El documento propone un plan de trabajo para mejorar la calidad, eficacia y eficiencia en una organización. Identifica problemas como incumplimiento de objetivos, retrasos y resistencia al cambio. El plan incluye un diagnóstico, objetivos anuales y fichas para mejorar procesos, agilizar trámites, y lograr cumplimiento y armonía entre el equipo.

1. EL PLAN DE
TRABAJO

2. POR QUE
ORGANIZARNOS
MEJOR?

3. ESTA
FUNCIONANDO
EL EQUIPO?

4. LA CALIDAD
EFICACIA
EFICIENCIA.

5. LA CALIDAD
EN LOS
SERVICIOS Y
EN LOS
PRODUCTOS=
CALIDAD INST.

6. LA EFICACIA
EL
CUMPLIMIENTO
DE LOS
OBJETIVOS EN
TIEMPO Y EN
FORMA.

7. LA EFICIENCIA
EL USO
RACIONAL DE
LOS RECURSOS
EN EL LOGRO
DE LOS
OBJETIVOS.

8. LA CALIDAD
EFICACIA
EFICIENCIA.

9. HAY CALIDAD
EFICACIA
EFICIENCIA?
POSIC 90
INCUMP POA
DENEGACIONES
0 AVANCE FANAR
0 AVANCE FIPP
RESISTENCIA
AL CAMBIO
CONFORT.

10. EL PLAN DE
TRABAJO

11. EL
DIAGNOSTICO

12. EL
DIAGNOSTICO
LA
PROBLEMA
TICA
LO
REALIZADO
POR
REALIZAR

13. EL POA

14. EL FIPP

15. EL FANAR

16. LAS FICHAS
DE
TRASCENDEN
CIA

17. LAS FICHAS
DE COSOMER

18. ORGANOS
VENCIDOS

19. EL
PROCEDIMIENTO
POR ACCION

20. EXPEDIENTES
CON MAS DE
100 DIAS S/M

21. ENTREGA DE
EXPEDIENTES
CONCLUIDOS
AL ARCHIVO

22. EL PLAN DE
TRABAJO
LAS
ACCIONES
/CALEND
ARIO
EL
CUMPLIMI
ENTO
LA AUSTERIDAD
LA
INTEGRALIDAD

23. LA
ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO

24. LA
PLANEACION
DE LAS
ACCIONES.

25. EL
ABASTECIMIEN
TO DE LOS
MATERIALES.

26. EL EXITO

27. MEJORAR EL
POSICIONAMIE
NTO .

28. EL AMBIENTE
DE ARMONIA
DEL EQUIPO
DE TRABAJO.

29. OPERACIÓN
CUMPLIMIENTO.

30. CUMPLIR LA
MISION CON LA
VISION
INSTITUCIONAL

31. MUCHAS
GRACIAS
.

32. AMIGOS:
ES HORA DE QUE
HABLEN SUS
HECHOS.
elagraristambello@hotmail.com