender a convivir.